内容导航：派遣员工守则？劳动者找人代签公司员工手册的是否有法律效力?劳动用工手册问题Q1：派遣员工守则？中华人民共和国劳动合同法 第五章特别规定 第二节 劳务派遣
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第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣制员工应届生事业单位的劳务派遣值得去么？宁波银行的劳务派遣工是干嘛的?人力资源公司劳务派遣如何开展业务呢？个人和劳务派遣公司签合同需要注意什么Q1：劳务派遣制员工公司要你和劳动派遣公司签订劳动合同是想解除与你的劳动合同，可以按《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。是的，没错。你已经换其它的派遣机构了，那只能从零开始。除非还是和原来的派遣机构签定合同然后再派遣到另...
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劳务外包
内容导航：劳务派遣公司盈利模式（特点、收入及成本）劳务派遣人员的工资标准劳务派遣工星期六上班工资怎么算，我的基本工资1760元，那星期六的工资应为多少？劳务法有规定公司发了工资后要给员工工资单吗？劳务派遣用工工资税前怎样扣除及个税如何计算Q1：劳务派遣公司盈利模式（特点、收入及成本）至于劳务公司的盈利方式怎么样，取决于不同项目的情况，有可能是按用人人数决定，有可能是按工资的点数抽取佣金，这个看合同怎么定。劳务公司盈利方式：1. 派遣劳务工收劳务费：通过自身招聘或用工单位招聘员...
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劳务输出
内容导航：我算银行从业人员吗？单位的劳务派遣人员属于单位职工吗《劳动合同法》对劳务派遣用工是如何规定的？Q1：我算银行从业人员吗？您好，我是参加过从业资格考试，因为有银行认证，向您属于劳务派遣，不跟银行签约，不属于银行人员，正常只能参加非从业人员资格考试，如果将来您身份转化，认证证书会一样有效的，现在是电子证书，都可以去查询，如果有时间还是考一下我认为好一些，供您参考，祝您成功。建意先考出来。毕竟已在银行工作了。我是今年应聘了宁波邮储银行（目前结果还同出来），我在去年就把 从...
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劳务信息
内容导航：与劳务公司签合同和与公司直接签公司的利弊出国劳务派遣有什么好处劳务派遣与用人单位是什么利益关系劳务派遣有什么好处企业聘用猎头公司有哪些好处Q1：与劳务公司签合同和与公司直接签公司的利弊展开全部第一，跟公司签订劳动合同，你和公司建立了劳动关系，如果出现劳动纠纷，你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同，则出现劳动纠纷，你只能找劳务机构解决。 第二，有些劳务公司是皮包公司，如果出现纠纷，将损害劳动者的权益。 第三，劳务机构的出现，就是为了避免公司的人力资源成本...
内容导航：劳务公司的个税是按照什么标准申报的，还有需不需要申报工会经费呢跨省施工的建筑企业劳务派遣人员，如何申报个人所得税单位派遣出国人员工资个人所得税怎么算劳务派遣公司收入如何确认申报企业所得税（所得税为核率征收）劳务派遣公司企业所得税如何核定征收？是像营业税一样差额作为计税依Q1：劳务公司的个税是按照什么标准申报的，还有需不需要申报工会经费呢劳务公司的个税是按照什么标准申报的，还有需不需要申报工会经费呢：个税是按发放的工资总额申报的。工会经费申报是企业的事和个税无关。搜一...
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出国打工
内容导航：做派遣工个税用交吗？劳务派遣中给用工单位员工发放的工资、社保、公积金能算应税销售额吗？Q1：你们单位是劳务派遣公司，代发用工单位工资和部分员工代理社保，社保申报的工资总额包括参保。你们单位是劳务派遣公司，代发用工单位工资和部分员工代理社保，社保申报的工资总额包括参保。你们单位是劳务派遣公司，代发用工单位工资和部分员工代理社保，社保申报的工资总额包括参保。Q2：不能，劳务派遣是代用工单位发放工资等的，这些代发业务不是销售额，应税销售额是要交税的劳务派遣单位是差额征税的...
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出国打工
内容导航：出国劳务贷款都办理事项你好，我是劳务派遣工，想贷款买房需要开收入证明，是去工作单位开还是去劳务公司开？你好，我想们是一家劳务派遣型企业，怎么像银行申请贷款呢？还有个人劳务派遣人员能让用人单位开买房贷款收入证明吗我想贷款给一个劳务公司老板，我想叫他借钱时给我出远期支票担保，我有风险吗Q1：出国劳务贷款都办理事项出国劳务贷款在当地有没有最简单的办法就是找当地外经部门咨询便知! 一般的出国劳务流程 需要个人做的工作 报名时： 提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等 体检...
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劳务派遣
内容导航：劳务派遣收费的问题公司的管理费用指那些？请问企业正式员工和劳务派遣正式员工待遇有什么有同？企业管理费用包括哪些Q1：劳务派遣收费的问题如果是通过中介签订的合同，你们要看当初的合同，支付一定的费用是必要的，但是，长期收取就不合适了，你们可以申请劳动仲裁要求解决www.fazh.cnQ2：公司的管理费用指那些？管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、...
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劳务输出
内容导航：用人单位签订劳动合同上的待遇与实际不符，并且经常拖欠工资，能申请离职补偿金吗公司发的基本工资和劳务派遣公司合同上面签的工资不一样，怎么办？可以告他吗，但是他是国企！与劳务派遣公司签的合同中，实际用人单位不符怎么办Q1：用人单位签订劳动合同上的待遇与实际不符，并且经常拖欠工资，能申请离职补偿金吗可以根据你提的这些情况，你只能以单位违反劳动法，不买社保为由离职并要求补偿金 实际1200，合同为800，这个没有问题 拖欠工资只要现在给你的全了就没有问题社保是强制性的，你只...
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劳务派遣