保安公司资质怎么办理(保安说法如果与保安公司签了合同会怎样)
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Q1：保安公司外借资质会有行政处罚么
一、出借资质的建筑企业在实际施工人承揽的工程发生质量问题，造成损失时，应承担连带赔偿责任。
二、还要承担没收违法所得、罚款、吊销资质证书、停业整顿、降低资质等级等相应的行政处罚。
首先说借用资质答订合同的效力，《最高人民法院关于审理建筑工程施工合同纠纷适用法律若干问题的解释》第1条规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义所签订的施工合同无效。根据该规定，借用资质签订的施工合同的法律效力为无效。
其次，根据《建筑法》第66条规定，建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。《司法解释》第4条也规定，承包人非法转包、违法分包建筑工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第134条的规定，收缴当事人已经取得的非法所得。
支持一下感觉挺不错的
Q2：干劳务派遣工作时，需要办理保安证，需要500，直接从工资里面扣除，办理的时候也不说，我是不是被骗了？
如果500元符合相关规定，那就是事先没有告知，有过错，不是欺骗。如果不符合规定，那就是乱收费，也没有提前征得同意，有欺骗嫌疑。可以搞清楚，再讨说法。
干劳务派遣工作时，需要办理保安证，需要500，直接从工资里面扣除，办理的时候也不说，我是不是被骗了？
是被骗了
你应聘的是什么工作？你签的是派遣合同还是正式合同？如果是派遣，派遣公司是有权扣你工资的。
违法，报警。警察会过来调解，如果还不行就申请劳动仲裁，再不行就法院起诉。 一定要注意收集保留证据。 还可以去当地的劳动监察大队举报投诉，这个部门专门管劳务派遣
Q3：什么资格可以办保安公司?
一、个体户不享受到优惠政策，没有投资风险且不需要会计做帐； 二、在税务方面，个体户不可以做进出口业务 三、科率方面，个体不可以申请17%，只有申请小规模纳税人（4%） 二、有限公司具备条件如下： 1、股东具备两个以上 2、房产权复印件及租赁合同 3、注册资本可以注册为50万元，可申请17%，也可以投资为最低3万元但不能申请进出口业务； 4、经营范围、股东出资比例 上述资料具备好到所在地工商所申请名乐核准准-----数日后工商所颁发《企业名称核准通知书》----验资所（验资）----工商所受理（营业执照）----公安局（刻章）----质监局（组织机构代码证）---税务局（税务证）----当地银行开户 二、在税率方面，凡是有限公司必需要交税； A、如果你的资金是一次性到位可申请17% B、公司成立必招聘一个会计为企业每月申报税务
Q4：劳务派遣许可证的办理流程和条件是什么？
一、办理劳务派遣许可证的条件
1、注册资本不得少于200万，必须一次性到位，而且不再认缴范围内；
2、有与之开展业务相适应的固定经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律，行政法规规定的其他条件。
二、办理劳务派遣许可证所需要的材料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
三、办理劳务派遣许可证的流程
1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知需补充的材料;
2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;
3、审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核;
4、批准：责任部门对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续
Q5：保安说法如果与保安公司签了合同会怎样
保安人员与保安公司的合同就是劳动合同，处理也按照劳动合同法办理。
通常就是所谓的劳务派遣关系，保安公司可以承担相应的劳动保障义务，相对个人而言可以提高一定的权益保障。
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