内容导航：这个劳务派遣里面的工作都有什么劳务派遣的工作内容是什么？关于劳务派遣工工作经历会否进入档案的问题劳务派遣公司里的人力资源部的工作人员 每天都做什么？银行的劳务派遣工是干什么的 属于正式职员吗 一般干哪些工作呢Q1：这个劳务派遣里面的工作都有什么有很多种岗位都可以是劳务派遣的，看用人单位要求了，比较显著的劳务派遣工作种类有银行柜台、国企工厂工人、高铁乘务员等，有一个特点就是非核心岗位员工，比如前台、保洁、操作工人、柜台、乘务员等，这些岗位对对企业来讲虽然重要但是不是核...
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劳务外包
内容导航：请问劳务派遣工和市场化用工还有合同工的区别？中国银行的正式员工和劳务派遣员工有什么差别？劳务工和正式工有什么区别？劳务派遣工与工作单位有没有关系？劳务派遣的员工跟正式员工有什么差别？如何判断自己是劳务派遣工还是正式工Q1：请问劳务派遣工和市场化用工还有合同工的区别？劳务派遣，是c公司上班.签d公司的合同。钱没有c公司员工的多。地位c公司员工高，就像你那里的家政要听他的。当老了或者经济危机首先被解雇，d公司一般没有实体的，不会签不定期合同。而你不是c公司员工也不会管你...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣员工辞职劳务派遣工辞职劳务派遣的要辞职怎么弄？劳务派遣辞职劳务派遣员工辞职问题Q1：劳务派遣员工辞职劳务派遣人员同样受劳动法律法规调整。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无...
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劳务输出
内容导航：劳务派遣工需要哪些证据来证明与用人单位的劳动关系公司废除了员工签好的劳动合同，拿外包公司的劳动合同给员工签，这对员工有什么影响，这算不算违法派遣合同，档案劳务公司有权利不能派遣员工签订合同吗.?劳务派遣的档案管理和工龄问题Q1：劳务派遣工需要哪些证据来证明与用人单位的劳动关系双方签订的劳动合同，工作证、工作卡或工作记录单（表），用人单位制定的规章制度，用人单位拖欠工资的书面证明，工作时间考勤表，工资支付证明，工程承包协议书及结算单，交纳社会保险记录，同事的证人证言，...
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劳务外包
内容导航：劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗劳务派遣的话，工伤后，工伤认定书下来，问是在派遣单位，还是用工管理单位?劳务派遣工受工伤后协商解除劳动合同后，该由用人单位赔偿还是用工单位赔偿！我们是人力资源公司，派出的劳务人员的工伤保险是用人单位买还是我们单位买？劳务派遣工发生工伤后，应当由谁赔偿？Q1：劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗需要赔偿的，经过工伤认定后，工伤住院期间的护理费由所在单位负责，伙食费由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣合同与劳务外包合同的主要区别是什么什么是劳务派遣，劳务派遣与委派，外借有什么区别请问一下劳务派遣工与打工有何区别？劳务分包和劳务派遣一样吗 哪个对员工更好劳务派遣与劳务外包有什么不同？Q1：劳务派遣合同与劳务外包合同的主要区别是什么简单的说 主要的区别在于 员工是跟谁签的劳动合同 如果公司的员工劳动合同是跟劳务公司签的 就可认为是劳务派遣 劳务派遣一般包含劳务外包的基础工作。 如果公司的员工劳动合同是跟自己公司签的 只是将人力资源部的基础操作性工作外包给劳务...
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劳务外包
内容导航：劳务派遣公司怎么开展业务？？劳务派遣劳动合同法实施后劳务派遣单位的责任、义务以及完善和提高服务工作质量的能力、措施和计划？关于人事代理问题，请有经验的好心人回答一下！劳务派遣起步阶段如何开展工作，特别是人力资源的建立，有什么好的渠道和方法吗Q1：劳务派遣公司怎么开展业务？？注册公司；组建市场、服务团队；构建内部管理架构和管理规章；制订市场营销计划、服务和收费标准；开发市场：广告宣传、开发劳动部门关系网络，有实力的话收购一家现成的劳务派遣公司；开展日常服务：入职、离职...
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出国劳务
内容导航：保定市伯骏劳务派遣有限公司怎么样？保定市社保局你好我想问东恒劳务派遣公司正规吗能去澳大利亚吗谢谢你好，请问下保定环宇中介去奥大利亚的事是真的吗？保定环宇出国劳务公司正规吗？会不会是骗子公司？保定市鼎力劳务派遣有限公司怎么样？劳务派遣Q1：保定市伯骏劳务派遣有限公司怎么样？保定市伯骏劳务派遣有限公司是2010-02-04在河北省保定市竞秀区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于保定市新市区江城乡西队村。
保定市伯骏劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号...
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国外就业
内容导航：问：与公司签了三年劳务协议；合同期满、单位不再续签；这种情况有经济补偿金吗？劳务派遣合同到期，员工不续签有补偿吗外包合同到期公司不续签，需要公司补偿么我是一名劳务派遣工，在该单位做了八年，现合同到期不续签，请问我是否能享有一年一个月的经济赔偿？我是劳务派遣工到国营企业去的；今年合同到期我不续签啦！他们会给我赔钱给我吗Q1：问：与公司签了三年劳务协议；合同期满、单位不再续签；这种情况有经济补偿金吗？1、如果是员工个人与单位签订的劳动协议，那么属于劳动合同的一种形式，合...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣工在企业出现工伤后是否可以向用人单位提出赔偿，怎么赔偿?劳务派遣的员工发生工伤，是用工单位和劳务公司的相关法律责任各是什么？用工单位给我签的是劳务派遣合同,发生工伤后得不到赔偿该怎么办?劳务派遣发生工伤归何方负责？劳务派遣人员发生工伤,由谁负责?Q1：劳务派遣工在企业出现工伤后是否可以向用人单位提出赔偿，怎么赔偿?可以向派遣单位和用工单位求偿，最好委托律师解决。你应要求劳务派遣公司为你申报工伤，如果他们不为你申报，你应该在1年内向社保机构申报，这样你的医疗费...
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劳务派遣