支付劳务派遣人员工资账务处理(在劳务派遣公司上班不给工资。)
内容导航：
Q1：劳务派遣不给钱，怎样对付他们
这种情况，可以去劳务派遣处协商，用报警威胁，当然真的报警是不会立刻处理的，一般警察叔叔是协商，帮你把钱要回来，还有派遣干活没给工资，属于劳务纠纷，去劳动局问问吧
吃饭钱属于伙食费，这不是必须给的。而工资若不按时结，可以找当地劳动仲裁部门解决，拖欠的工资应付双倍
Q2：中介公司不给发工资我怎么办
你好，搜集能证明劳动关系存在的证据，如工资发放记录、工服、工卡、考勤记录等到劳动局投诉。
如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。
由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
以下是我国《劳动合同法》关于工资的法律规定：
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Q3：劳务派遣拖欠工资
根据《劳动合同法》第九十二：劳务派遣单位和用人单位违反本法，由派遣单位和用人单位联同带责赔偿。你应先到当地劳动监察行政部门投诉。
找劳务派遣肯定要找正规的啊，深圳劲草劳务派遣:WWW.JINCAOHR.COM
你们去的时候为什么不跟他们签合同啊，就是在试用期的都得签合同呢，你找的这家派遣公司不行吧，明显的推卸责任。它应该不是正规的，正规的派遣公司会守法运行，也会考虑企业、个人三方利益的，这个对劳动者是有好处的。我们也是一家劳务派遣公司，隆锋劳务派遣，从来就没有出过这样的事情，也不会让这样的事情发生。我们秉承服务于社会，服务于客户、服务于人才的理念，规范经营、诚信服务。你可以去网上搜一下。
Q4：在劳务派遣公司上班不给工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
待遇和厂里直招的员工差不多，就是五险一金有一定差别。现在的大型电子厂一线操作工都是劳务派遣的，因为流动性大，不方便做员工个人资料。
Q5：经过劳务派遣进入厂里上班，工资拿不到怎么办？找哪里可以投诉？
劳务派遣的工资好像应该找派遣你的公司或单位要，要投诉的话我认为应向劳动局投诉。
haikeyi
当地人力资源和社会保障局
拿不到工资找实际用工单位所在地劳动仲裁部门投诉、劳务派遣员工的工资原则上由劳务派遣公司发放。
21