公司招聘信息范文(自己如何找到靠谱的境外（国外）招聘工作？)
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Q1：自己如何找到靠谱的境外（国外）招聘工作？
要选一些靠谱的招聘网站，领英和 在华外国人才网
公司直招 面试成功后公bai司买机票办签证 不收任何费用
人事：底薪8000，每月递增500，10000封顶。每月任务3个，完不成不扣du底薪
推广：底薪7000，每月递增500，第一年 底薪10000封顶。公zhi司提供资源，没有硬性指标。，上不封顶。
客服：底薪7000，每月dao递增500，上不封顶
另每月公司每月1号和15号预支工资
公司包吃包住，宿舍用品齐全
以上岗位要求：
1、17——35周岁，内沟通能力强。
2、会使用电脑，电脑打字速度一分钟40个以上。
3、语言组织流畅容，思维活跃。
4.可接受中介合作
我国的海外劳务招聘选择，出国劳务出口主要有三种组织形式：
一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；
二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；
三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
如果你是想来菲律宾的话，这边几乎都是做BC行业，工资是比较高的，但也会比较辛苦，菲律宾的BC行业崛起给了很多打工的朋友走向了致富的道路，感谢读者朋友。
找靠谱的设计师相当贵，设计成本非常高，收个2万以下的设计费基本都是收钱不办事。办事就等于亏本，建议你还是自己设计。听哥一句。
看看你想要在什么地方工作，有猎头公司专门做海外职位的招聘工作
给你一些建议如果你想去国外工作，来可以找找中介。不过先提醒你不是所有的中介都具备介绍外国工作的能力的。有不少是骗人的，你源要当心还有，就是你要想获得国外工作的可能，抛开个人能力不说，2样东西你必须具备bai，否则你就是黑工，1 就是你去的这个国家的工作签证2.就是领事馆发的VISA。 这2样如果你缺一的话都不能再当地合法的工作。 当然，你的能du力也是很关键的。不是所有的人都可以zhi获得工作签证的，视乎你的能力和该国的劳工部是否愿意给你这个工dao作机会而定。 而且就算是有了这个工作许可，你得不到去该国的签证，一样无法去的。不讨论偷渡的问题。
Q2：加盟一家出国劳务公司 自己开一家公司 然后加盟另一家公司 需要多少启动资金
只是做出国劳务吗，出国的招聘信息总体而言还是比较有限的，国内招工还是最主要的，建议做劳务的时候国内国外都要涉及，加盟的话一般是以门店的形式，加盟的费用根据企业的收费不同而不同，像职多多的话一般是在三万块钱左右，而且需要有自己的门店。现在很多人在做的是职多多的劳务经纪人，成本低了不少，可以免费获取职多多上面的招聘信息，直接送人就能拿钱，国内国外的招聘信息都有，无需门店，兼职就能做劳务赚钱了。
首先成立公司要到工商局去注册申请，其次就是根据公司的性质不同需要一定的注册资本，一般情况下劳务公司的注册资本不低于二百万元，还要有固定的经营场所以及设施，要符合法律的相关规定以及劳务派遣制度。
除此之外还要申请经营许可和营业执照的申请以及法定代表人的身份证明等材料，总之要成立劳务公司还是一件非常复杂的事情的。
我加你qq了，我的建议会对你有帮助的，呵呵
不好意思，你的qq拒绝。
如果有兴趣的话和我交流吧，希望能对你有帮助
这个问题我想得和你的合作公司谈，加盟费肯定根据该公司的规定。细节问题就是QQ聊了
Q3：北京优利威士公司，在招聘出国劳务的工人在国外以技术不好降工资每月三千，不同意就辞退回国而且不给工资
保管好劳动合同，要求雇主开取说明的说明。回国可以向商务部门反映，也可以劳动仲裁
劳动仲裁部门
这种都归商务部管理
没有
再看看别人怎么说的。
Q4：北京北申辰人力资源咨询有限公司出国劳务信息有那些
具体的可以咨询一下，因为有一些可能不会公布。
所以可以查询一下具体的劳务信息有哪些。
泛员网，第三方在线全国人力资源共享服务平台，秉承着“直接服务员工，彻底解放HR”的服务理念，采用集中服务的人力资源运作模式，流程标准化、服务专业化、操作自动化，为大中型企业提供在线人力资源流程服务，使企业聚焦战略层面，帮助企业提升人力资源管理效能，降低企业人力运营成本。
期待看到有用的回答！
Q5：恒泰出国劳务招聘信息介绍费多少?
没有介绍费用，现在公司，都是一些办理费用，中介费，甚至很多机票，材料审核费用都加在一起了，如果是去非洲一万元左右，日本新加坡，三五万，美国加拿大澳大利亚在十万以上，不过可以分期付
不知道 您是鞍山的吗？
再看看别人怎么说的。