内容导航：劳务派遣合同期内的员工，可以直接转正，成为该单位的正式职工吗？我是一名派遣工，工作已经十年何时能转正劳务派遣员工能在用工单位转正吗？我想请问劳务派遣工能否转为正式工？劳务派遣女工可以转正吗Q1：劳务派遣合同期内的员工，可以直接转正，成为该单位的正式职工吗？如果你愿意留下来，建议转正。派遣对劳动者没有好处，不宜长干。转正机会难得，建议珍惜可以首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你...
/
100 次浏览/
国外就业
内容导航：农村信用社的派遣工有可能转正吗？银行劳务派遣工能转正吗银行的派遣工能转正吗？银行派遣工真的能转正吗？前景怎么样？武汉农商行派遣工可以转证吗Q1：农村信用社的派遣工有可能转正吗？现实的和你讲吧，很难，首先你得明白为什么有派遣工。为什么要派遣工。一、用工成本降低。二、规避劳资纠纷。一旦发生这一类的矛盾，那是你和派遣公司之间的事，与被派遣单位无关。三、当银行不需要人的时候，可以将派遣工退回派遣公司，由公司另行安排工作。而这一条，对正式员工来说是不可能这么做的。四、有利于银...
/
162 次浏览/
劳务信息
内容导航：劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正？带员工编号的劳务派遣，十年后可以转正式工吗?劳务派遣合同转正，劳务派遣是临时工吗？能转正吗劳务派遣能转正式工吗劳务工干多久能转正Q1：劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正？根据劳动法的，如果存在转正一说的话，那么要看看签多久的劳动合同，如果是签的3年的合同，试用期就高达6个月，如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、...
内容导航：正式编制、聘用工、劳务派遣的区别编外人员签学校的“三方协议”和“派遣证”吗？派遣员工与编外合同工是一个意思吗社会团体外聘人员可以劳务派遣吗? (机关单位下的协会)♡事业单位与编外人员能签订劳务合同或聘用合同吗？怎么签？不是劳务派遣合同Q1：正式编制、聘用工、劳务派遣的区别正式编制指的就是单位的正式员工，正式员工按合同期限的长短又可分为无固定期限合同和有固定期限合同。
聘用工指的是正式编制外的员工，也就是非正式用工。
劳务派遣是非正式用工的一种形式，近年来也是非正...
/
142 次浏览/
出国打工
内容导航：劳务派遣工能转正吗根据新的劳动法，广东电网公司中技毕业的劳务派遣工是否会转成省编的正式工呢？电厂劳务派遣工 能转正吗？劳动派遣工能转为正式的吗？劳务派遣的员工可以转正定级吗？ 我进的是供电局，签的是劳务派遣，还有转正定级是否有时间规定？？Q1：劳务派遣工能转正吗在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正...
/
213 次浏览/
劳务信息
内容导航：我们属于劳务派遣工，干够十年，是不是跟公司签合同。劳务派遣满十年可以签无固定期合同吗？劳务派遣协议可以长期签吗？劳务派遣工在用人单位满十年，可以签无固定期限合同吗劳务派遣合同签订期限Q1：我们属于劳务派遣工，干够十年，是不是跟公司签合同。应该用人单位签劳动合同哈！商周详诚回复您：劳务派遣员工和公司正式员工的雇佣方式不一样。正式员工跟公司直接签订《劳动合同》。派遣员工跟派遣公司签订《劳动合同》，然后派遣公司再跟用人公司签订《劳务派遣合同》所以，一般来说不存在派遣员工转...
/
132 次浏览/
劳务派遣
内容导航：劳务派遣工干了10年可以和公司签订怎样的合同劳动法关于满十年的员工有什么规定？劳务派遣做满十年怎么办劳务派遣工在用人单位满十年，可以签无固定期限合同吗劳务派遣工在国企工作满十年可以要求转正吗？Q1：劳务派遣工干了10年可以和公司签订怎样的合同可以签订劳动合同。满十年可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
/
236 次浏览/
出国打工
内容导航：劳务派遣最多签多长时间国企劳务派遣最长几年劳务派遣工在用工单位连续工作超过六个月，依然按劳务派遣工待遇支付合法吗？城管局里面劳务派遣员工基本上可以干多久公司是否可以规定劳务派遣工要上11小时班？Q1：劳务派遣最多签多长时间服务项目 服务内容
临时用工
( 6个月及以下 ) 协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同
辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常管理
负责发放或落实员工的工资和...
/
111 次浏览/
劳务派遣
内容导航：派遣单位，劳务派遣合同上写，包含平时，法定节假日，工资统一为250一天，是什么意思？劳务派遣员工， 公司合同两年签一次丶我己签四次合同，劳动法上说第三次应签无固定期限合同但公司与我派遣员工，病假期间有没有工资劳务合同工，也就是兼职工，在国定假日干活，有没有三倍工资？劳务派遣教师寒暑假有工资么？Q1：派遣单位，劳务派遣合同上写，包含平时，法定节假日，工资统一为250一天，是什么意思？法定节假日上班也按250一天计算虽然我很聪明，但这么说真的难到我了Q2：劳务派遣员工，...
内容导航：劳务合同有年假吗是劳务派遣形式用工，是否可以享受年休假？什么是派遣期内？劳务派遣形式的合同关系是否享受年假？是劳务，雇工关系能享受带薪休年休假吗？Q1：劳务合同有年假吗劳务合同与劳动合同不同，劳务合同在法律上确实没有强制性要求必须给予年假的规定。所以是否有年假还要看公司的制度。劳务派遣，我国《劳动合同法》第一次用专节作出了规定，明确了劳务派遣适用劳动合同法的调整，因此可知与其他劳动合同主体没有什么区别。所以，当然享有同样的年假。Q2：是劳务派遣形式用工，是否可以享受...