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劳务派遣公司干什么的(啥是劳务派遣?)

内容导航:劳务派遣是什么意思?劳务派遣是什么性质公安特勤是干吗的?有没有用的啊?啥是劳务派遣?保安公司劳务派遣到公安局辅警,这名辅警的身份是保安还是辅警?Q1:劳务派遣是什么意思?什么是劳务派遣用工呢?劳务派遣用工,一般是指你和一个用人单位签订了劳动合同,但是他不用你工作,他让你到另外一个单位工作。你真正工作的单位通过劳务费的形式,给你的签合同单位钱,你得签合同单位根据你真正工作单位反馈的评价,给你发放工资。有没有感觉绕了一个大弯?这就是大家的感觉。以前的时候,我们国家只有临...

医院劳务派遣服务方案(医院直签和派遣有区别吗)

内容导航:请问有没有人知道江苏省中西医结合医院签合同是和医院签的还是劳务派遣?我是医院的派遣人员,想要辞职,是否把辞职信交到派遣公司然后再发一份给科主任就可以了?要跟人事科打报医院直签和派遣有区别吗参加卫生厅正规考试录用的编外劳务派遣合同制人员与医院自主招用的合同制人员身份性质一样吗?医院的派遣员工,工作半年,合约五年,劳动合同以及派遣合同写明解约按法律执行,因故辞职违约金怎么算?Q1:请问有没有人知道江苏省中西医结合医院签合同是和医院签的还是劳务派遣?建议当事人咨询医院人事...

劳务派遣是正式工吗(劳务派遣怎么样?和正式工区别有多大?)

内容导航:劳务派遣怎么样?和正式工区别有多大?派遣工都来说说,在企业里跟正式工差别有多大?现在是劳务派遣工如果转正式工,算不算劳务派遣公司单方面与我解除劳动合同呢,是否有经济补偿呢。劳务派遣,非正式编制.什么意思?劳务派遣算是与用人单位签订正式合同吗Q1:劳务派遣怎么样?和正式工区别有多大?真实经历:现在很多打公司都喜欢搞劳务外包,已经不仅仅只局限于一线员工了,包括基层管理者,工程师,甚至软件开发类的。比较一下优劣:优点:快速和精准为企业招聘及提供对应人力需求,管理和办理员工...

临时工劳务派遣协议(劳务派遣等同临时工的意思吗)

内容导航:国企中,正式工、合同工、劳务工和临时工各是什么概念?劳务派遣等同临时工的意思吗劳务派遣属于临时工吗劳务雇用临时工和临时工有什么不同劳务派遣工跟临时工有什么区别?劳务派遣将来是否面临失业呢?Q1:国企中,正式工、合同工、劳务工和临时工各是什么概念?满意答案裁判者5级2010-02-23严格来讲,全员合同制以后,目前企业中不再有正式工这个称谓。合同工:指与企业签订劳动合同,称谓企业所属的劳动者的用工形式,劳动者和企业间形成劳动法律关系,受劳动法律法规调整。劳务工:指与企...

灵活就业人员社保补贴?灵活就业人员社会保险与城镇居民社会养老保险?

内容导航:劳务合同的灵活就业工,在国企工作了十几年,公司只给自己交7年社保,还有三年就退休了应该怎么办?灵活就业人员社会保险与城镇居民社会养老保险灵活就业养老保险值得补吗灵活就业人员养老保险 的问题劳务派遣工被公司解娉后所交的职工社保该怎么交?户口是农村户口Q1:劳务合同的灵活就业工,在国企工作了十几年,公司只给自己交7年社保,还有三年就退休了应该怎么办?感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,如果你自己在法定的退休年龄之前,不能满足累积养老保险的交费达到15周年以上,那么这种...

劳务派遣劳动争议处理?跟人力资源公司签订无效的劳动合同,但未去劳动部,法院申请裁决无效?

内容导航:跟人力资源公司签订无效的劳动合同,但未去劳动部,法院申请裁决无效劳务派遣纠纷怎样解决劳务派遣公司违反劳动法第六十六条规定的劳务派遣合同合同还有效吗劳务派遣中无固定期限劳动合同问题?劳动合同无效包括哪些内容,我们在签署劳务合同的时候要注意哪些东西?Q1:跟人力资源公司签订无效的劳动合同,但未去劳动部,法院申请裁决无效劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...

劳务派遣有时间限制吗?被劳务派遣的员工在上班时间内还要接受原公司的工作吗?只领一份工资,做两份事,这合理吗?

内容导航:问你哈 如果劳务派遣合同到期了之后是不是还得跟你所在的公司在继续签合同啊劳务派遣合同,我属于签第三方派遣合同至公司工作的,现在合同快到期,公司不续签了,而我在公司工作了十我是劳务派遣员工,与劳务派遣公司签订协议,并被派遣到当前公司,离职需要去那里开具离职证明机关派遣人员,合同到期了会不会就不续用了?叫你回家?能不能常久做得?被劳务派遣的员工在上班时间内还要接受原公司的工作吗?只领一份工资,做两份事,这合理吗?Q1:问你哈 如果劳务派遣合同到期了之后是不是还得跟你所在...

劳务派遣工作内容(设立劳务派遣公司有什么规定)

内容导航:劳务不给发工资怎么办设立劳务派遣公司有什么规定2022年劳务派遣新规定劳务派遣暂行规定派遣工劳动法2021最新规定是什么Q1:劳务不给发工资怎么办劳务不给发工资属于违法的行为,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付劳务工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下...

行政处罚办理时限规定?劳务派遣工能在用人单位长时间工作吗?

内容导航:我所在的单位一直和我签的是劳务派遣合同请问劳动法有规定最多签多久吗?劳务派遣工能在用人单位长时间工作吗?我在单位签的是劳务派遣合同,已经五年了,劳动法是否有规定,满了一定的期限就可以转成长期合同制工人?劳务派遣合同的试用期是多久最高试用期是多久?劳务派遣合同,最少几年一签?一般是几年一签?Q1:我所在的单位一直和我签的是劳务派遣合同请问劳动法有规定最多签多久吗?你说的情况应该涉及到你、 用工单位和派遣单位。 第一,你和派遣单位应该签订有劳动合同的,那么此时根据...

劳务派遣进度保障措施?深圳市劳务派遣用工存在的问题与对策建议?

内容导航:求助,我的劳务派遣是怎么回事?劳务派遣中劳动者应注意的相关事项有哪些劳务派遣起步阶段如何开展工作,特别是人力资源的建立,有什么好的渠道和方法吗劳务派遣用工存在的风险及对策深圳市劳务派遣用工存在的问题与对策建议Q1:求助,我的劳务派遣是怎么回事?你这个工作性质是正式工,等转正了就是正式工,只不过没有编制而已。享受的是正式编制工的待遇。就是缺个名分其他什么都有了,你是通过内部关系进去的吧。与劳务公司介绍进去的有本质区别,如果要解聘,那通过劳务公司进去的先倒霉。说白了就是...