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深圳湘龙海劳务派遣有限公司成都分公司?我要以学历落户成都,但是签的劳动合同是公司自己拟的 而且没有备案 可以落户么?

内容导航:我要以学历落户成都,但是签的劳动合同是公司自己拟的 而且没有备案 可以落户么外地人在成都办公司后如何办理成都户口外省毕业大学生怎样才能将户口落户成都我在成都外企工作,公司不给转户口,我怎样才能落户成都阿?劳动合同上公司的劳动派遣地为四川省成都市请问他合法吗?Q1:我要以学历落户成都,但是签的劳动合同是公司自己拟的 而且没有备案 可以落户么这可不是几句话就能说落户不落户手续还多着呢慢慢等待,慢慢办手续吧不明白啊 = =!Q2:外地人在成都办公司后如何办理成都户口要有房...

劳务派遣用工和劳务用工的区别??

内容导航:劳务派遣用工的方式有哪些劳务派遣和正式工的区别是什么劳务派遣用工比列是多少劳动用工与劳务派遣的区别Q1:劳务派遣用工的方式有哪些劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。 用工...

价外费用计入什么科目(小规模纳税人劳动派遣按全额交增值税)

内容导航:开过的普通增值发票什么时候失效劳务派遣差额征税直接按票面确认收入可以吗小规模纳税人劳动派遣按全额交增值税Q1:开过的普通增值发票什么时候失效2017年7月1日及以后开具的增值税专用发票和机动车销售统一发票海关进口增值税专用缴款书,认证或比对期限由开具之日起180天改为360天。纳税人取得的2017年6月30日前开具的增值税扣税凭证,认证或比对期限还是开具之日起180天。主要是看对象和某些货物不能开,具体参考相关税收政策规定。 5、营改增后餐厅餐饮消费不能开增值税专用...

劳务外包劳务派遣区别()

内容导航:劳务派遣 VS 劳务外包,该怎么选请问劳务外包与劳务派遣的区别是什么?.劳务承包和劳务派遣的区别是什么?劳务派遣和外包有什么区别?谢谢Q1:劳务派遣 VS 劳务外包,该怎么选现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。③劳动者管理的责任主...

食堂劳务外包报价单(劳务外包怎么做账)

内容导航:劳务外包怎么做账劳务派遣合同范本是怎样的劳务外包用工性质是什么意思岗位外包适合哪些企业?劳务派遣外包比价怎么做Q1:劳务外包怎么做账劳务外包做账人力资源部 员工管理费/劳务服务费/人事代理费/劳务派遣费 任何一个都可以直接入帐啊。Q2:劳务派遣合同范本是怎样的劳务派遣协议应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五)社会保险费的数额和支付方式...

劳务外包派遣公司要注意哪些问题?劳务派遣工的问题?

内容导航:劳务派遣什么意思?个人和劳务派遣公司签合同需要注意什么办理劳务派遣资质需要了解什么?劳务派遣工的问题Q1:企业进行劳务外包应注意事项: 1、根据自身企业的发展情况进行决策,不要被大环境所影响。其实现实生活中一个企业在进行决策是往往会受到外界是很容易受到大环境的影响,就常见的就是“跟风”现象。 2、明确自己的劳动人事外包的项目。企业在进行“劳动人事外包”时,必须对这个合作过程有一个大概的了解,特别是关于企业的核心职能这方面,最好由企业本身掌握。如果只是企业的非核心项目...

派遣制是什么意思??

内容导航:急问大家职业中介所里说的外包工和劳务派遣工在法律法规上是一个意思吗劳动法:劳务派遣是什么意思呢?劳务派遣与劳务外包,有什么区别?Q1:急问大家职业中介所里说的外包工和劳务派遣工在法律法规上是一个意思吗不一样 主要的区别在于 员工是跟谁签的劳动合同 如果公司的员工劳动合同是跟劳务公司签的 就可认为是劳务派遣 劳务派遣一般包含劳务外包的基础工作。 如果公司的员工劳动合同是跟自己公司签的 只是将人力资源部的基础操作性工作外包给劳务公司,那就可认为是劳务外包也许是的。Q2:...

劳务派遣和正式员工的区别(什么是劳务外包,劳务外包与劳务派遣区别是什么)

内容导航:劳务派遣合同与劳务外包合同的主要区别是什么企业为什么要把劳务工转为外包工?两者有区别吗?什么是劳务外包,劳务外包与劳务派遣区别是什么劳务派遣工和计划外聘用工什么区别企业派遣和外包有什么区别?不要复制,简单点!!是不是派遣是长期,外包是短期的,但派遣和外包Q1:劳务派遣合同与劳务外包合同的主要区别是什么工作内容和性质不同简单的说主要的区别在于员工是跟谁签的劳动合同如果公司的员工劳动合同是跟劳务公司签的就可认为是劳务派遣劳务派遣一般包含劳务外包的基础工作。如果公司的员工...

国企外包和劳务派遣()

内容导航:劳务外包与劳务派遣资质有什么区别劳务派遣与劳务外包有什么不同啊?该怎么选择?劳务外包工和劳务派遣工有什么区别,Q1:劳务外包和劳务派遣区别:1.法律适用不同:劳务外包适用合同的相关规定,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣...

劳务派遣转劳务外包(劳务派遣和劳务外包,哪个对用人单位更为有利。详解?)

内容导航:劳务派遣和劳务外包,哪个对用人单位更为有利。详解?劳务派遣和劳务外包有什么区别?各有什么特点..什么是劳务派遣什么是劳务外包,劳务外包与劳务派遣区别是什么保安公司向用人单位派出的员工属于劳务派遣吗Q1:劳务派遣和劳务外包,哪个对用人单位更为有利。详解?有利不有利,要结合企业自身的特点、发展阶段和具体环境综合考察。 劳务派遣较外包的管理参与度要高,即企业需要负连带责任,而劳务外包在一定程度上省却了企业在人事管理方面的繁琐,能够投入更多资源和精力到业务开拓...