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公司给员工交社保对公司有什么好处?劳务派遣公司该不该给员工买社保?

内容导航:用人单位给签订劳务派遣合同的职工交保险么?你好想问一下派遣工要交保险吗劳务派遣公司负责社保吗劳务派遣公司该不该给员工买社保?劳务派遣员工要交社保吗Q1:用人单位给签订劳务派遣合同的职工交保险么?您好,只要是有劳动合同(您这里所说的劳务派遣合同也是属于劳动合同,只是相当于第3方)按照国家规定用工单位必须要给员工缴纳社会保险,您所说的养老和医疗是必须缴纳的,另外还有工伤(个人不扣任何费用)但是医疗里面会有个细分(即农民工和外埠农村劳动力,两者的缴费比例不同的) 希...

参保单位是否为劳务派遣单位是什么意思(劳务派遣单位可否收取员工中介费和管理费)

内容导航:劳务派遣工是否享受用工单位发放的工作餐补助,节假日慰问金和年终奖等等福利派遣公司给派遣员工发薪资,会不会从中扣费?劳务派遣单位可否收取员工中介费和管理费劳务工享受和合同工一样的福利吗?比如说过节费和高温费等等?派遣员工享有所就业单位的各项福利吗?Q1:劳务派遣工是否享受用工单位发放的工作餐补助,节假日慰问金和年终奖等等福利你好!派遣工是不享受这些福利的,建议你做正式工,福利会比较全面这要看你和单位怎么签订的合同了,看合同上是否明确规定了这些福利。只要没说不给,就可以...

劳务派遣员工不到期解除合同需要赔偿吗?劳务派遣工公司搬迁员工赔偿标准答案?

内容导航:工厂搬迁派遣员工如何赔偿我是劳务派遣工因厂搬迁,但要变更和合同,请问我不变更合同,和不去新厂上班,有赔偿吗劳务派遣工公司搬迁员工赔偿标准答案劳务派遣员工,工作三年,合同还有一年到期!用工单位年底搬迁!是否有赔偿?如果劳务公司派我去另一家厂子搬厂,劳务派遣工怎么赔偿?可以要求转正吗?Q1:工厂搬迁派遣员工如何赔偿派遣员工,很多情况下都是会被退回给派遣公司的。由派遣公司另行改派。这种情况下,工厂是不用支付相应的经济补偿金的。如果因公司搬迁而导致双方的劳动合同无法继续履行...

劳务派遣工资结算单(是不是劳务派遣干满一个月,企业会给更多佣金给劳务派遣公司么?)

内容导航:劳务派遣工的待遇问题是不是劳务派遣干满一个月,企业会给更多佣金给劳务派遣公司么?我与劳务派遣公司签了一份合同 我做满合同出来了 但是他说还有一个月工资要到下个月才给我打卡里,劳务派遣合同请一个月有工资和缴纳社保吗?劳务派遣的员工试工期内多少钱?工资找谁拿?还用体验吗?Q1:劳务派遣工的待遇问题我是上海电信的一名劳务工,今年刚进去,本来08年新法律没出来之前,是算劳务派遣的,因为他的用工单位写的是电信,新法颁布以后,用工单位直接变成了电信xx科技公司了,于是我的身份又...

劳务派遣制员工与正式员工差别?请问劳务可以扣除员工的社保吗?

内容导航:关于劳务派遣工的社保问题。劳务派遣员工的社保由谁缴纳劳务派遣员工工资基本工资加绩效会扣除五险一金吗劳务派遣人员保险请问劳务可以扣除员工的社保吗?Q1:关于劳务派遣工的社保问题。这是不合法的。而且社保不可能一年一交。社保是一个一个月交的。另外,我们讲的社保实际指的是五项保险,即:工伤、失业、医疗、养老、生育。特别是工伤与养老是很重要的部分,你可以找当地劳动局申诉。Q2:劳务派遣员工的社保由谁缴纳 由劳务派遣公司负责缴纳,其中个人应缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。 Q3...

劳务派遣公司需要给员工交社保吗?劳务合同员工社保是谁给交?

内容导航:劳务派遣工的社保哪方缴纳劳务派遣员工的社保,是由用工单位缴纳,还是劳务派遣公司缴纳?劳务合同员工社保是谁给交?劳务派遣的员工保险是用工单位交吗,一定要交社保吗,有什么办法公司少交点劳务派遣工的社保是交在派遣公司还是用人公司的二级代码上呢?Q1:劳务派遣工的社保哪方缴纳 劳务派遣 工的 社保 由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担 社会保险 费和 公积金 ,有派遣单位在 工资 中代扣代缴。 《 社会保险法 》第58条,用人单位...

怎么给员工缴纳社保?劳务派遣员工的社保由谁缴纳?

内容导航:劳务派遣公司对人力资源师的养老保险怎么缴,每年缴多少?劳务派遣人员的社保问题被派遣人员参加基本医疗保险的方式有哪些?我被自己的公司派遣到其他公司工作,现在才知道自己的社保还没着落,想知道像我这样的情况社保要怎样交呢劳务派遣员工的社保由谁缴纳Q1:劳务派遣公司对人力资源师的养老保险怎么缴,每年缴多少?劳务派遣公司在当地社会保险为职工参保缴费,养老保险按职工本人上年平均工资为缴费基数,以国家规定比例计算缴费金额。自己查查不就知道了,很容易的Q2:劳务派遣人员的社保问题既...

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同(劳务派遣有哪些规定)

内容导航:劳务派遣有哪些规定工作15年劳务工劳动法对用工单位有什么要求单位在劳务派遣中有怎样的责任劳务派遣工制度是怎样的?急求劳务派遣公司派遣员工管理制度Q1:劳务派遣有哪些规定劳务派遣规定如下: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许...

劳务派遣员工管理规定(支付派遣劳务工人工资应该放哪块费用核算?)

内容导航:谁知道劳务派遣公司如何计提三费支付派遣劳务工人工资应该放哪块费用核算?哪些费用应作为管理费用来列支?我是新手,求劳务派遣公司所要用到的会计分录,越详细越好。最好还有例举说明。谢谢。给劳务派遣员工发放春节慰问品应计入什么科目Q1:谁知道劳务派遣公司如何计提三费  刚做完一个劳务派遣公司的活,发现其在处理劳务工的职工福利费、工会经费、职工教育经费方面存在重大错误,在这里记一下,以备忘。   该公司根据派遣工的工资计提了职工福利费、工会经费、职工教育经费,均计入了劳务成本...

员工身故后社保和公积金(请问 劳务派遣人员有公积金吗? 有谁给上 ,要是没有给上找谁?)

内容导航:关于劳务派遣工的社保问题。劳务派遣制的社保相关请问 劳务派遣人员有公积金吗? 有谁给上 ,要是没有给上找谁?劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金吗?劳务派遣有五险一金吗Q1:关于劳务派遣工的社保问题。这是不合法的。而且社保不可能一年一交。社保是一个一个月交的。另外,我们讲的社保实际指的是五项保险,即:工伤、失业、医疗、养老、生育。特别是工伤与养老是很重要的部分,你可以找当地劳动局申诉。Q2:劳务派遣制的社保相关社会保险及公积金,都应当为纵然缴纳至离职的那一天。可以...