内容导航：和劳务派遣公司签合同简单劳务派遣合同范本模板合伙开劳务派遣有限公司合同要怎么写呢,?对方是法人代表个人与个人签订劳务派遣合同劳务派遣公司与派遣员工之间的合同Q1：和劳务派遣公司签合同不会，除非你与劳务派遣公司合同到期以后。在你与劳务派遣公司合同有效期内，如果企业这么做了，企业是不合法的。因为在你与劳务派遣公司签订合同的时候，企业也与劳务派遣公司签订了合作协议。
打个简单比方：一个企业出20万元让猎头公司物色一名销售总监，那么如果猎头公司选择的人被企业录用后，猎头公...
内容导航：我很想知道国企的劳务工临时派遣工想转正转签合同职工的一些问题在一个国企上班，说不用第三方劳务派遣公司就可以和公司直接签订劳务劳务派遣合同可以签吗？劳务派遣合同可以个人跟单位签吗某一国企要与我签劳务派遣合同，我不甘心签但也怕错过这个机会会后悔，请了解合同的网友给支支招，谢谢Q1：我很想知道国企的劳务工临时派遣工想转正转签合同职工的一些问题取得大专文凭后单位可以和你签正式合同也可以继续签劳务合同这个主要还是看单位的决定劳务工转正式工的很多，一般都是因为表现好，被单位认可...
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出国劳务
内容导航：关于新劳动法（签劳务派遣合同）护士劳务派遣和合同工的区别事业单位劳务派遣员工可以签长期合同吗？劳务派遣单位能否与被派遣人签订无固定期限劳动合同吗劳务派遣合同Q1：关于新劳动法（签劳务派遣合同）劳动合同法第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应自本法施行之日起一个月内订立。 本...
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劳务派遣
内容导航：劳务派遣合同签订期限劳动法有没有规定派遣员工的派遣期限最长是多长？劳务派遣的最长期限是多少劳务派遣合同最低签几年劳务派遣新规定要求合同存续时间不超过六个月的岗位；是否与劳务派遣最低签订两年劳动合同相互矛盾？Q1：劳务派遣合同签订期限1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。2、你被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。所以无论你在工作单位（用工单位）干多久，都不会“转为正式用工合同”。即用工单位是不会与你签订劳...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣用工能不能签订无固定期限劳动合同？劳务派遣合同的年限是多久签劳务合同一般有哪几年劳务派遣新规定要求合同存续时间不超过六个月的岗位；是否与劳务派遣最低签订两年劳动合同相互矛盾？劳动合同法规定的是 劳务派遣公司跟劳动者签订两年以上的规定期限合同 该怎么理解？如果是两年以下呢？Q1：劳务派遣用工能不能签订无固定期限劳动合同？必须签订2年以上的固定期限劳动合同，当然包括无固定期限劳动合同。法律并没有禁止签订无固定期限劳动合同，所以可以！什么是劳务派遣？劳务派遣不是企...
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劳务外包
内容导航：劳务派遣工合同没到期裁员怎么办合同不到期,申请离职已经批准了但是合同里说不到期工资不给怎么办啊，我可是正常离职而且领导都批准了有关劳动合同未满期可以辞职吗派遣工劳动合同没到期不想干了怎么做一劳动合同不到期,职工辞职.有何规定.Q1：劳务派遣工合同没到期裁员怎么办劳务派遣工合同没到期的就被裁员的，要依据裁员是否合法而定，如果是违反劳动合同法解除劳动合同的，可以要求劳务派遣单位进行赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
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劳务外包
内容导航：签了劳务合同，不到期能辞职么？与劳务派签合同到期了，由于工资低，现在不想与公司内部继续签合同了，可以随时离职走么？急！劳务派遣合同的在合同期内如何提前解除？签了劳动合同，可以辞职吗求教！劳务派遣制员工辞职需要提前一个月吗？提前几天可以吗？Q1：签了劳务合同，不到期能辞职么？无需赔偿，只要你提前三十天提出书面的辞职申请，就可以了劳动合同时保护劳动者的，不会成为束缚劳动者自由的约束Q2：与劳务派签合同到期了，由于工资低，现在不想与公司内部继续签合同了，可以随时离职走么？...
内容导航：劳动合同期内，被雇佣者提出辞职，能否拿到工资。派遣工自离有工资吗派遣公司派遣到单位 想辞职 工资还能一直开吗我是和劳务签了三个月的合同 我自动离职了工资还会有吗我是和劳务签了三个月的合同 我自动离职了工资还会有吗Q1：劳动合同期内，被雇佣者提出辞职，能否拿到工资。1、劳动合同中的约定是违法的，不可能受到法律的保护，更不可能算数。2、单位收取押金也是违法的。3、你需要提前30天提出辞职，辞职后单位必须返还押金和你的全部工资。可以拿到工资，但拿不到三个月工资标准的遣散费...
内容导航：与劳务公司合同期内，与用工单位的派遣合同到期，不续签会怎么样呢？劳务派遣工合同到期怎么办劳务工合同到期不予续签怎么办我在单位工作5年了，前两年是劳务派遣后三年是正式工。现在三年合同到期了，公司不给续签合同。与劳务公司合同期内，与用工单位的派遣合同到期，不续签会怎么样呢？Q1：与劳务公司合同期内，与用工单位的派遣合同到期，不续签会怎么样呢？你是与劳务公司建立劳动合同关系，劳务公司与用工单位是用工派遣协议。用工单位不与你签劳动用工协议是劳务公司与用工单位的问题。劳务公司...
内容导航：派遣合同与劳动合同的区别劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么劳动合同与劳务派遣合同有什么不同？“劳动合同制”和“劳务派遣制”的定义及区别劳务派遣合同与劳动合同的区别Q1：派遣合同与劳动合同的区别
派遣合同与劳动合同的区别如下：
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。
2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单...
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劳务问答