劳务派遣合同范本(劳务派遣跟机械租赁属于什么税收 怎么收税)

劳务派遣合同范本(劳务派遣跟机械租赁属于什么税收 怎么收税)

内容导航:

Q1:公司跟个人签劳务承包合同需要交税吗

劳务关系可以是公司与公司之间的关系,也可以是人和人之间的关系,还可能是公司与人之间的关系,企业与个人可以签订劳务合同。

这些无良奸商,黑心烂肺,打工的也整。五险一金由劳务派遣公司缴纳。用人单位未缴纳五险一金的,依照《民法通则》第111条,你有权要求用人单位履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。

Q2:劳务派遣跟机械租赁属于什么税收 怎么收税

以下回答来自于北京诚力财务

劳务派遣跟机械租赁主税都为营业税,其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税、印花税等等。

劳务派遣营业税的计算比较复杂,具体情况如下:

1、劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细:劳务工工资、社会保险费、住房公积金、劳务派遣服务费。按财税[2003]16号文规定,工资、社保和公积金属于代收代付项目,派遣公司可以在计算营业税时扣除,即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税。

2、劳务派遣营业税税率为5%,另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求,须以营业税税额为基数,分别征收7%的城建税、3%的教育费附加以及1%的地方教育附加。

机械租赁:

1、营业税:机械设备租赁按照现行《营业税暂行条例》规定,按照租金收入依照5%税率缴纳营业税。

2、城建税按照营业税额依照城建税税率(城建税税率:纳税人所在地在市区的,税率为7%;纳税人所在地在县城、镇的,税率为5%;纳税人所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%。)计算缴纳

3、教育费附加按照营业税额依照3%费率计算缴纳以及1%的地方教育附加。

4、企业所得税:查账征收的汇算清缴;核定征收的,应纳企业所得税=租金收入*核定所得率*适用税率。

劳务派遣都是按征收5%征收的营业税。

机械租赁要分地方,没有试行营业税改征增值税地地方也按5%的税率征收营业税,但是比如上海等营业税改征增值税的试点地区,机械租赁按有形动产租赁要征收增值税,增值税分为一般纳税人和小规模纳税人,一般纳税人征收17%的税率,小规模纳税人征收3%的增值税。

在没有实行营改增的省市,劳务派遣和机械租赁都缴纳营业税, 财税专家李阳

的回答是正确的。

可是在实行营改增的9省市(天津在今年12月1日起实行)劳务派遣的政策没有变化,但机械租赁就改征增值税了。

小规模纳税人的增值税征收率为3%,税负是下降的,其他涉税政策没有变化。

你好!

这两项均属营业税征税范畴,其中:劳务派遣属服务业,社会一般服务,税率5%,可将为派遣的劳务人员发放的工资、缴纳的社保费等费用在取得的收入中扣除,差额计算应纳营业税;机械租赁也属于服务业,税率5%,全额征税。其他税费还有城市维护建设税、教育费附加、地方教育费、河道工程修建维护费(辽宁)、企业所得税、印花税(账簿、合同)、房产税、土地使用税以及自己员工的社保等。

希望对你有所帮助,望采纳。

Q3:劳务公司账务处理

印花税利率表中是没有代发员工工资合同印花税。但是印花税细则:第九条 同一凭证,由两方或者两方以上当事人(指对凭证有直接权利义务关系的单位和个人,不包括保人、证人、鉴定人)签订并各执一份的,应由各方就所执的一份凭证各自按全额贴花。当事人的代理人有代理纳税的义务。

回答问题补充,比如:你原账预收账款10万,结算时结合清工程款是3万

借:“现金”或“银行存款”-基本账户XX行-人民币现金3万

贷:“预收账款”-对方全称(工程款)3万

同时:

借:“预收账款”-对方全称(工程款)13万

贷:“其他应付款”- 对方全称(结算发票额)13万

财务通则规定,“没取得工程结算收入发票,不能作收入实现。”

没取得工程结算收入发票,缴纳营业税等附加,要每月按预收账款依税率计算缴纳。

取到缴纳税票:

借:“应交税金” -营业税

-城市维护建设税

借:“其他应交款”-教育附加

-地方教育附加

贷:“银行存款”基本账户XX行-人民币现金

取到工程结算全额发票时,把工程结算书一并附在

借:“其他应付款”- 对方全称(结算发票额)13万

贷:“主营业务收入”-XX项工程结算收入 13万

月终或同时按实现主营业务收入提取缴纳营业税等

借:“营业税金及附加”-营业税

-城市维护建设税

-教育附加

-地方教育附加

贷:“应交税金” -营业税

-城市维护建设税

贷:“其他应交款”-教育附加

-地方教育附加

Q4:协保人员签了劳务合同是否要交百分之二十的税

交了5险1金再交20%的税,你还有多少工资,

你好律师,我想咨询下关于临时工的一些问题,我是个临时工,就是说劳务派遣公司派遣我去工厂做临时工并承诺我说月保底工时260小时,但是派遣公司说必须要做一个才保底,还说必须是要每个月的一号到月底才算一个月!临时工在劳动法里有没有相关的规定和条例!快过年了,我很困惑,怕劳务派遣不给保底工时!我又不懂劳动法!求求律师大人给我解答!谢谢!

Q5:劳务派遣公司如何缴税

你这个工资是公司直接发放给个人,还是支付一笔钱给劳务公司,由劳务公司发放? 如果是直接发放给个人,要代扣代缴个人所得税。 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:应交税费——代扣代交个人所得税 贷:银行存款 如果是支付给劳务公司,不需代扣代缴个人所得税,由劳务公司发放时扣缴。 借:管理费用——劳务费 贷:银行存款