国网中级工在入职多久后考？本人小本一个，现在收到国网电科院/南瑞的offer，签合同时劳务派遣，希望大家给点意见，福利待遇的什么的？
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Q1：中石化的劳务派遣和供电局的正式工哪个好？
一般来说肯定考虑供电局啦，正式工待遇相当不错，虽然表面的工资不高不低，但关键是隐性的福利好，奖金高，分红多。中石化上一年和今年搞工资改革，领导越拿越多，中下层怨声载道，它的劳务工更是差远了，跟正式工在月奖和年终奖上的待遇更是没得比。而且中石化升迁讲求关系网，领导不是那么容易当的。离家近点是方便，但是这也意味着平平淡淡收入低，收入低意味着起步低，以后有想法干点副业都没本钱，平庸……
Q2：2013年7月1日新劳动法实行以后对国家电网大量劳务派遣工产生什么影响?会转正吗?
你们的工作性质对于电力局而言是劳务派遣用工，虽然在实质上你和同事们向电力局提供了劳动，平时受电力局的管理，但是你们并不属于电力局的员工，而是属于派遣单位的员工。你们的劳动合同是和派遣方签的，由派遣方给你们发放工资，购买社保，享受相应的待遇。派遣方和电力局之间存在民事关系，你们和电力局之间和派遣单位之间如果发生侵权问题是受劳动法调节的。只是从你的陈述看，你们是希望进电力局，但你们所在的派遣方是电力局的一个子公司，注意子公司不是分公司。子公司是具有独立法人地位的，形式上讲完全是另一家单位，只是受电力局在经营方面的控制与影响而已。你们与电力局之间是没有隶属关系的，不存在转正到电力局工作的问题。要想成为电力局职工的一员，非得要电力局招工，你们与派遣你们的子公司解除劳动合同关系之后去应聘，并与电力局建立劳动合同关系。
Q3：国家电网派遣工的待遇和福利怎么样？
劳务派遣始终不好，一些正当的福利和待遇没有，一般的电力公司的工资虽然很低，但是福利和待遇加起来也很多，不比两三千少。劳务的话不是正式工，公司在没有事情的时候可以不用你。
中国电力工业具有140年的历史。
1949年中华人民共和国成立后，电力工业管理体制历经多次变化，历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部，到1993年成立电力工业部。
1997年，国家电力公司成立，与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。
2002年，国务院实施电力体制改革，决定在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建国家电网公司，由中央管理。由国务院授权国家电网公司，作为原国家电力公司管理的电网资产出资人代表。
2017年，国务院实施中央企业公司制改制工作，公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司，名称变更为“国家电网有限公司”。
2020年2月22日，为缓解企业经营压力，助力企业复工复产，国家发改委公布阶段性降低企业用电成本政策，预计将减免大工业和一般工商业企业电费约489亿元。2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。
Q4：本人小本一个，现在收到国网电科院/南瑞的offer，签合同时劳务派遣，希望大家给点意见，福利待遇的什么的
在南京算性价比适中的，南京租房太贵了。劳务派遣的福利待遇最开始和编制工一样，以后会有差距。如果单位效益差，需要裁员，最开始被裁的就是劳务派遣的，不过你也不用担心，南瑞的效益还可以。不过国企要慢慢混的，得耐住性子，不然就别来了。
说的是同工同酬的。过去的话出差多待遇还行，不过会很辛苦的。其次本科过去的话发展比较难。
Q5：男生当基层公务员跟县供电公司集体企业劳务派遣工哪个更好？哪个更有机会在工作之余赚到大钱？
公务员~时间比较多，而且现在公务员待遇一直在提高
供电公司集体企业劳务派遣工，经常出差而且干的活比较累
这个不必单位同意，劳务派遗属企业单位，公务员属事业单位，两回事。