劳务税增值税率是多少2020？劳务公司开增值税率是？

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• 增值税应税劳务指什么？
• 劳务税是否增值税
• 劳务报酬收入适用增值税税率是多少
• 营改增后劳务增值税怎么计算
• 劳务公司开增值税率是

Q1：增值税应税劳务指什么？

应税劳务是指应当缴纳税费的除销售货物以外的某些服务项目收入，相对于非应税劳务而言的。主要存在于两种税种：增值税和营业税。其中，增值税应税劳务：加工、修理修配； 营业税应税劳务：交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业。

加工和修理修配！比如说摩托车的修理！机械的加工！因为这种劳务活动实际上是当作一种商品在卖！

是指修理劳务。

1、加工，是指受托加工货物，即委托方提供原料及主要材料，受托方按照委托方的要求制造货物并收取加工费的业务。

2、修理修配，是指受托对损伤和丧失功能的货物进行修复，使其恢复原状和功能的业务。

3、加工、修理修配劳务，是指有偿提供加工，修理修配劳务。但单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务，不包括在内。

4、所称有偿、包括从购买方取得货币、货物或其他经济利益。

Q2：劳务税是否增值税

在没有全面营改增之前，劳务税不一定是增值税，还有营业税。营改增后，目前为止，营业税的应税劳务还包括传统服务业劳务，金融保险业劳务，娱乐业劳务，建筑安装业劳务等，这些劳务应当征收营业税。

这样的会计，如果跟我，早踢一边去了。

开增值税发票，税率是17%；

而软件上门服务，是属于服务业，应开具“服务业”发票，交营业税，税率是5%。

差多少呀！

这样做，一年要多交多少税？

这点税务常识都不懂，晕！

Q3：劳务报酬收入适用增值税税率是多少

综合上面两个答案：

1. 楼主是否没表达清楚，是公司取得劳务收入？如果是提供劳务，取得收入的话，现在有不同税率，有17%的有形动产租赁，有11%的运输服务，有6%的现代服务业。普通劳务是17%。

2.个人所得税，劳务报酬的话只缴纳个人所得税，税率是20%。每次不超过4000的话，扣减800乘税率，超过4000，扣除20%再乘税率。

如果是提供劳务，有很多种。看提供劳务的内容是什么。有形动产租赁的增值税税率是17%，运输服务是11%，现代服务业是6%。普通劳务是17%。

提供应税劳务去的劳务报酬的按增值税税率17%征税。

设备维修提供加工修理，修配劳务。如果单位是小规模纳税人就按照销售额的3%缴税，如果是一般纳税人，按照17%缴纳增值税，但是可以抵扣进项税额。

Q4：营改增后劳务增值税怎么计算

纳税人销售或者进口货物，除以下第二项、第三项规定外，税率为17%。 纳税人销售或者进口下列货物，税率为13%：、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品、图书、报纸、杂志、饲料、化肥、农药、农机、农膜、农业产品、以及国务院规定的其他货物。 纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。 纳税人提供加工、修理、修配劳务税率为17%。纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额。未分别核算销售额的，从高适用税率。

开吗

Q5：劳务公司开增值税率是

、以个人名义去税务局开劳务费发票：

　　1、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。

　　2、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

　　二、以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票，则缴纳营业税带附征是5.65%，

　　具体为：

　　应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税金额×7% 教育费附加=营业税金额×3%

　　地方教育费附加=营业税金额×2%

　　水利基金=营业税金额×1%

　　另外，企业所得税25%

解析如下：

2016年5月1日起全面营业税改征增值税，营业税已取消，一般纳税人建筑劳务和一般劳务税率为10%，小规模纳税人为3%。

问题补充：属于服务业，主要税种为营业税，按税务核定的办法缴纳：

1、主税：按收入交5%的营业税。

2、附加税费。

（1）、城建税按缴纳的营业税的7%(县镇为5%、乡为1%)缴纳；

（2）、教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；

（3）、地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；

3、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。

4、按利润的25%缴纳企业所得税。

5、另外，还有房产税、土地使用税、印花税，有车交车船税等。

扩展资料

劳务合同

有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。

劳务合同有以下特征：

1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。

2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。

3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。

4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外

营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。

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营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。

《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号 ）：

一、劳务派遣服务政策

一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发 票，可以开具普通发 票。

劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。