四川众友九寨实业有限公司?成都哪家做劳务派遣的公司比较好?
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Q1：各位网友们好，请问劳务派遣公司拖欠我几个月的工资迟迟不给，每次打电话去问他们工资的事情，都是一而在
建议你到劳动部门去寻求帮助……打官司费财费力不说，而且不是短时间内就能处理的。
先咨询下律师。
投诉。
Q2：有谁知道劳务派遣公司的电话吗？有的话麻烦告诉我一下，谢谢
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你直接去就业局啊，就在电力公司那个十字路口旁边，拉萨市中心医院些斜对面！
Q3：成都哪家做劳务派遣的公司比较好？
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回答
亲～请稍等 我给你整理一下答案，打字需要一些时间呢，请您耐心等待片刻呢～
提问
齐创利怎么样
回答
1、四川卓聘劳务派遣有限公司：
四川卓聘劳务派遣有限公司遵循科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣，使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，客户单位已涵盖金融、电子、食品、出版、服装、贸易等领域。
2、利君人力资源有限公司：
利君人力资源有限公司主要以以人才推荐、人才派遣、人才外包、招聘流程外包、人事代理、薪酬外包、人力资源管理咨询等为主营业务的公司。利君人力资源有限公司面向快速发展的企业提供一站式专业人力资源服务服务。
3、新妙劳务派遣有限公司。
新妙劳务派遣有限公司专注为中小企事业单位提供全方位的人力资源管理服务。公司特别专长为中小企事业单位提供人事外包服务，致力承担中小企事业单位的人事管理职能，为企事业单位在人事操作过程中各类风险问题，提供系统、专业、规范的实务解决方案。
4、四川久联劳务派遣有限公司：
四川久联劳务派遣有限公司力求为企业有效规避用人风险、节省人事管理成本、提高人事管理效率并从中获取回报。四川久联劳务派遣有限公司拥有专业的人力资源素质，深厚的行业背景，广泛的合伙伙伴关系。
5、蓝创劳务派遣公司：
蓝创劳务派遣公司作为中国领先的人力资源服务公司，专业从事人力资源外包服务：人才推荐、人才派遣、人才外包、招聘流程外包、人事代理、薪酬外包、人力资源管理咨询等。此外，蓝创劳务派遣公司拥有人事管理专业的人才队伍。
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这个比较多，你去派遣公司看看人多不
河北裕鼎达劳务派遣服务有限公司这家不错，全国各地有办事处
Q4：有没有谁有在哪一家劳务公司办理过出国劳务，可以留个电话吗
出国打工不一定要通过劳务中介公司，还有其他途径。很多出国劳务中介公司不可靠，但是又不好分辨。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，像智联招聘，前程无忧这样的知名招聘的网站，这样找工作机会多一些，而且没有中介费。
在留资格一般从入管局受理开始一个月多点儿，但是赶上节假日多或是年初年末忙的时候也会少晚一些，往多了说两个月左右，如果入管局认为有问题也会在这个期限内让补充材料
Q5：派遣公司是什么，跟中介不一样么，最近上网找工作，很多打电话通知面试的都是派遣公司。
通常做法是：劳务派遣公司与用人单位签订《劳务派遣合同》，合同约定，由用人单位每月向劳务派遣公司支付劳务管理费。
一般情况下，劳务管理费按人头收取。有固定方式，如：每人每月100元；也可以按劳务费的%额外支付。
由此可见，劳务派遣公司的利润来自于劳务管理费。如果有庞大的劳务输出业务，管理费收入还是挺可观的。另外，劳务派遣公司还可以代理招聘和培训，从中也可以产生利润
而中介公司是他给你介绍一份工作，你给他400-500元 的中介费，各个地方收的费用不一样。（这个是包进的）。还用给你推荐工作，你去面试，到时用不用你公司说了算。这样的收的费用相对少一点。
相信你看明白了，派遣公司等于每个月都从你的工资中收取一定的费用，但每次收 的少一点，而中介公司只一次性收取费用，但他收 的多一些。
比较下来我感觉还是中介来的爽快一些，你感觉呢？、
祝你早日找到好工作！
当然去公司比去派遣公司好了！
你的劳动合同是和派遣公司签的，用人单位和你之间隔着一个派遣公司，你不算用人单位的正式员工，把你辞退或者有其他情况也不会影响用人单位的形象或档案记录。
有可能。再等等看。