内容导航：劳务派遣单位、用工单位、员工之间的关系是什么？劳务派遣工的真正雇主是劳务派遣单位还是接受派遣形式用工的单位？劳务派遣是用人单位还是用工单位发工资在劳务派遣中，用工单位和用人单位是一回事吗什么是劳务派遣Q1：劳务派遣单位、用工单位、员工之间的关系是什么？劳务工和用工单位说白拉没什么关系 他们之间有一个中介公司的你并不属于用工单位是属于中介公司的人 你是被派遣到用工单位的，所以你和用工单位没什么关系，这样的用工形式对员工每什么好处所以尽量不要做派遣式的员工。希望我的回答...
/
127 次浏览/
劳务问答
内容导航：什么是劳务派遣？顶岗协议和劳务派遣有什么区别？“劳动合同制”和“劳务派遣制”的定义及区别什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别劳务派遣是什么意思Q1：什么是劳务派遣？劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要...
/
123 次浏览/
出国劳务
内容导航：劳务派遣工算本单位的从业人员吗请问行家；行政单位编外人员如何界定。你好，医院的劳务派遣和编外待遇区别劳务派遣是属于正式工还是合同工Q1：劳务派遣工算本单位的从业人员吗劳务派遣工： 假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。 一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此，国有企业失业人员到劳务公司再...
/
114 次浏览/
国外就业
内容导航：劳务派遣是什么？劳务派遣算什么派遣工是干什么的？什么是劳务派遣人员?劳务派遣是什么性质Q1：劳务派遣是什么？你是甲单位的人，单位派遣你到乙单位工作。合同上有甲乙丙三方的其中一方是你的话，应该是劳务派遣劳务派遣是一种和第三方签订合同的用工方式，它应该属于劳动关系模块的范畴！不一定的，劳务派遣简单地说，就是你作为劳动者，跟你签劳动合同的是甲公司，甲公司再与乙公司签订合同，将你派到乙公司上班，按照法律规定劳务派遣公司注册资本一定要不低于人民币50万元。你属于甲公司的员工，...
/
167 次浏览/
出国打工
内容导航：请问有没有人知道江苏省中西医结合医院签合同是和医院签的还是劳务派遣？青岛机场派遣制员工和一般二级医院有编制员工哪家好？参加卫生厅正规考试录用的编外劳务派遣合同制人员与医院自主招用的合同制人员身份性质一样吗？重庆市区二级医院派遣人员（收费员）工资有多少？事业单位劳务派遣Q1：请问有没有人知道江苏省中西医结合医院签合同是和医院签的还是劳务派遣？建议当事人咨询医院人事科，除了医生，私人医院基本上与其他人员签订劳务派遣合同的。没有Q2：青岛机场派遣制员工和一般二级医院有编制...
/
191 次浏览/
劳务派遣
内容导航：事业单位里面的劳务派遣员工算事业单位工作人员吗？劳务派遣和正式工的区别是什么劳务派遣人员算的上是正式员工吗？Q1：【法律分析】劳务派遣不是正式工，劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。建立劳动关系的单位不同。正式...
/
143 次浏览/
国外就业
内容导航：请问到以劳务派遣的方式进一家公司是不是就是永远都是临时工呢？不能转正吗？劳务派遣工是不是就是零时工~劳务派遣是临时工吗？能转正吗？劳务派遣工作的是临时工还是小时工还是正式工劳务派遣等同临时工的意思吗Q1：请问到以劳务派遣的方式进一家公司是不是就是永远都是临时工呢？不能转正吗？展开全部不是，可以和派遣方签订合同，自己要争取自己的权益，如果公司不签就没必要在那儿工作，你得不到任何保障，当然可根据劳动法中以事实劳动合同向法院上诉，太麻烦还是选择其它的吧Q2：劳务派遣工是不...
内容导航：什么是灵活就业人员？灵活就业人员社保的办理说明灵活就业养老保险值得补吗劳务派遣工算本单位的从业人员吗Q1：什么是灵活就业人员？灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私...
/
141 次浏览/
劳务信息
内容导航：劳务派遣中无固定期限劳动合同问题？现在劳动法关于劳务派遣没有符合条件的公司应该怎么办？如何确定劳务派遣合同无效劳务派遣人员发生劳动纠纷该找谁Q1：劳务派遣中无固定期限劳动合同问题？劳务派遣合同与劳动单位之间是一种劳务合同是一种平等主体见的民事合同关系不属于劳动法范畴属于民事法律范畴。所谓无固定期限劳动合同是与派遣单位之间按照劳动合同法之间签订的。在劳务派遣合同中，劳动者与劳动单位之间不存在劳动关系，与派遣单位存在劳动关系。即签订无固定期限劳动合同的前提是与用人单位存...
/
107 次浏览/
劳务外包
内容导航：签完劳务派遣合同一个月后员工不满意这个公司的各个方面辞职需要哪些步骤？怎么辞职？你好，我是劳务派遣工，现已到期，劳务说工资已发放，说其他人到帐了劳务派遣协议到期是否可退回劳务派遣人员我在公司工作2年了，我和公司签了劳务派遣合同，可是派遣公司在哪我都不知道。请问公司这样做合法吗？劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担什么赔偿责Q1：签完劳务派遣合同一个月后员工不满意这个公司的各个方面辞职需要哪些步骤？怎么辞职？第三十七...
/
120 次浏览/
劳务派遣