内容导航：职工为劳务公司派遣需要计提福利费吗给劳务派遣员工发放春节慰问品应计入什么科目劳务派遣人员产生的费用是否由用工单位承担并且在税前列支非工资性收入可以税前列支吗关于社保,福利费税前扣除的问题 急~~~~~Q1：职工为劳务公司派遣需要计提福利费吗解答内容：您好，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》[2007年国务院令第512号]规定：第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式...
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劳务外包
内容导航：我通过劳务派遣进了一家电子厂，做了半个月想辞职了！我还能结到工资吗？我从劳务派遣进一电子厂可签合同的时候劳务派遣的人说干不满三个月扣500.我没干到3个月就离职了。我在成都富士康上班准备上满一个月就辞职，但我又是派遣工，不知道好不好辞职？关于劳务派遣的辞职流程。有没有曾经在上海昌硕电子厂工作过的朋友啊，告诉下办理离职的详细流程？另外劳务派遣工离职要扣多少钱？Q1：我通过劳务派遣进了一家电子厂，做了半个月想辞职了！我还能结到工资吗？可以，但工厂辞职须要提前多少天打报告...
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出国打工
内容导航：离职(辞职)一定要提前一个月吗?我是一名劳务派遣员工辞职应该提前多久提？劳动合同上是不是辞职了就要提前一个月签劳动合同时有条文显示辞职需提前两个月提出这合法么？提前一个月提出辞职可以么？我是一名劳务派遣员工辞职应该提前多久提？Q1：离职(辞职)一定要提前一个月吗?不一定，试用期应当提前三日通知用人单位，正式员工应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如果劳动者与用人单位协商一致的，可以不受提前三十日、三日的限制，随时解除合同办理交接手续并支付工资。 如果用人单位存在...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣员工辞职关于劳务派遣员工离职证明派遣工辞职要怎么辞？我是一家国企的劳务派遣工，写了辞职信上交，可以立即离开么，要是公司不准许，我直接不来上班，对考公劳务派遣的离职证明怎么写Q1：劳务派遣员工辞职劳务派遣人员同样受劳动法律法规调整。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳...
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劳务外包
内容导航：我是派遣工，如果一个月辞工，可以拿到工资吗劳务派遣工自离有工资吗？辞职解除劳动关系,工资怎样结算.是离职之日全部结算清楚吗?离职工资会结完吗？劳务雇佣关系辞职可以拿回工资吗Q1：我是派遣工，如果一个月辞工，可以拿到工资吗劳动者和派遣公司建立了派遣关系，劳动者哪怕工作一天，用人单位也应当支付劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》 第...
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劳务派遣
内容导航：我是水泥厂的员工,3个月到了转正申请怎么写啊,谁能帮帮我啊劳务派遣公司人力资源关于员工关系的转正报告怎么写？答案好再加分我是果蔬部的试用工，现要申请转正，怎么写？（五十字之内易懂的）急！急！急！请问物业档案管理员转正申请书咋写呢？我入职三个月了，该转正了。个人工作转正的申请怎么写啊？Q1：我是水泥厂的员工,3个月到了转正申请怎么写啊,谁能帮帮我啊尊敬的各位领导你们好！
我是某年某月某日加入咱们公司的，在这几个月里我学到了很多东西，我已经做满3各月的试用期了，现在我...
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劳务外包
内容导航：用工单位将员工退回劳务派遣公司,如何办理退工手续?用工单位辞退员工劳务派遣单位该怎么办劳务派遣被退回怎么办？用人单位把我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司要跟我解除劳动合同，我能拿到失业金吗？用工单位退回,派遣公司不解除合同,可以仲裁吗Q1：用工单位将员工退回劳务派遣公司,如何办理退工手续?劳动保障法律法规对如何办理退工手续没有明确规定，该内容也不属于《劳动合同法》规定范畴，可以由劳务派遣公司与用工单位根据《民法典》的相关规定协商解决。一般在平时的派遣用工中，用工企业都...
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国外就业
内容导航：你好，我想问一下。劳务派遣，用人单位不要啦，退回劳务公司的有钱赔偿吗？我可以去告他吗劳务派遣员工被开除退回原劳务公司可否申请赔偿问题？劳务派遣员工被用人单位退回找谁索要补偿金？派遣员工被退回派遣公司后赔偿协议有效期是多长时间？再介绍工作的话不满意会怎样？我是派遣员工 应派遣期限快到被用工单位无辜退回派遣公司并没有提前Q1：你好，我想问一下。劳务派遣，用人单位不要啦，退回劳务公司的有钱赔偿吗？我可以去告他吗看合同，如果合同是和用人单位签定的，用人单位辞退员工员工要求赔...
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劳务外包
内容导航：签了合同,试用期一个月,要是不能适应辞工不批怎么办试工期辞职主管以没有人交接为由不批怎么办试用期辞工组长不批怎么办？派遣工试用期内辞工找谁试用期员工辞职不批准，怎么处理Q1：签了合同,试用期一个月,要是不能适应辞工不批怎么办你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单...
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劳务输出
内容导航：劳务派遣多长时间可以转正，法律有时间规定吗？公司自己规定的试用期为三个月是怎么回事啊在劳动发里面试用期是不是三个月对劳务派遣工来说试用期三个月好还是六个月好？劳务派遣工作的时间算不算试用期Q1：劳务派遣多长时间可以转正，法律有时间规定吗？劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的，如果存在转正一说的话，劳务派遣工转正年限要看签多久的劳动合同，如果是签的3年的合同，试用期就高达6个月，如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。法...
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劳务信息