内容导航：我想申办一家劳务派遣公司，请问现在都需要什么资质。费用呢？用代理注册公司机构的可以全全办理吗？劳务外包需要什么资质？2018年还需要办理劳务资质吗？劳务资质办理流程劳务派遣需要资质吗 注册资金必须达到50万才能申请这个经营范围 吗建筑劳务公司是否必须办理资质证书?Q1：我想申办一家劳务派遣公司，请问现在都需要什么资质。费用呢？用代理注册公司机构的可以全全办理吗？一、劳务派遣公司注册流程：公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻章、办理组织机构代码、...
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劳务问答
内容导航：开员工劳务费用发票属于什么经营范围如何确定对方发票开具的内容在经营范围内劳务服务公司的经营范围有哪些内容?请问四川一般劳务公司的申办条件和经营范围是什么，最好详细一点，谢谢了劳务有限公司经营范围怎么写Q1：开员工劳务费用发票属于什么经营范围有服务项、信息咨询、企业管理咨询等内容就可以开劳务发票。Q2：如何确定对方发票开具的内容在经营范围内开具的发票内容如果是真实业务发生的，且符合发票使用范围的，该发票是合法有效的。发票使用范围不等同于经营范围。可以参考http://...
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国外就业
内容导航：劳务公司怎么开开办劳务公司需要具备什么条件我想在我的家乡开一个劳务公司，请问需要办理哪些手续？应注意哪些事项？应该怎样很好的营运？中介公司建立需要有什么手续,或者是证件?想要开一间劳动力中介公司需要些什么条件Q1：劳务公司怎么开1、注册公司查询名称；提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范。2、租写字楼；不允许在居民楼里办公，提供租房合同与房产证的复印件。3、编写“公司章程”：章程的最后由所有股东签名。4、去银行开立公司的验资帐户：所有股东，带...
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劳务信息
内容导航：老板拖欠劳务费三年多.向法院起诉可以要求赔偿利息吗拖欠民工工资案件属什么性质案件拖欠劳务费属于什么纠纷公司拖欠工资属于什么纠纷破产法中劳务费归属哪类债权Q1：老板拖欠劳务费三年多.向法院起诉可以要求赔偿利息吗劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理，可以要求利息。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿...
内容导航：拖欠劳务人员工资怎么办老板拖欠我的劳务费迟迟不给怎么办拖欠劳务费有欠条打官司能赢吗被告拖欠劳务费不给结算，法院一审胜诉了，被告又上诉中院发回重审，拖欠劳务费起诉到法院法院传票送达不了怎么办Q1：拖欠劳务人员工资怎么办遇到老板拖欠劳务人员工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这...
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出国打工
内容导航：代扣代缴劳务报酬所得个税时,增值税及附加的相关税费能抵扣吗？我公司给个人发放800元劳务费，应代扣那些税？外聘教师劳务报酬所得如何报税？单位代扣代缴？还是个人申报？企业代扣个人劳务报酬所得税帐务问题外聘教师劳务报酬所得如何报税？单位代扣代缴？还是个人申报？Q1：代扣代缴劳务报酬所得个税时,增值税及附加的相关税费能抵扣吗？国家税务总局关于印发《个人所得税代扣代缴暂行办法》的通知第二条 凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户...
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劳务问答
内容导航：劳务分包资质办理的具体流程是什么？如何成功办理施工劳务分包资质浙江建筑劳务公司进苏州工业园区建项目,需要办安全许可证吗??如何办理劳务资质，都需要哪些东西请问，苏州办理劳动手册在哪里办？需要哪些材料？Q1：劳务分包资质办理的具体流程是什么？首先当然是准备资料，需要准备一下材料,在申请劳务分包资质前，一定要清楚需要准备哪些材料，将所有所需材料准备齐全，避免重复跑趟，浪费时间。准备好资料后可以先在网上进行相关信息申报，系统会自动生成条形码文件。然后带起以上准备的资料到所...
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劳务输出
内容导航：我的工资这样扣税合理么？凭个人劳务合同到国税开发票 税率是多少签订了劳务合同的工资能隔月扣税的吗？劳务合同要扣税吗，税率是多少我们现在实习,属于劳工合同,怎么扣税Q1：我的工资这样扣税合理么？这样扣税基本合理的首先因为你目前还不是该单位的正式员工。目前的三方协议并不是正式的劳动合同。单位在给你报税的时候不能按照公司员工来报税。目前劳务所得按照20%来扣税，减免基数为800元，按照你上面所说的，你的工资2800，减去800基数。两千元按照20%缴纳所得税，共扣税400...
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出国劳务
内容导航：劳动合同的签订需要什么条件签劳务合同需要什么条件签订劳动合同应具有什么劳务公司与企业公厂签订合同有什么要求？什么样的人可以签订劳务合同Q1：劳动合同的签订需要什么条件不合法建议提起劳动仲裁来解决。《中华人民共和国劳动法》第十九条规定“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。...
内容导航：劳动合同和劳务合同的区别是什么？劳动合同和劳务合同有什么不同？？？？？？？我想我问一下劳务合同与劳动合同有什么区别吗？劳动合同与劳务合同的区别劳动合同与劳务合同有什么区别Q1：劳动合同和劳务合同的区别是什么？劳动合同依《劳动法》第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定区别：
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇为雇用人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。...
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劳务外包