内容导航：劳务派遣与小时工派遣是一样的吗？劳务派遣工是临时工吗我国现行的法律中，劳务派遣的临时工在工作单位里是不是跟单位里的正式工一样享有单位的各种福利和补贴？劳务派遣 临时工 正式职工区别派遣工不是临时工？Q1：劳务派遣与小时工派遣是一样的吗？小时工派遣是属于劳务派遣的一种，目前我们翔宇人才所做的劳务派遣有两种形式，一个是同工同城+管理费，还一个就是小时工。劳务派遣的具体形式有以下几种：完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和...
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出国打工
内容导航：灵活就业养老保险值得补吗关于灵活就业人员的社保问题劳务派遣工算本单位的从业人员吗企业养老保险与灵活就业人员养老保险的区别？灵活就业社保Q1：灵活就业养老保险值得补吗直接说问题实质：我们知道享受退休养老的基本条件是累积缴费年限满15年，医疗是20年（有的地方也是15年），而社保缴费最低数是每年随社会平均工资涨，对于独立缴费的个人确实是一笔不小的负担，如此满足退休养老的条件下，通过补缴之前的，而减少之后的缴费，这样操作是不错的方式。我估计你当地政策应该是主要福利于4、5...
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劳务外包
内容导航：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的由哪个机构确认劳务派遣协议纠纷解决方式我要打打打官司，劳务派遣和我签的无效合同，厂方和我没签合同，该怎么打打打，打死他们啊？劳动派遣中的劳动争议：是要补偿金还是赔偿金？用工单位认为用劳务派遣招劳动者未与之建立劳动关系,没用人风险,用工过程出了问题由劳务派遣公司负责Q1：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的由哪个机构确认《中华人民共和国劳动法》第十八条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手...
内容导航：中石油加油员十年以下的归劳务派遣中心管是吗请问与外服签订的合同，还有一年到期，但是派遣合同到期了，这样我是否能拿到赔偿呢？我在公司工作2年了，我和公司签了劳务派遣合同，可是派遣公司在哪我都不知道。请问公司这样做合法吗？被劳务派遣的员工在上班时间内还要接受原公司的工作吗？只领一份工资，做两份事，这合理吗？劳务派遣合同到期还需要去办理离职吗？Q1：中石油加油员十年以下的归劳务派遣中心管是吗着看你当初是怎么进入的了。如果是直接签约，就是市场化用工；如果有劳务中介，就劳务派...
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劳务问答
内容导航：2022年劳务派遣新规定劳务派遣暂行规定劳务派遣新规劳务派遣的规定有哪些劳务派遣的新规Q1：2022年劳务派遣新规定【法律分析】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报...
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劳务问答
内容导航：我现在属于劳务派遣制员工，好像国家有规定劳务派遣制的员工不可以超过员工总数的10%，所以15年的时劳务派遣合同，最少几年一签？一般是几年一签？外聘人员最长工作期限有法律规定吗？什么是劳务派遣？劳务派遣最长可以多久？Q1：我现在属于劳务派遣制员工，好像国家有规定劳务派遣制的员工不可以超过员工总数的10%，所以15年的时1、女性三期是不能辞退的2、就算考核不合格，也只能说明不能胜任岗位，要退回也要给你补偿金3、退回派遣公司后，如果派遣公司没有给你安排工作， 还可以要求派...
内容导航：关于机关事业单位劳务派遣员工工资调整有何方案方案深圳市劳务派遣用工存在的问题与对策建议劳务派遣风险及解决办法派遣工暂行规定出台，企业将怎么调整派遣工劳务派遣中劳动者应注意的相关事项有哪些Q1：关于机关事业单位劳务派遣员工工资调整有何方案方案没有。国家发布的任何和机关、事业单位相关的工资方案，都只针对在编正式职工看书哪个省市的吧，有地域差别的，劳务派遣工是没有编制的，和在编的待遇相差很多，可以说还不如一般的企业Q2：深圳市劳务派遣用工存在的问题与对策建议
关于人力资源...
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出国打工
内容导航：劳务收入确认条件在同一会计年度内开始并完成的劳务应在什么时确认收入在同一会计年度内开始并完成的劳务应在什么时确认收入Q1：(1)收入的金额能够可靠地计量。(2)相关的经济利益很可能流入企业。(3)交易的完工进度能够可靠地确定。(4)交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应...
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出国打工
内容导航：管理费用属于哪个科目施工单位的劳务费用计入什么科目哪些费用记入管理费用科目公司去劳务派遣公司给员工交保险,收到的机打发票上有保险和管理费,怎么记账劳务派遣公司收的管理费计入什么科目Q1：管理费用属于哪个科目管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。企业损益类科目包括：1、收入类科目：主营业务收入、其他业务收入、投资收益、公允价值变动损益等2、费用类科目：主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、税金及附加、销售费用、管理...
内容导航：上海船舶研究设计院劳务派遣工资上海事业单位劳务派遣工工资标准劳务派遣工的工作怎么样，收入如何？银行劳务派遣怎么样？劳务派遣乱象：同工不同酬Q1：上海船舶研究设计院劳务派遣工资
您要问的是上海船舶研究设计院劳务派遣工资是多少？上海船舶研究设计院劳务派遣工资是6000-9000元/月。上海船舶研究设计院有300个职位，10000位员工，劳务派遣工资收入6000-9000元/月,五险一金，有社会保险，有住房公积金，周六周日偶尔加班，有节日福利，带薪年假，公费培训，通讯补贴...
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国外就业