内容导航：胜利油田劳务派遣工的辞职流程是什么？劳务派遣员工辞职程序怎么走派遣辞职流程劳务派遣合同解除程序是如何规定的签订劳务派遣合同该如何离职，劳务派遣公司说提前几天通知可以离职，Q1：胜利油田劳务派遣工的辞职流程是什么？是的，貌似不能重新分配。只能通过关系进行调动邮政银行不可能Q2：劳务派遣员工辞职程序怎么走辞职提前一个月递交辞职申请就行了,单位一般让你交接好手上工作就行,不会留你一个月的,跟你前几年合同没关系. 关于你的保险和住房公积金,你辞职后单位肯定就给你停了,...
/
105 次浏览/
出国劳务
内容导航：劳务派遣工上班期间的社会养老保险金谁来交？劳务派遣怎么交社保劳务派遣公司负责社保吗劳务派遣工社保由谁来负责 要说出具体的法律条文劳务派遣工人，公司要给交社保吗Q1：劳务派遣工上班期间的社会养老保险金谁来交？你的劳动合是与谁签定的，就是谁帮你交社保。可以向当地劳动主管部门举报公司把由派遣公司交，若派遣公司不交，可找用工单位补交。Q2：劳务派遣怎么交社保劳务派遣人员的社保由被派遣人员所在的派遣公司（签订劳动合同的公司）你缴代扣。你的合同是和派遣公司签订的，就由劳务派遣公...
内容导航：劳务派遣费用如何收取劳务派遣公司可以收取哪些费用请问劳务派遣公司要收取多长时间的费用啊 而且每次要收多少啊劳务派遣是一次性收费的？还是每个派遣人员每个月收多少钱???我指的是用工单位给劳务派遣公司.劳务派遣公司往企业派遣员工工作，应怎么收取劳务费？工厂是普通电子厂，一天11个小时。Q1：劳务派遣费用如何收取(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双...
/
128 次浏览/
劳务信息
内容导航：劳务派遣中发生工伤，应当由哪个单位承担责任？劳务派遣人员发生工伤事故或因工造成第三者伤害事故应有谁负责劳务派遣工的工伤责任由谁承担劳务派遣员工发生工伤责任承担主体是谁劳务派遣人员在用工单位发生工伤，责任应由用人单位或是用工单位负责。Q1：劳务派遣中发生工伤，应当由哪个单位承担责任？劳务派遣中发生工伤，应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系，是真正的用人单位，工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系（借调关系），所以员工在工作时间发生意外伤...
内容导航：劳务派遣工伤由谁负责劳务派遣工工伤住院期间费用由谁垫劳务公司的派遣员工发生工伤应该由派遣单位还是我们先行垫付医药费啊，麻烦各位！被派遣员工出现工伤时，一次性伤残就业补助金应该由哪个单位负责支出劳务派遣工的工伤责任由谁承担Q1：劳务派遣工伤由谁负责劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。
劳务派遣暂行规定：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与...
内容导航：劳务派遣工（缴纳社保）在用工单位工伤，工伤认定保险基金未下发前，医疗费生活费谁出？被派遣劳动者发生工伤的损失，应该由哪个公司承担劳务派遣出工伤有赔偿吗劳务派遣的员工发生工伤，用人单位合劳务派遣公司各应当承担哪些责任？派遣去公司工作工伤赔偿谁来赔付Q1：劳务派遣工（缴纳社保）在用工单位工伤，工伤认定保险基金未下发前，医疗费生活费谁出？展开全部工伤由工伤保险基金出的，前提是劳务派遣单位要给你缴纳工伤保险。如果劳务派遣单位和用工单位都没有给你缴纳工伤保险，那就要看劳务派遣...
/
146 次浏览/
出国打工
内容导航：劳务派遣违法由谁处罚劳务派遣工伤由谁负责关于《劳动合同法》中劳务派遣的问题劳务派遣的工资由谁发劳务派遣属于哪个公司？Q1：劳务派遣违法由谁处罚违反《劳动合同法》规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，...
内容导航：劳务派遣协议里标明需自己缴纳社保公积金是否违法？劳务派遣合同有保险吗?女性社区工作人员由劳务派遣公司签合同是灵活就业人员吗劳务派遣人员保险劳务派遣中的社保费缴纳责任如何划分Q1：劳务派遣协议里标明需自己缴纳社保公积金是否违法？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，劳务派遣协议里面标明需要自己交纳住房公积金或者说社保，这样的做法是否违法呢？我可以很肯定的告诉你，这样的做法是属于违法行为。因为首先劳务派遣协议也好，还是劳务派遣合同，还是正常的劳务合同，劳动合同。那么都不...
/
103 次浏览/
劳务输出
内容导航：为什么许多国企采用劳务派遣的用工方式？劳务（雇员）派遣的作用（优势）在哪里? 劳务派遣的特点劳务派遣岗位条件《劳动合同法》中关于劳务派遣的“三性”该如何解释？Q1：为什么许多国企采用劳务派遣的用工方式？
国企采用劳务派遣的用工方式主要是考虑成本问题。
(1)国企的员工按照类别大概分为以下三种：事业编制人员;合同员工;劳务派遣员工;
(2)从员工的成本归属来看，一、二身份的员工的成本归属于人力成本，三为劳动派遣费用，两者对于财务报表的影响不同，简单来说人力成本越大企业...
/
108 次浏览/
劳务输出
内容导航：劳务派遣公司常平九福劳务派遣怎么样打算成立一家工程劳务公司，请问到底是属于工商注册中的什么行业什么是职业类别？什么是行业类别Q1：劳务派遣公司职业介绍就是给人介绍工作的
劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款
钱是A公司给的Q2：龙华安联中介是最黑。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的...