劳务派遣公司合作模式？？
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Q1：劳务派遣单范文
派遣单
现有我单位"XXX公司"员工:XX,XX因工作需要,经决定特派遣到贵公司协助工作,请贵公司给予接待,谢谢!
XXX公司(加盖公章)
日期
Q2：劳务派遣公司需要和哪些机构合作？
一是和被派遣公司的人力资源中心合作，主要是协商劳务的输出；二是被派遣公司的财务处，主要是薪酬的发放问题；三是被派遣的劳务工，签订协议；四是银行，主要是给交保险费和养老保险等；五是政府机构，比如工会什么的。
如果你只做职业介绍，也就是只做居间介绍业务，需要劳动局申请许可证，才可以到工商局注册。
如果你想把这些工人都录取为你的员工，然后把他们派遣到其他公司工作，统一管理，统一安排工作，这样的做法是劳务派遣。按照劳动法规定，劳务派遣现在不需前置审批，直接到工商局注册即可，但最低注册资金50万以上才行。
需要带的材料为法人及股东的身份证，经营场地房权证，租赁的需要租赁合同，50万验证证明，然后到工商局去，他们会给你组织其他材料，如公司章程，股东会议，任职证明等文件。
Q3：劳务公司是怎么合作的
介绍想出国劳务的人员到合作劳务公司办理，然后给你提成！
上述的回答完全错误，劳务派遣公司合作的方式是从厂方收取管理费，而不是从员工身上收取，如果每家劳务派遣公司都从员工手上收取费用那这家公司也不长久了
Q4：个人与他人公司签订的单个项目合作协议应该叫什么？
个人与他人公司签订的单个项目合作协议可以叫XXX合作协议，XXX劳务协议，XXX服务协议。
协议书作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。
只有当事人所作出的意思表示合法，协议书才具有国家法律约束力。依法成立的协议书从成立之日起生效，具有国家法律约束力 。
扩展资料：
协议书的法律效力：
订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书。
协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。
口头协议一律无效；书面协议有三种形式，即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。
参考资料来源：搜狗百科—协议书
就是某某项目合作协议或者某某项目合同。
个人与他人公司签订的单个项目合作协议可以叫XXX合作协议，XXX劳务协议，XXX服务协议。
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
Q5：
派遣单
现有我单位"XXX公司"员工:XX,XX因工作需要,经决定特派遣到贵公司协助工作,请贵公司给予接待,谢谢!
XXX公司(加盖公章)
日期
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