内容导航：劳务派遣相关规定劳务派遣单位有哪些法律责任劳动派遣用工存在哪些违法犯罪问题《劳动合同法》中对劳务派遣中的用工单位又有什么规定劳动合同法有没有劳务派遣待遇和转正问题的明确规定Q1：劳务派遣相关规定试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>原发布者:李达劳务派遣管理条例第一章总则第一条为进一步加强劳务派遣人员的规范化管理，充分调动劳务派遣人员的工作积极性，更好地发挥劳务派遣人员的主观能动性，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规...
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出国打工
内容导航：劳务派遣公司就派遣员工最大的风险是什么？劳务派遣用工面临的四大风险有哪些？该职位劳动关系为派遣性质？对劳动者有什么害处？劳务派遣企业本身有哪些法律风险什么叫劳务派遣用工方式？风险大吗？Q1：劳务派遣公司就派遣员工最大的风险是什么？协议签订有闪失，承担了工伤赔偿责任。如果用工单位不理想的话，会经常陪着一起打官司不管是工资还是工资证明，都应当由派遣公司向劳动者发放或开具，因为劳动者和派遣公司有人事关系，而不是和用工单位。当然，工资一般都是由用工单位负担，只是支付给派遣公...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣有五险一金吗劳务派遣公司应该给临时工交五险吗？劳务派遣，真的是同薪同酬么。劳务派遣公司是每个月都收取派遣工资待遇劳务派遣工，跟正式工待遇有什么区别Q1：劳务派遣有五险一金吗你要搞清楚你和谁建立了劳动关系。如果你是劳务派遣的，那么就按照劳务派遣的规定办理。你是和劳务派遣公司建立了劳动关系。劳务派遣公司应为你签订两年以上的劳动合同，为你发放工资、缴纳“职工”社会保险等等。不能交纳农保。五险一金还是三险一金这个按照当地的要求执行。广州市就规定必须是五险一金。如果你...
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国外就业
内容导航：劳务派遣向公司收的管理费多少合适外派劳务人员服务费应届生找了个劳务派遣的工作，档案放在人才，档案管理费需要自己交吗？劳务派遣公司收费是怎么计算的？广州市实行劳务派遣所要支付的费用一般是多少？Q1：劳务派遣向公司收的管理费多少合适没有标准的。派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度，招聘的难度，派遣工的工作时间等等因素考虑。举例：劳务公司曾与南海某电子公司合作，派遣过的劳务工，其劳务派遣公司劳务费收费标准：300-600元/人/月。劳务派遣公司不得向员工收取管理费。Q2：...
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劳务输出
内容导航：劳务派遣的优势有哪些？.劳务派遣到底会有什么好处？？？劳动派遣的优缺点劳务派遣的优势有哪些？劳务派遣有什么优势Q1：劳务派遣的优势有哪些？.怎么说呢。好处还是很多的，可以为企业提高招聘效率、节省招聘成本，实现人力资源合理配置，实现人力资源效益最大化提供较好的解决方案。我朋友自己开的公司就是借助于易才集团的强大的服务能力，规避了很多东西，现在发展的很快。
任何事情都是利弊各半的。
Q2：劳务派遣到底会有什么好处？？？劳务公司说不好听就是中介，现在的大多公司都这样，这样...
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劳务问答
内容导航：什么是劳务派遣工请问什么是派遣员工????请详细说明一下!!谢谢什么是劳务派遣人员?什么是劳务派谴？什么叫劳务派遣职位Q1：什么是劳务派遣工就是和劳务公司签订劳动合同，再由劳务公司派遣到工作单位工作的员工。劳务派遣人员和工作单位之间没有直接的劳动关系，所有的工资都是由工作单位支付给劳务公司，再由劳务公司发给本人，通常劳务派遣人员的待遇比单位正式员工要差很多。劳务派遣工就是劳务派遣公司的员工 不是你上班单位的员工 你的劳动关系 保险 工资 都由劳务派遣管理 说白了 就...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣经营许可证办理周期是多久呢？办理劳务派遣许可证复杂吗劳务派遣经营许可证怎么办理？劳务派遣经营许可证怎么办理劳务派遣经营许可证怎么办理？Q1：劳务派遣经营许可证办理周期是多久呢？一、劳务派遣资质办理条件
1、企业注册资金最少200万，需要出具验资报告，老企业可以出审计报告或者财务证明;
2、规范的制度体系，符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
3、固定的办公场所;
4.相应的劳务派遣统计软件。
二、办理劳务派遣资质证书流程：
1、劳务派遣机构首先具备法人...
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劳务问答
内容导航：办劳务派遣的证怎么办劳务派遣许可证在哪里办需要哪些手续建筑劳务派遣资质跟建筑劳务派遣许可证，这两者有什么区别？劳务派遣公司都需要些甚么证件？派遣证是做什么的啊Q1：办劳务派遣的证怎么办在老家办理手续，上海的做为办事处就可以了。你是想找个劳务派遣的工作呢？还是想招劳务派遣工人呢？ 找劳务派遣工作一般是自己先找到单位，然后单位如果不愿意和你签正式工，而是想以劳务派遣的形式用你，他就可以找个劳务派遣公司把放到那里，也就是你和那个劳务派遣公司签订了劳动合同，然后劳务派遣公...
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劳务派遣
内容导航：关于劳务派遣合同劳务派遣协议书没有劳动者签名是否有效关于劳务派遣合同有关劳务派遣的形式和签订劳动合同劳务派遣下的培训协议Q1：关于劳务派遣合同霸王条款。后面是不是还有 乙方拒不接受，则该合同解除，甲方不退还乙方任何费用，并且所产生的损失均由乙方承担。 甚至可能要对乙方处以x万的罚款。正常应该是出现以上情况，甲方应该安排相同薪酬及福利待遇的用工单位给乙方，如果无法安排， 则按照时间比例退还乙方费用或者给与乙方一定数额的补偿。甲方来拟合同，当然会按照对自己有利的原则来...
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出国劳务
内容导航：请问公司可以与个人签订劳务外包合同吗？谢谢，但我是与外包公司签订合同的．这样有没有关系？有没有什么法律依据？劳务外包是不是和单位直接签的合同，不同于派遣？外包公司 需要对外包员工负责吗，派遣公司又应该负责吗由 银行 招聘的人员与由 外包公司派驻到银行工作的人员 有什么不同？ 详细一点Q1：请问公司可以与个人签订劳务外包合同吗？如果劳务外包合同涉嫌规避劳动法的强制规定，可能将被认定为无效合同，具体应根据实际情况认定。纵横法律网 陈光天律师和你公司吗？一般和企业都签订劳...
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劳务问答