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劳务派遣工资是否计入工资总额?派遣工和正式工工资有区别吗???会扣钱吗?

内容导航:劳务派遣工资怎么发劳务派遣公司工资怎么发的派遣工和正式工工资有区别吗???会扣钱吗?劳务派遣工享有什么样的待遇?通过劳务派遣公司介绍工作,工资是不是没有厂里直招的员工,工资高?Q1:劳务派遣工资怎么发法律分析:劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立...

劳务派遣工劳动合同?被用工单位退回红海劳务公司怎么办?

内容导航:劳务派遣员工被用人单位退回找谁索要补偿金?用工单位违法将劳务派遣工退回派遣单位的,派遣工能得到什么赔偿?派遣员工被退回派遣公司后赔偿协议有效期是多长时间?再介绍工作的话不满意会怎样?用工单位没有告知就将我退回劳务公司这样做合法吗被用工单位退回红海劳务公司怎么办Q1:劳务派遣员工被用人单位退回找谁索要补偿金?你好,派遣单位。你没有错就可以上诉。派遣单位。虽然派遣员工与两方都有联系,但劳动关系是建立在你和派遣公司之间,而不是和用人单位之间的。 如果劳务派遣公司和你...

劳务派遣工能转正吗有什么要求?劳务派遣工转正法律有规定吗?

内容导航:联想劳务派遣工可以转正吗?劳务法的知识:移动劳务工满10年后能转正式工吗?(动法)劳务派遣员工是否能转为正式工或者转给其他派遣有限公司?劳务派遣工转正法律有规定吗劳务派遣工可以转为用人单位正式工吗 我可以提交一个转正申请试一下吗 就是不知道怎么写Q1:联想劳务派遣工可以转正吗?劳动合同法: 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第五十八条 劳务派遣单位应当与被...

劳务派遣工最新政策?事业单位的劳务派遣制员工好吗,劳务派遣具体合同怎么签,以后会不会有劳动纠纷,处理起来他们会推卸责任?

内容导航:劳务派遣工享有什么样的待遇?事业单位的劳务派遣制员工好吗,劳务派遣具体合同怎么签,以后会不会有劳动纠纷,处理起来他们会推卸责任机械类劳务派遣怎么样啊你们觉得正式工好还是派遣工好?银行劳务派遣怎么样?Q1:劳务派遣工享有什么样的待遇?在现实国情里,派遣员一般就意味着工资比同岗位的正式员工低,福利低,保险是劳务公司交肯定也少得可怜。目前所谓的同工同酬很难实现,因为既然是选择了使用派遣用工模式,那么其目的就是为了规避风险,节省用人成本,既然您是派遣工,那么您的劳动合同也当...

劳务派遣工公司不给交社保(为什么都知道劳务派遣公司违法(不交保险等等),却还依然存在?)

内容导航:劳务派遣公司是骗子吗我是劳务派遣工,在一家单位干了8年了,没有离过职,公司给我们换了3次劳务派遣公司,这个合法吗为什么都知道劳务派遣公司违法(不交保险等等),却还依然存在?劳力派遣公司需要什么人员浙江最具影响力之一的劳务派遣公司有哪些?请列举几家比较有名的劳务派遣公司,谢谢!Q1:劳务派遣公司是骗子吗很多派遣公司还是比较正规的。只是派遣这种用工方式过度的压榨了劳动者正规的劳务派遣公司肯定不是骗子,只不过是赚取管理费用的正规企业。 一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专...

劳务派遣工伤赔偿由谁负责?劳务派遣出现工伤派遣方和用工单位谁负责?

内容导航:劳务派遣出现工伤派遣方和用工单位谁负责劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理?关于劳务派遣劳务人员工伤问题单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是用工单位负责?劳务派遣工出了工伤找谁负责?员工在劳务派遣期间发生工伤有谁Q1:劳务派遣出现工伤派遣方和用工单位谁负责广东胡律师:劳动合同上面要是没有约定用工单位有承担责任的话,那就由派遣方。 劳务派遣公司一般会防着用人单位,肯定是要给你们签订一个由用人单位承担责任的合同,本身工伤是要由用人单位来赔偿的,而你...

劳务派遣工人工伤没有保险谁负责(劳务派遣员工到底算是工人吗?)

内容导航:劳务派遣公司员工怎样参加养老保险?应按什么标准缴费?劳务派遣员工和企业员工干一样的工作,为什么退休不一样?临时工普工劳务派遣的工人由谁来管理?劳务派遣员工到底算是工人吗?什么是劳务派遣用工?Q1:劳务派遣公司员工怎样参加养老保险?应按什么标准缴费?感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,劳务派遣员工是通过你所在的劳务派遣公司来参加社保的,当然养老保险也是包括在社保之内的。一般情况按着你劳务派遣公司所下发的这个工资待遇,因为本身你的劳动关系在劳务派遣公司,所以说你的工资...

国家电网劳务派遣工作值得去吗(事业单位劳务派遣工作值得去吗)

内容导航:四线城市事业单位派遣制每月到手2000元,工作轻松双休五险一金,值得去吗?事业单位劳务派遣工作值得去吗国家电网的劳务派遣值得去吗?请问在人力资源中心派遣部工作怎么样?劳务派遣的工作你们会去吗?Q1:四线城市事业单位派遣制每月到手2000元,工作轻松双休五险一金,值得去吗?不建议,除非你家里条件不错,而已有决心考公,不然工作几年后,再想回企业高不成低不就Q2:事业单位劳务派遣工作值得去吗如果你想被人压榨、徒然蹉跎青春、低人一等工作,那么你就可以去!作为一个曾经7年的劳...

劳务派遣工作单位写什么(劳务派遣是什么意思?为什么会有劳务派遣公司?)

内容导航:劳务派遣 什么意思 延长装备厂的劳务派遣是什么单位劳务派遣公司属于直接用人单位么?劳务派遣公司有哪些部门?劳务派遣是什么意思?为什么会有劳务派遣公司?在劳务派遣中,用工单位和用人单位是一回事吗Q1:劳务派遣 什么意思 延长装备厂的劳务派遣是什么单位  劳 务 派 遣   劳务派遣的概述:   劳务派遣是一种新型的劳动关系,是一种人力资源的管理方式。劳务派遣企业与用工单位签订《劳务派遣协议》,形成劳务派遣关系,与被派遣人员签订《派遣员工劳动合同》,使其成为公司的正式员...

劳务派遣工社保缴纳?劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗?

内容导航:关于劳务派遣工的社保问题劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗职工社会保险。劳动派遣的社会保险和农村社保三者有什么区别?养老金的区别呢?关于劳务派遣的异地社保劳务派遣单位员工”五险一金”交纳问题Q1:关于劳务派遣工的社保问题分开计算啊。与用工单位签订派遣合同时,将工资与社保,管理费用分开计算不就可以了另,相关政策上要求劳动派遣员工的社保须在用工所在地缴纳的这是不合法的。而且社保不可能一年一交。社保是一个一个月交的。另外,我们讲的社保实际指的是五项保险,即:工伤、失业、...