内容导航：日本劳务派遣日本劳务派遣。出国劳务去日本什么活可靠,挣的相对多一些,干的长一些去日本劳务派遣要带什么日常生活用品？还要吃的和穿的？请问有谁是通过劳务出口去日本工作的! 请说说具体情况 多谢啦!Q1：日本劳务派遣去日本做劳务 有两种选择 一种是工作签证 一种是做研修（现改为技能实习） 前者一般是一年一签 但前提是你有工作技能 后者是三年制的 无需什么技能 费用大概在3万5~4万之间 首先看你的年龄 一般雇主会选择18~30岁之间的 学历不是问题 初中就够了 只...
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出国劳务
内容导航：我想通过劳务派遣去日本做食品加工或者缝纫不知道工资待遇怎么样啊？还请知情的兄弟姐妹们给点意见！谢谢去日本劳务派遣好不好？目前去日本做劳务合适吗？我要去大分县。这次地震对机械制造业是否有太大影响？我签订合同是9月去。我想去日本熊本留学，不知道那里怎么样，打工便利吗，靠打工能否支撑学费和生活费？朋友们我想去日本的熊本劳务 也不知道那里到底怎么样有谁知道或者去过给我介绍一下那里.到底是什么样子，Q1：我想通过劳务派遣去日本做食品加工或者缝纫不知道工资待遇怎么样啊？还请知情...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣人员规定用工占比是多少？为什么我国一些企业招工，却要引入劳务派遣公司，难道中国公民在自己国家工作也需要派遣吗新公司劳务派遣超过10%超过比例劳动密集型的拟上市公司，劳务派遣，可行吗?大量的劳务派遣情形存在哪些问题Q1：劳务派遣人员规定用工占比是多少？《劳务派遣暂行规定》第四条规定：
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用...
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劳务外包
内容导航：关于劳务派遣法律新规定，派遣工要怎么办？劳动法具体事项都有哪些外派去异地工作期间发生工伤，请问赔偿是按照哪的算？劳务派遣单位跨区派遣劳动者的;被派遣劳动者有的劳动报酬和劳动条件;按照什么的标新劳动法已经执行有几个月了？为什么我还在被公司的人钻空子占用一年的劳务派遣？Q1：关于劳务派遣法律新规定，派遣工要怎么办？你好。根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬...
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国外就业
内容导航：我朋友他是开劳务派遣公司现在国家要求所有派遣公司都要帮工人买社保，我朋友免费帮我买的。但是社保卡什社保减免政策后,劳动派遣免收部分应给劳务人员吗？劳务派遣单位未按规定给劳务派遣者购买社会保险（但是每月都从工资中扣取225元，个人需要缴纳的那部分派遣工扣社保返还吗惠州劳务派遣公司扣社保合理吗?Q1：我朋友他是开劳务派遣公司现在国家要求所有派遣公司都要帮工人买社保，我朋友免费帮我买的。但是社保卡什社保卡，需要办理的，办理费用20元。需要照片以及身份证复印件你没有要求可能...
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劳务信息
内容导航：被派遣人员的社保由谁来缴纳？劳务派遣公司，坑我的社保钱，我被他们派遣到公司已经3个月了，每个月都扣社保钱，但是从来都没有交劳务派遣保险问题劳务派遣，购买的工商保险是多少钱，因为用工协议上面写着中途离职需自付，我可能干不了到那个时间劳务派遣用人单位的社保如何缴纳？Q1：被派遣人员的社保由谁来缴纳？现实困惑周莉在某市上班，自己单独租了一套住房。她的母亲冯某为照顾女儿的饮食起居，从农村搬来与女儿同住。除了每天给女儿做饭，冯某没有其它事情可做，但冯某是个闲不住的人，不久她就...
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劳务派遣
内容导航：五险一金自己交跟公司交有什么区别？劳务派遣交社保和个人交社保有区别吗派遣员工需要缴纳社保吗？谁承担？通过劳务公司介绍进厂的员工是不是不缴社保啊？劳务派遣人员社保，应该由谁缴纳？Q1：五险一金自己交跟公司交有什么区别？两者区别：缴纳的险种不同、享受的待遇不同、养老保险的领取不同。个人交的保险是养老保险和医疗保险，公司交的保险是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 在公司单位参保的员工有失业、工伤、生育三项保险待遇，缴纳居民社保的个人的则没有这三项保险待遇...
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劳务问答
内容导航：浙江如何注册建筑劳务派遣公司在营业执照上增加“劳务服务”这个项目，需要提供什么资质证书或者别的硬性材料吗？设立劳务派遣公司有什么规定你好，我想咨询一下，股份有限公司可以成为劳务派遣公司吗？需要符合的条件有哪些？谢谢劳务派遣资质代办多少钱Q1：浙江如何注册建筑劳务派遣公司建筑劳务公司与劳务派遣公司，是两个完全不同的概念。建筑劳务公司是承包劳务，不是向施工单位派遣员工。劳务派遣公司是向用工单位派遣员工，而非承包劳务。建筑劳务是需要资质的，这需要建设主管部门审批。想注册建...
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劳务信息
内容导航：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担什么赔偿责违反务工合同会有什么后果劳务派遣合同及用人单位违约问题如果员工违反了劳务合同 怎么办用工单位违反有关劳务派遣规定的责任Q1：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担什么赔偿责旧劳动法上未明确规定。。。派遣员工属于特殊劳动关系，我们日常操作起来就是事先约定责任全由用工单位承担。但真闹上法庭这三角关系就复杂了。。。对于新劳动法...
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劳务信息
内容导航：被签劳动派遣合同受法律保护吗？违反劳动合同要处多少罚金用人单位违反有关劳务派遣规定的需承担哪些责任?劳务单位违法合同法规定情节严重的，处以每人多少劳务派遣单位违法后应当承担什么责任Q1：被签劳动派遣合同受法律保护吗？劳务派遣合同属于劳动合同的一种，受《劳动合同法》保护。详情请参阅《劳动合同法》第二节“劳务派遣”的相关规定。劳务派遣合同受《劳动法》保护。劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
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出国打工