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劳务派遣工退休政策?劳务派遣退休年龄是多少?

内容导航:驾驶员退休年龄劳务派遣退休年龄是多少?新中华人民共和国劳动合同法退休年龄是多少在长沙劳务派遣女工什么年龄可以退休?劳务派遣工交了16六年养老保险到六十岁退休能领多少钱Q1:驾驶员退休年龄为60周岁,可以依照国家规定提前退休。 现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。 《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假想申请提前退休的话,必须向楼上所说的从事过有毒有...

劳务派遣公司账务处理及纳税问题?我朋友想要找工作,去哪找好?哪个地方有劳务派遣公司吗?

内容导航:去哪里找劳务派遣公司?劳务派遣公司如何办理劳务派遣公司我朋友想要找工作,去哪找好?哪个地方有劳务派遣公司吗?有谁知道阿克苏市劳务派遣公司在哪Q1:去哪里找劳务派遣公司?这个现在这种公司还是很多的拉,看你自己要谨慎选择,别被骗子骗了,我觉得你要找的的话,广西嘉世宏人力资源公司应该是你最好的选择。千万不要去保定远航劳务派遣公司是骗子,我刚被骗一万多。很多的都是骗子,请你擦亮双眼。Q2:劳务派遣公司根据你们以前签的合同补偿啊,不要与劳务派遣公司签,这样很多福利就没有了,工...

劳务派遣公司与员工签订的合同模板?没签有合同的劳动者能告的了用人单位吗?

内容导航:未签合同告劳动局需要什么依据公司不给我签劳动合同,去劳动监察大队告,他们管吗没签有合同的劳动者能告的了用人单位吗?我想去劳动局告公司怎么办公司没签劳动合同,可以去举报吗Q1:未签合同告劳动局需要什么依据没签合同。。。。好像单位要给你双倍工资,但是怎么证明就不清楚了。你应该只要证明你在那个单位工作就好了吧。你不用提供证据,去劳动局带上身份证会让你填一张事情的描述报告,然后回家等劳动局电话处理通知,就ok了工资单,发工资的银行卡如果用人单位它规定不用签合同的,那你去劳动...

支付劳务派遣人员工资账务处理(在劳务派遣公司上班不给工资。)

内容导航:劳务派遣不给钱,怎样对付他们中介公司不给发工资我怎么办劳务派遣拖欠工资在劳务派遣公司上班不给工资。经过劳务派遣进入厂里上班,工资拿不到怎么办?找哪里可以投诉?Q1:劳务派遣不给钱,怎样对付他们这种情况,可以去劳务派遣处协商,用报警威胁,当然真的报警是不会立刻处理的,一般警察叔叔是协商,帮你把钱要回来,还有派遣干活没给工资,属于劳务纠纷,去劳动局问问吧吃饭钱属于伙食费,这不是必须给的。而工资若不按时结,可以找当地劳动仲裁部门解决,拖欠的工资应付双倍Q2:中介公司不给发...

劳务派遣员工的工伤赔偿由谁出?劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗?

内容导航:劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗劳务派遣工伤赔偿问题劳务派遣受工伤可否要求中介公司赔劳务派遣者工伤怎么计算赔偿金劳务派遣出工伤有赔偿吗Q1:劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗工伤由工伤保险基金出的,前提是劳务派遣单位要给你缴纳工伤保险。 如果劳务派遣单位和用工单位都没有给你缴纳工伤保险,那就要看劳务派遣单位和用工单位的约定由谁来赔偿了。 不过员工可以选择告劳务派遣单位或用工单位的劳动局都会支持你的。(比如你选择了告用工单位,最后劳动局就会判用工单位赔偿了你。用工单位觉...

劳务派遣公司内部账务处理(劳务派遣工伤)

内容导航:劳务派遣中工伤如何获赔偿劳务派遣工伤劳务派遣的员工发生工伤如何处理劳务派遣临时工发生工伤有什么待遇劳务派遣员工工伤报销问题Q1:劳务派遣中工伤如何获赔偿1、首先,应当进行劳动能力鉴定。 依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 2、其次,根据伤残等级享受工...

劳务派遣公司工伤赔偿协议?在劳务合同中,若发生工伤事故,用人单位应承担赔偿责任吗?

内容导航:雇员“工伤” 发包方负连带赔偿责任吗在劳务合同中,若发生工伤事故,用人单位应承担赔偿责任吗?参加了工伤保险的工伤赔偿中,用人单位【劳务派遣】和用工单位各自的责任劳务派遣公司派到我公司的员工在工作中受伤,划分如何责任?我公司承担责任吗?派遣员工工伤赔付超出部分谁负责Q1:雇员“工伤” 发包方负连带赔偿责任吗分包工头不负赔偿责任情况下要,你承担连带责任后可以向分包工头追偿1998年8月27日,被告工程公司下属的项目部与本公司职工、被告罗某签订工程承包合同,约定由罗某承包...

劳务派遣人员工伤期间工资谁支付(劳务派遣工伤有谁承担责任?)

内容导航:劳务派遣工伤有谁承担责任?劳务派遣工伤有谁承担责任?我和派遣公司签订了合同,上了工伤保险,出了工伤后,赔偿的钱谁出,是劳动局和是派遣公司劳务派遣工伤由谁负责劳务派遣工的工伤责任由谁承担Q1:劳务派遣工伤有谁承担责任?《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。第六十三条 被派遣劳动者享有与...

劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿?劳务派遣者工伤怎么计算赔偿金?

内容导航:劳务派遣者工伤怎么计算赔偿金我是劳务公司派遣员工,受了工伤,请问 我可以得到哪些赔偿?劳务派遣期间发生工伤怎么赔偿在劳务派遣中,如果劳动者在用工单位因外来的风险受到伤害应由谁来负责赔偿,并分析原因劳务派遣工发生工伤怎么办,工伤赔偿项目包括哪些Q1:劳务派遣者工伤怎么计算赔偿金1、按照合同履行地的标准计算《劳动合同法实施条例》第14条规定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按...