内容导航：现在企业用人都是通过第三方劳务派遣用人,那劳务派遣公司每月从派遣人员薪酬中扣除多少费用,劳务派遣人员工资、奖金是直接由公司发的,那么怎么记账呢劳务工作的工资怎么计算劳务派遣人员工资怎么支付，加班工资怎么计算劳务派遣会计核算Q1：现在企业用人都是通过第三方劳务派遣用人,那劳务派遣公司每月从派遣人员薪酬中扣除多少费用,你好，首先说一下，劳务派遣公司的盈利点不是在员工的工资中扣除的，劳务派遣在中国是一种新型的用过形式，劳务派遣公司所招聘的员工派遣到企业某个岗位工作，企业按...
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劳务输出
内容导航：劳务用工的风险以及个税如何计算劳务报酬所得怎么缴纳个人所得税请问个人劳务报酬怎么报税？公司给员工发工资，应该怎么缴纳个税啊？ 比如，应该给员工发8000，计算公式我会！假设不考虑社保，Q1：可以直接到税务局的个税窗口进行申报或者是在当地地税局官网进行申报；居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款Q2：劳务用工的风险以及个税如何计算公式应纳税所得额 = 劳务报酬（少于4000元） - 800元应纳税所得额 = 劳务...
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国外就业
内容导航：劳务派遣单范文劳务派遣公司需要和哪些机构合作？劳务公司是怎么合作的个人与他人公司签订的单个项目合作协议应该叫什么？Q1：劳务派遣单范文派遣单 现有我单位"XXX公司"员工:XX,XX因工作需要,经决定特派遣到贵公司协助工作,请贵公司给予接待,谢谢! XXX公司(加盖公章) 日期Q2：劳务派遣公司需要和哪些机构合作？一是和被派遣公司的人力资源中心合作，主要是协商劳务的输出；二是被派遣公司的财务处，主要是薪酬的发放问题；三是被派遣的劳务工，签订协议；四是银行，主要是给交...
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劳务外包
内容导航：劳务派遣工做满几年会签正式合同派遣制人员在事业单位一般可以续签几年？劳务派遣员几年才能直接跟单位签订劳动合同我签订的是劳务派遣合同，签订是三年期的2015年到2017年的，2013新劳动合同法 劳务派遣还能签两年的合同吗?Q1：劳务派遣工做满几年会签正式合同劳务派遣工，公司是不会让你成为正式职工的，除非公司特别需要你这样的人才，不然就会在满期限之前和你接触合同你好！一般根据你的工作能力而定，优秀的话他会主动留下你的。如果对你有帮助，望采纳。Q2：派遣制人员在事业单位...
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劳务派遣
内容导航：怎么和劳务派遣公司合作？四川有哪些劳务派遣公司？劳务派遣单位通过何种方式盈利劳务派遣公司需要和哪些机构合作？Q1：至于劳务公司的盈利方式怎么样，取决于不同项目的情况，有可能是按用人人数决定，有可能是按工资的点数抽取佣金，这个看合同怎么定。
劳务公司盈利方式：
派遣劳务工收劳务费：通过自身招聘或用工单位招聘员工，与派遣公司签合同，人才派遣公司对劳务派遣人员进行管理，收取管理费，一般根据人头来收费，即每人每月多少钱，根据岗位性质和招聘难度有差别。
人事代理/人事外包：...
内容导航：劳务派遣是一次性收费吗开劳务费发票税率是多少什么是劳务费?劳务税票的税率是多少Q1：劳务派遣是一次性收费吗按你们合同的规定。这个可以是按月工资的一定系数。也可以是按次来计算的。这个是可以和劳务派遣公司协商的。像我所在的兰州地区，基本的管理费用一般是20元/人/月，如果需要派遣公司代发工资，费用会高一些。这些费用都是可协商的。收费数额及支付方式是看你们协商的结果，跟派遣员工工资没有必然联系，如果涉及到需要代理招聘，才会根据招聘岗位薪酬待遇确定代理招聘费用。劳务派遣肯定...
内容导航：我们鉴定的合同是与派遣公司与用人单位鉴定的合同是同步的侵权责任法三十四条第一款，用人单位因执行劳动任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，但是第二款你好，我是一个公司的派遣工，由于前些天，公司有人跳楼死亡，我拍了我在一个单位上班，而合同却是另外有名无实单位的，请问这样的合同和法吗？工龄算数吗？为什么现在派遣公司越来越多，通过劳务派遣找工作真的好吗？Q1：我们鉴定的合同是与派遣公司与用人单位鉴定的合同是同步的劳务派遣公司是你的用人单位，你提供劳动的单位是用工单位。...
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出国劳务
内容导航：我公司用工性质为劳务派遣，请问如何做会计分录？麻烦问一下劳务费记什么科目？Q1：我公司用工性质为劳务派遣，请问如何做会计分录？转出款项时借；生产成本贷：应付账款借；应付账款贷；银行存款收到转回你公司的工资款时借；银行存款贷；其他应付款支付工资时借；其他应付款贷；银行存款工资转出时：借：其他应收款——员工工资 贷：银行存款款转回时：借：银行存款 贷：应付工资发工资时：借：应付工资 贷：其他应收款——员工工资（1）借：银行存款21758 贷...
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劳务派遣
内容导航：什么是劳务成本劳务派遣公司每个月都要做那几个报表。劳务公司成本怎样计提关于劳务派遣公司费用及工资账务处理Q1：劳务派遣公司工资及社保如何做账?
劳务派遣公司合作，由其为员工缴纳社保。
根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议...
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出国打工
内容导航：现在劳动法关于劳务派遣工有什么说法吗？工资标准是多少呢？《劳动合同法》对劳务派遣用工是如何规定的？教师劳务派遣是怎么回事？如果在杭州的话工资待遇如何？劳务派遣员工的福利待遇标准？劳务派遣怎么操作？Q1：现在劳动法关于劳务派遣工有什么说法吗？工资标准是多少呢？和本厂职工应当一样，劳动合同法有同工同酬的规定，但实际操作上多少会有出入。工资不低于当地最顶工资标准准，加班费夜勤费等等应当享受，带薪年假满一年同样享受。在实际工作中完全按法律执行的企业是没有的，总会有这样或那样...
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劳务问答