内容导航：有关劳务合同的相关法律问题法律咨询 劳动类的。律师咨询
劳务纠纷劳动纠纷需咨询律师法律咨询：劳动仲裁Q1：有关劳务合同的相关法律问题从形式上看该合同没有成立。但是，只要你在该公司工作，就应认为你们之间存在劳动或劳务合同关系。请你注意平时保留相关证据，如工资发放记录、考勤记录、报销记录、工作牌等。一旦发生纠纷，可以主张存在事实劳动关系，还可以主张未订立劳动合同而取得两倍工资没有有公章或法定代表人签字才有效Q2：法律咨询 劳动类的。1、公司的行为构成违法解除劳动关系，...
内容导航：劳动合同、聘用协议、劳务合同三者有什么区别?劳动合同落到他人手中,会有什么危害劳务合同有哪些特征及法律规定劳动者不签订劳务合同有哪些风险劳务派遣对劳动者容易产生的危害是什么？Q1：劳动合同、聘用协议、劳务合同三者有什么区别?1、适用的法律规范不同劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。聘用合同调...
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劳务信息
内容导航：24小时在线律师QQ 在线法律咨询 北京律师QQ 劳动争议 律师们都来看看啊。免费网上劳动法咨询在线法律咨询 劳务纠纷劳动合同纠纷 请律师帮忙免费律师在线咨询（劳务合同）Q1：24小时在线律师QQ 在线法律咨询 北京律师QQ 劳动争议 律师们都来看看啊。用人单位不得随意扣除劳动者工资。 除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照上述规定...
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劳务派遣
内容导航：劳动合同纠纷案件问题咨询劳动法的咨询有关劳务合同的相关法律问题劳务纠纷咨询劳动合同法咨询Q1：劳动合同纠纷案件问题咨询您好！一般情况下，法院会充分考虑劳动仲裁的意见。你所准备的材料显得单薄了，你可以围绕劳动关系、劳动时间、劳动报酬继续补充证据。如员工花名册、工资表、考勤表、职工奖惩通知或公告、加班、值班表第直接和间接证据，音像、视频、信息、照片等都可用。证据越充分，诉讼越有利。不能起诉。劳动争议的解决是这样的：劳动仲裁，法院起诉，法院上诉，二审终审。 如果没有劳动...
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劳务信息
内容导航：免费律师在线咨询（劳务合同）如何区分劳务合同与劳动合同？劳动纠纷需咨询律师劳务合同和劳动合同的区别有哪些？劳务协议跟劳动合同的区别？Q1：免费律师在线咨询（劳务合同）这是8%什么钱？劳务合同也应该必须缴纳保险呀，只是比那个劳动保险少几项，扣你这个钱属于违法行为，（首先要弄明白合同怎么签的）你们应该有（医疗、意外、失业三种险）正常是五险一金首先，目前国内没有临时工与正式工的区别，现在我国企业实行的是劳动合同制度，用人单位与员工应当签订正式的劳动合同，并在合同中明确约定...
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出国打工
内容导航：劳务合同，个人所得税，医保社保与异地买房，解决？建筑劳务公司农民工工资只要不超过标准就可以不交个税吗？建筑劳务公司如何才能不交税啊沈阳劳务派遣公司如何偷逃个税劳务费怎样避免交个税Q1：劳务合同，个人所得税，医保社保与异地买房，解决？首先要明确你的劳动合同在哪里签署的 ，是否在当地劳动部门备案，然后正常社保是在劳动合同备案地进行缴纳的，你在异地暂时没法享受这个条件，买房是需要提供当地社保处开具的缴纳社保明细的。你的没办法，只能办理调转处理无论工资多少，社保个人公司按规...
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出国打工
内容导航：营改增后建筑劳务公司怎么纳税？请问劳务派遣公司怎样计算企业所得税劳务公司:税率一般纳税建筑劳务公司增值税是按参照劳务派遣的差额交11%.还是直接按3%计税呢开办劳务公司，需要交纳的税率是多少Q1：营改增后建筑劳务公司怎么纳税？一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税。以清包工方式提供建筑服务，是指施工方不采购建筑工程所需的材料或只采购辅助材料，并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务。Q2：请问劳务派遣公司怎样计算企业所得税如果员工的工资...
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出国打工
内容导航：劳务所得税的税率有哪些，都是20%么？劳务费税率劳务发票税率是多少劳务公司税率是多少2021开劳务费发票税率是多少Q1：劳务所得税的税率有哪些，都是20%么？劳务报酬所得适用 级数 含税级距 不含税级距 税率% 速算扣除数 1 不超过20000元的 不超过16000元的 20 0 2 超过20000元至50000元的部分 超过16000元至37000元的部分 30 2000 3 超过50000元的部分 超过37000元的部分 40 7000注：1、本表所称的应纳税所...
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劳务输出
内容导航：深圳劳动仲裁在线咨询关于劳动仲裁的问题申请劳动仲裁流程怎么走 申请仲裁要请律师吗劳动仲裁咨询？劳务纠纷问题去哪里咨询Q1：深圳劳动仲裁在线咨询展开全部1，你可以申请劳动仲裁 。要求公司支付你工作期间的工资.2 建议及时向单位所在地或劳动合同同履行地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，维护你的合法权益. 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排...
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出国打工
内容导航：劳动仲裁律师咨询劳动争议法律咨询劳动仲裁需要请律师吗？劳动仲裁咨询律师上海劳动仲裁咨询Q1：劳动仲裁律师咨询公司和职工在入职和离职管理中，是有很多陷井的。根据你的情况，你申请劳动仲裁想要胜诉是有难度的。先看看公司和你分别存在什么问题：一、公司的问题：单方面决定调整你的岗位是不合适的。劳动合同法第四十条规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
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出国劳务