冀春实业集团有限公司（韶关十级工伤社保局能赔多少钱？）
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Q1：劳务派遣公司\包工头相互踢皮球拖欠小时工工资怎么处理
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。不签书面劳动合同双倍工资。 第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！
Q2：劳务派遣公司
职业介绍就是给人介绍工作的 劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款 钱是A公司给的
Q3：韶关十级工伤社保局能赔多少钱？
工伤保险条例第三十七条规定：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
Q4：这是否是劳务派遣？
是的。弊端是不能直接与工作单位商谈合同，要受到派遣公司一定的限制。还有工作方面要吃亏一些。因为派遣公司要收取一定的费用。
现在一般的企业都是那样,都在找家派遣公司,很难说会啥样,您只有签别无他法,都那么做啊
应该没有吧
Q5：我当初进厂的时候通过劳务派遣公司交了一百块钱 然后我辞职后发的工资也不对 当初我找那个介绍人 他说帮我
《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
所以，你应该找劳务派遣单位。
不一定，无锡人特别坑人
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