内容导航：通过劳务派遣公司进企业，五险是由劳务派遣公司买？还是企业买的？（合同是和劳务派遣公司签订的）什么样的工作有五险一金,签的是劳动合同而不是代理合同劳务派遣有五险一金吗劳动派遣工 有五险一金吗云南建投劳务派遣有五险一金吗Q1：通过劳务派遣公司进企业，五险是由劳务派遣公司买？还是企业买的？（合同是和劳务派遣公司签订的）是劳务派遣单位买，不过钱应该是企业转给劳务派遣单位的公积金是不分地域的，你一样可以继续买，超过一个月时间的话就会给你报停，想要继续买的话必须把前面的时间空缺...
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劳务信息
内容导航：银行派遣工都做些什么？无锡正式工和劳务工区别有多大公司必须有五险一金吗，为什么有的公司只有三险？Q1：银行派遣工都做些什么？银行派遣工都做些什么？一般只有三个岗位：柜员、信用卡营销员、大堂引导员。柜员因为很多有正式编制的员工不愿意安分的坐柜台，所以早些年正式员工在柜台的流动性很大，就需要派遣柜员这种比较安分的一直坐柜台。在柜员这一块可以说是同工同酬，该有的岗位工资、业务量工资、营销计价、绩效分配都会有，差别就在五险一金上面。信用卡营销员早些年经常见一些股份制银行天天...
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劳务信息
内容导航：请问，假如我是职工，本月开支5000元。假如我是劳务工，开支5000元那么税率分别是多少？一般纳税人劳务发票税率是多少劳务公司:税率Q1：法律分析：劳务派遣税率3%和5%区别：小规模是3%，一般纳税人差额征收是5%。
这个税率是指个人所得税。2018年6月19日，个人所得税免征额调至5000元。个人月收入在五千以下的，不征税。
个人月收入在五千以上，八千以下的，税率约为3%。没有5%这一档。
个月收入在八千以上，一万以下的，税率约为10%。
劳动派遣是指劳务派遣单位...
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劳务派遣
内容导航：劳务派遣工的待遇问题劳务工是临时工吗劳务工在停产时拿最低工资老板还要求每天八个小时到企业参加劳动保障协理员工资未来是否会调整到位Q1：劳动派遣员工，属于事业单位编制以外的员工，受劳动法的调整；
《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
在非财政全额拨款事业单位里，只要有编制，都要建立职业年金，而职业年金是与企业年金相对的，属于机关事业单位特有范畴。对于自负盈亏的事业单位，职业年金支出属于必须负担的...
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劳务输出
内容导航：2020年派遣工最新劳动法出台？7月1号要实施新劳动法,有在四大行工作的派遣工吗,讲讲各行对待派遣工的最新政策劳动合同法对劳务派遣的规范有哪些？劳动法劳务派遣新规定新《劳动合同法》关于“劳务派遣同工同酬”是如何具体规定的？Q1：2020年派遣工最新劳动法出台？零年派遣工最新劳动法已经出台啦，被派到国外的劳务工作也老公他们享受要比在国内高一些。Q2：7月1号要实施新劳动法,有在四大行工作的派遣工吗,讲讲各行对待派遣工的最新政策你好,
这次修改劳动合同法,就是要从法律...
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出国打工
内容导航：劳务派遣员工第三次没有签无固定期限合同是否可以要双倍经济补偿派遣工暂行规定出台，企业将怎么调整派遣工关于劳务派遣法律新规定，派遣工要怎么办？劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候新劳动法对人事派遣制度有了哪些新规定?Q1：劳务派遣员工第三次没有签无固定期限合同是否可以要双倍经济补偿第一，派遣劳动者跟派遣单位才是构成劳动关系，跟用工单位是不构成劳动关系的，第二，正常情况下，如果第三次劳动合同签订的是固定期限的劳动合同，在法律上，劳动者以此提出要求双倍补偿，很难得到支持，除...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣暂行规定的内容《劳务派遣暂行规定》第26条 如何理解之前由于公司没有人事管理，外包给其他公司签合同，2013签了一年，后来2014年开始和这家本公司签关于劳务派遣工和国有企业国家法律有明确规定吗?劳务派遣暂行规定的执行Q1：劳务派遣暂行规定的内容第一章 总 则第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政...
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劳务问答
内容导航：女朋友是事业单位的劳务派遣工，不打算考公务员，请问劳务派遣能干一辈子吗？劳务派遣是法律允许的吗？想知道劳务派遣工得未来。劳务派遣员工怎么样？出路在哪里？在劳务派遣公司上班前景待遇怎么样·？备注：是为公司招人派人的。Q1：一、未来职业方向1、到企业从事人力资源工作。可以直接从招聘做起，或者其余岗位，但是招聘最匹配。我们以前很多同事就是跟甲方打交道多，后面被甲方挖掉做人力资源了。2、从事猎头行业。3、可以在条件具备时成立以人力资源为客户群体的企业。比如劳务派遣，代理招聘...
内容导航：劳动合同中劳务派遣指的是什么？什么是劳务派遣工什么是劳务派遣？劳务派遣是什么意思？这是一份什么样的工作？其前景如何？劳务派遣是什么，劳务派遣主体有什么关系Q1：劳动合同中劳务派遣指的是什么？劳务派遣是指人力资源派遣服务机构根据用人单位的人力资源需求和岗位说明招聘派遣员工，通过与派遣员工签订劳动合同建立劳动法律关系，将员工派遣到用人单位，向用人单位收取服务费用并支付派遣员工工资、保险和福利费的一种专业化的人力资源管理服务行为。派遣合同本身就是一个严重侮辱劳动者人格，剥...
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劳务外包
内容导航：劳务派遣是什么意思？为什么会有劳务派遣公司？劳务派遣是什么意思？劳务派遣的特点和原则是什么劳务派遣什么意思？什么是劳务派遣单位？Q1：劳务派遣是什么意思？为什么会有劳务派遣公司？在实践中，劳动派遣的用工形式近年来在我国越来越普遍。首先说一下什么是劳务派遣，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣...
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国外就业