内容导航：劳动合同一年签一次合法吗我与劳务派遣公司签订了连续5年的固定劳动合同（也就是一年签一次，劳动合同法规定劳务派遣属临时性辅助性和替代性，可是我的派遣工作连续10年直至退休每两年一签合同，劳务派遣员工可以签订1年期限的劳动合同吗？劳务派遣合同可以一年一签吗？Q1：劳动合同一年签一次合法吗我国的劳动合同法规定，一般情况下，劳务派遣合同一年一签不合法。劳务派遣单位应该和劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同，且要按月发工资。劳动派遣公司要和接受劳动派遣的单位签务派遣协议，可以...
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劳务问答
内容导航：签劳动合同最短时间是几年?麻烦告诉我劳务派遣合同最低签几年合同最少可签多久劳务派遣合同，最少几年一签？一般是几年一签？我所在的单位一直和我签的是劳务派遣合同请问劳动法有规定最多签多久吗？Q1：签劳动合同最短时间是几年?麻烦告诉我根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止...
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劳务问答
内容导航：劳动合同一年一签，补偿金怎么补偿？派遣工被裁问题，我工作一年零5个月！合同还有一年零五个月！请问公司需要支付我多少赔偿？是因为公司的劳动派遣制员工合同到时后公司不续约有经济赔偿金吗劳动合同从三年一签突然要变一年一签算不算 客观情况发生重大变化？而且旧合约还未到期我在某单位做派遣工已十多年了，现在人力资源处又要我签两年的派遣合同，我不签可以吗？Q1：劳动合同一年一签，补偿金怎么补偿？劳动合同一年一签，工作年限累计计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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出国打工
内容导航：劳务派遣合同一年一签合法吗劳务派遣合同如果只签一年是否要负法债任劳务派遣是否可以施行不定时工时制我属于劳务派遣员工，现用工单位要倒闭了，是否可以得到补偿？劳务派遣合同的试用期是多久最高试用期是多久？Q1：劳务派遣合同一年一签合法吗一年一签劳务派遣合同是合法的行为。因为劳务派遣合同是根据派遣期限爱来确定的，若是不确定的期限就可以选择一年一签。但是将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议，是不允许的，这种行为是违法的。根据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳...
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国外就业
内容导航：解除劳务合同怎么写用工单位解散 派遣员工和派遣单位的合同能否解除劳务派遣单位单方面解除合同应怎样赔偿劳务派遣工如何在适用期内解除劳动合同劳务派遣工多长时间可以解除劳动合同Q1：解除劳务合同怎么写劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。一般来说，解除劳务合同的通知应包括以下内容：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２写明决定解除劳务合同的时间。...
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劳务外包
内容导航：四线城市事业单位派遣制每月到手2000元，工作轻松双休五险一金，值得去吗？我收到了一个面试邀约，说是劳务派遣，基本工资2300，绩效工资6000，可信吗？麻烦解答一下现在单位的劳务派遣员工越来越多，且工资，福利差，怎么破局？劳务派遣政府有补贴吗城管合同工队长，和正式工队长有什么区别，工资待遇有差别没有Q1：四线城市事业单位派遣制每月到手2000元，工作轻松双休五险一金，值得去吗？不建议，除非你家里条件不错，而已有决心考公，不然工作几年后，再想回企业高不成低不就Q2：...
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劳务派遣
内容导航：中铁北京局天津分公司劳务派遣怎么样？北京劳务派遣公司哪家靠谱一点我是劳务派遣到北京某大型国企的，我不是北京户口，请问有没有转正的机会，就是直接和国企签约，去面试时说不要外地人，可也要我了，因为走的关系，就是想问问有多大机会转正？关系得硬到什么程度？北京京中劳务派遣公司怎么样？我想出国打工我是应届毕业生 北京送变电公司来我们学校招人，但用工方式是劳务派遣，我不知道好不，请个内部人士说下Q1：中铁北京局天津分公司劳务派遣怎么样？你好。我觉得还是挺好的，现在的用工方式不同...
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劳务外包
内容导航：我是某公司的兼职人员，在北京上班十五天，工资差不多2000，他说要缴税，请问我应该交多少？劳务派遣公司给上保险用工单位给上个税这样合理吗异地缴纳社保纳税问题北京的公司怎样在上海缴纳社保在北京工作，由于公司问题纳税是在上海，其它的公积金和社保都在北京交。这样会有什么影响吗？Q1：我是某公司的兼职人员，在北京上班十五天，工资差不多2000，他说要缴税，请问我应该交多少？只要取得兼职收入，一般都是需要交个人所得税的。且个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个...
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劳务输出
内容导航：劳务派遣员工猝死，用工单位的义务有哪些什么是派遣就业？？？急急急劳务派遣单位的义务?劳务派遣和劳务承包有何分别？劳务派遣具体意思Q1：劳务派遣员工猝死，用工单位的义务有哪些看是在岗上猝死的还是在家猝死，如果是在工作岗位上，依照《工伤保险条例》规定，属于工亡，按照工亡处理，如果在家猝死的，用工单位也就需要支付5000元丧葬费，如死亡职工的直系亲属需要其供养，还需根据供养人数支付相当于数月当地最低工资的救济费。Q2：什么是派遣就业？？？急急急派遣就业，即以劳务派遣的方式...
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劳务派遣
内容导航：用工单位将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位怎样确认劳动关系公司要将我们这些短期工的劳务关系转到劳务派遣，我们如何能保护自己的权益？农行劳务派遣转正劳动合同变更为劳务派遣合同劳动关系从原单位转到派遣公司是否能从派遣公司再转回原单位Q1：用工单位将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位怎样确认劳动关系跟签劳动合同的单位有劳动关系。劳务派遣与劳动者之间存在的是劳动关系，但派遣单位只是承载劳动者的主体单位，劳动者实现劳动要通过派遣单位与用人单位签订相关协议达成用工意向方能实现，即...
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出国打工