内容导航：劳务工合同到期不续签单位要付赔偿金吗劳务派遣合同到期不续签，谁承担经济补偿金？劳动法 辞职我是劳务派遣工，合同期满后，我可以不再续签合同吗？可以要补偿金吗用工单位员工合同到期不再续签，应怎样赔赏劳动派遣制员工合同到时后公司不续约有经济赔偿金吗Q1：劳务工合同到期不续签单位要付赔偿金吗1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者...
内容导航：派遣员工可以签订无固定期限劳动合同吗新版劳动法劳务派遣是否签订无固定期限合同无固定期限劳动合同和劳务派遣有什么区别吗,区别大吗劳务合同中有无无固定期限劳动合同劳动派遣合同期限Q1：派遣员工可以签订无固定期限劳动合同吗劳务派遣，劳务派遣单位是用人单位，被派遣单位是用工单位，依据劳动合同法第十四条规定，下列情形应当订立无固定期限劳动合同：一、与派遣单位（劳务公司）协商一致；二、与派遣单位连续订立固定期限劳动合同满十年劳动者提出订立无固定期限劳动合同的；三、与派遣公司连续...
/
113 次浏览/
出国劳务
内容导航：签了劳务派遣合同,没几天就走了,那么劳动关系能不能自动解除?用人单位可以随便解除与劳务派遣工的劳动关系吗?劳务派遣公司的合同工可以随意辞退员工吗？劳务派遣员工可以随意辞退和变更吗?用人单位可以随时解除劳务派遣员工劳动合同吗Q1：签了劳务派遣合同,没几天就走了,那么劳动关系能不能自动解除?提前一个月通知单位即可。如果是试用期，提前三天，不能自动解除。一般是不建议这样做，因为这样涉及到违法。建议你还是先解除之前的合同，再签订新的合同，以免引起不必要的纠纷Q2：用人单位可...
内容导航：怎么解除劳务派遣合同用人单位提前解除劳动合同怎么办甲方提前终止劳务协议需要赔偿吗用工单位提前终止合同，经济补偿是由劳务派遣单位支付？还是由实际用人单位支付？企业提前解除劳务合同会有什么补偿Q1：怎么解除劳务派遣合同
解除劳务派遣合同有以下几种方式：协商解除双方协商一致，可以解除劳务派遣合同。提前通知解除被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通...
内容导航：派遣工可以随时解除劳动关系吗劳务派遣合同的在合同期内如何提前解除？提前终止劳务派遣合同劳务派遣工可否提前三十天书面辞职？如果可以，劳动合同法对劳务派遣的特别规定第六十五条又怎么理解呢？想提前解除劳务合同，怎么样才不算违约Q1：派遣工可以随时解除劳动关系吗派遣工是与劳务派遣公司有劳动关系。只是派遣到用工单位。仍然要按劳动合同法处理解除劳动关系。即试用期提早3天，一般提前1个月提出辞职。不可以.可以员工工资的计算方式是计时的，仅仅是工资的计算方式，员工并不能随时和单位解...
内容导航：劳务派遣合同的印花税怎么交劳务派遣合同需要交印花税吗劳务派遣与企业之间都由什么费用要交税 税率是多少请问劳动合同是否征收印花税？与劳务公司的劳务合同是否缴纳印花税Q1：劳务派遣合同的印花税怎么交
劳务派遣合同不属于我国印花税规定的合同征收范围，不需要缴纳印花税的，并不是所有合同都需要缴纳印花税的，而是属于我国印花税法规定的应税合同范围的合同，才需要按规定计算缴纳印花税的。
Q2：劳务派遣合同需要交印花税吗
无需。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳...
/
174 次浏览/
劳务外包
内容导航：劳务派遣合同，跟劳务合同的区别在哪？谢谢劳务派遣合同和正式合同有什么不同劳务派遣合同与劳动合同的区别正式合同工和劳务派遣工签的合同有什么区别劳务派遣工和合同工有什么区别Q1：劳务派遣合同，跟劳务合同的区别在哪？谢谢签订的对象不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同的订立期限一般较长。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作，劳务派遣不能太长，两次劳务派遣后，就必须与实际用人单位签订劳动合同。劳...
内容导航：派遣公司的人员说，派遣合同是没有无固定期限的，一般都是每两年一签。而且劳动部门也是这样说的。对吗？劳务派遣员工， 公司合同两年签一次丶我己签四次合同，劳动法上说第三次应签无固定期限合同但公司与我每2年签一次劳务合同，乙签了第七次了合法吗？劳务派遣连续签订两次合同,到55岁就不签合同我该怎么办？2013新劳动合同法 劳务派遣还能签两年的合同吗?Q1：派遣公司的人员说，派遣合同是没有无固定期限的，一般都是每两年一签。而且劳动部门也是这样说的。对吗？法律上没有派遣合同的说...
内容导航：法律有规定派遣合同签几年以后必须签正式合同吗？劳务派遣合同的年限是多久劳动合同最少签多久企业如何签订劳务派遣合同，劳务派遣合同最长期限为多少劳务派遣合同最低签定期限是二年,那第二年不签有什么解释Q1：法律有规定派遣合同签几年以后必须签正式合同吗？法律没有规定派遣合同签几年以后必须签正式合同。法律分析法律没有规定劳务派遣合同最多签几年，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人...
/
107 次浏览/
劳务输出
内容导航：劳务派遣有时间限制吗08年后签一年期劳务派遣合同有效吗？我在工商银行工作5年了，岗位是柜员，今年公司与我签订劳务派遣工合同，期限一年。是否合法解除劳动合同劳务工一年算不算单位使用劳务派遣工超过半年算不算违法Q1：劳务派遣有时间限制吗《劳动合同法》没有规定劳动合同的期限，由劳动者和用人单位协商确定，可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同，《劳动合同法》19条对试用期有明确规定。《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以...
/
129 次浏览/
国外就业