劳务派遣服务费税率（请问，假如我是职工，本月开支5000元。假如我是劳务工，开支5000元那么税率分别是多少？）
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Q1：
法律分析：劳务派遣税率3%和5%区别：小规模是3%，一般纳税人差额征收是5%。
这个税率是指个人所得税。2018年6月19日，个人所得税免征额调至5000元。个人月收入在五千以下的，不征税。
个人月收入在五千以上，八千以下的，税率约为3%。没有5%这一档。
个月收入在八千以上，一万以下的，税率约为10%。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
Q2：请问，假如我是职工，本月开支5000元。假如我是劳务工，开支5000元那么税率分别是多少？
职工5000元不用交税
劳务工5000（1-20％）*20％＝800元
借：应付职工薪酬--非货币性福利35100 贷 主营业务收入30000 应交税费--销项税5100 借 主营业务成本 20000 贷 库存商品 20000
Q3：一般纳税人劳务发票税率是多少
一般纳税人般纳税人提供劳务派遣，属于人力资源服务，劳务费税率是6%。建筑劳务发票的税点是百分之9或者百分之1
1.如果是一般纳税人，2021年建筑劳务发票按照9%税率征收;
2.如果是小规模纳税人，2021年建筑劳务发票按照1%征收(正常是3%，2021年有优惠政策)。
在此我们应该需要注意什么？
1.要保证劳务分包合同的相对方要有劳务作业资质，这是劳务分包合同合法有效的前提。与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。
2.要注意区分劳务分包和违法分包或工程转包。劳务分包是合法的，而非法分包和工程转包是违法的。
3.签订劳务分包合同时一定要在合同里明确双方的权利与义务，尤其是安全生产的权利与义务。可以在劳务分包合同里约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，也即把劳务管理的内容加到劳务分包合同中来。
劳务发票和建筑业发票的区别：
劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
综上所述，针对一般纳税人的劳务费用发票的开具,可以范围一般计税和简易计税的两种方式,对此相信大家都知道相关税率为6%和5%;
法律依据：《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条增值税税率：以上内容就是关于建筑劳务开票税率是多少相关内容，建筑业一般纳税人签署的合同，一般适用9％的税率，税率的多或少对建筑行业经济有促进作用，同时也给从事建筑行业的人员带来很多好处。纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17％。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
Q4：
一般纳税人般纳税人提供劳务派遣，属于人力资源服务，劳务费税率是6%。建筑劳务发票的税点是百分之9或者百分之1
1.如果是一般纳税人，2021年建筑劳务发票按照9%税率征收;
2.如果是小规模纳税人，2021年建筑劳务发票按照1%征收(正常是3%，2021年有优惠政策)。
在此我们应该需要注意什么？
1.要保证劳务分包合同的相对方要有劳务作业资质，这是劳务分包合同合法有效的前提。与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。
2.要注意区分劳务分包和违法分包或工程转包。劳务分包是合法的，而非法分包和工程转包是违法的。
3.签订劳务分包合同时一定要在合同里明确双方的权利与义务，尤其是安全生产的权利与义务。可以在劳务分包合同里约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，也即把劳务管理的内容加到劳务分包合同中来。
劳务发票和建筑业发票的区别：
劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
综上所述，针对一般纳税人的劳务费用发票的开具,可以范围一般计税和简易计税的两种方式,对此相信大家都知道相关税率为6%和5%;
法律依据：《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条增值税税率：以上内容就是关于建筑劳务开票税率是多少相关内容，建筑业一般纳税人签署的合同，一般适用9％的税率，税率的多或少对建筑行业经济有促进作用，同时也给从事建筑行业的人员带来很多好处。纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17％。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
Q5：劳务公司:税率
租赁、建材销售:在国税缴纳；劳务派遣：在地税缴纳。
国税税率为：3%，地税税率为5%
若为一般纳税人国税税率为17%
另外附加税：城建、教育附加、地方教育附加、价调、印花税
企业所得税。
按开票额的5%缴纳营业税.
按营业税的7%计征城建税
按营业税的3%计征教育费附加
按营业额的万分之六计征水利基金.
按利润额的20%(小型微利企业的优惠)缴纳企业所得税.