内容导航:派遣工和正式工的区别劳动派遣合同和正式员工的福利待遇一样吗?航空公司正式员工与劳务派遣制员工待遇差别大吗?劳务派遣工和正式员工的福利待遇差别很大可以要求仲裁补偿吗劳务派遣工与正式员工有什么区别?Q1:派遣工和正式工的区别
1.概念:正式工,即编制内的正式员工。是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外,还有更多的晋升机会。派遣工,即劳务派遣协议工。是和派遣公司签定的劳务合同,然后派遣公司再派你到相关单位去工作,也就...
内容导航:派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别公安消防在编员工、合同工和派遣工有什么区别 ,如果是派遣那这工作还能做吗?请问劳务派遣与正式工的区别在哪里?劳务派遣工和正式工的区别在哪里Q1:派遣工和正式工的区别派遣工和正式员工最大的区别就是和你签署劳动合同的单位不同。正式员工是与你所工作的单位直接订立劳动合同。派遣员工,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。 区别: 1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关...
内容导航:劳务工和正式工的区别劳务派遣工和职工的区别派遣工和正式工的区别劳动派遣和正式员工的区别?劳务派遣跟正式签订合同的正式工的有什么区别?Q1:劳务工和正式工的区别劳务确切的说就是临时工,是单位或公司编制外的工作人员,有些公司或者单位人员编制有限定,但是工作又干不过来,有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作。做的好的转为合同工。 合同工自然就是和用人单位签定劳动合同,并且享受保险和各种补贴,是用人单位的正式员工1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动...
/
224 次浏览/
出国劳务
内容导航:什么是劳务外包,劳务外包与劳务派遣区别是什么劳务派遣有哪些风险劳务派遣工和业务外包工有什么区别?相对来说哪个比较好?在工作中,劳务派遣和劳务外包的身份,哪一个权益更有保障一些?营改增后,建筑劳务外包和劳务派遣,哪个更合算Q1:什么是劳务外包,劳务外包与劳务派遣区别是什么现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可...
内容导航:劳务派遣与外包怎么理解?他们的区别与联系?谢谢劳务派遣与劳务外包的区别有哪些,如何防范用工风险?鲁律师说法劳务派遣用工系列 之七 业务外包与劳务派遣有何区别公司规避用工风险是做劳务派遣好还是劳务外包好?劳务派遣和人事外包哪个更能保护员工权益Q1:劳务派遣与外包怎么理解?他们的区别与联系?谢谢是有明显区别的!显著区别是签订合同双方主体不同! 人才外包,这类做法是:员工要和用人单位签订劳动合同,而把一些关于人事方面的事务外(包括员工工资的发放、社会保险的缴纳等等)包给劳...
内容导航:服务外包和劳务派遣的意思一样吗劳务派遣公司和外包公司的区别是什么劳务派遣与业务外包,单位责任相同吗劳务派遣和劳务外包有什么区别我想知道劳务外包和劳务派遣到底有什么区别?Q1:服务外包和劳务派遣的意思一样吗劳务派遣
劳务派遣,是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同,劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议,将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。在三方关系中,劳务派遣公司与劳务派遣劳动者是法律上的劳动合同关系;劳务派遣公司与实际用工单位之间...
内容导航:劳务派遣用工单位和用人单位的区别什么是劳务派遣?如何区分劳务派遣和正式工在劳务派遣中,用工单位和用人单位是一回事吗劳务派遣和正式工有啥差别?Q1:劳务派遣用工单位和用人单位的区别
【法律分析】:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。在劳务派遣法律关系中,劳务派遣公司就属于用人单位,与被派遣的劳动者间成立...
内容导航:国企有几种员工?合同制员工与劳务派遣制员工有什么区别?正式工合同工劳务派遣都有些什么区别?派遣工跟合同工有什么区别派遣工跟合同工一样吗?有何区别?派遣工跟合同工有什么区别Q1:国企有几种员工?合同制员工与劳务派遣制员工有什么区别?
国企目前有多种员工“身份”:
一是有编制的员工。在特殊行业和领域承担特殊任务的央企里,仍有少量带有事业编制的员工。
二是原正式工。1995年以前包分配的员工,中专、大专、大学毕业生的身份是干部,技校生是工人。
三是无固定期限合同制员工和合...
内容导航:劳务协议是属于合同吗劳务派遣合同属于劳动合同类型中的哪一种?派遣合同能转成劳动合同吗?劳动派遣合同和劳动合同有什么区别?劳务派遣属于劳动合同还是劳务合同Q1:劳务协议是属于合同吗属于劳动合同,劳动协议多见于集体劳动合同,即公司企业的工会等组织代表职工与公司企业签订的劳动协议,此协议对全体职工与公司企业有效,但是职工个人还可以单独与公司企业签订劳动合同,如果公司企业与职工单独签订的,公司企业在此劳动合同中给予职工的待遇福利不能低于劳动协议的标准.一、根据现行相关法律规...
/
114 次浏览/
劳务派遣
内容导航:劳务派遣与合同制员工有什么区别?劳务工与合同工的区别合同工和劳务派遣区别劳务派遣工和合同工有什么区别劳务派遣与单位合同工有何不同Q1:劳务派遣与合同制员工有什么区别?
劳务派遣和正式员工有以下区别:
1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。
2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。
3、福利不同,正式...