资阳市人民政府官网?12bet这个公司怎么样？可靠吗?
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Q1：现在在实习公司不想干了，离职手续什么都办打完差不多了，突然人力说
实习生不是正式员工，所签订的合同不是劳动合同，是实习合同，实习生提出书面离职，并办理手续就可以离开了。
实习合同与劳动合同的区别在于：
1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于《民法》和《经济法》调整的范畴。
2、合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同。劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员;劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。
4、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品;劳务合同没有这方面规定。
5、确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则;而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。
劳动合同是指劳动者同用人单位双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动合同，劳动者加入用工单位，就应承担某一项工作，遵守单位的内部纪律和其他规章制度。用人单位按劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据有关法律和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位职工的各种权利和福利待遇。
实习合同则不同，它一般是指学校与用人单位签订的、约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协议。实习的目的在于教学，让学生接触社会、实践理论知识。
额
Q2：请问：第一天去公司上班，早上签的劳动合同，等一些入职资料，当天晚上让我提前下班，然后我就下班了
你可以以用人单位不给劳动合同书面文件为由向劳动监察部门投诉，极端点就以用人单位没有签订劳动合同为由投诉，等用人单位拿出你签的劳动合同给劳动监察员看的时候你可以要求补签一份。你的工资短信、社保清单都可以作为劳动关系证据。
劳务派遣合同
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用“中智公司”的名义和你签劳动合同，然后派你到平安工作，这种劳动关系就是“劳务派遣”
Q3：找工作，资阳范围内
找工作，建议你带上你的身份证学历证到职介或就业中心报名，有机会对方会通知你的。
Q4：公司要找代理公司挂靠我们员工的社保，资阳社保挂靠公司有哪些？
瑞方人力、社保028这些都是资阳比较好的社保挂靠公司。
只要单位同意就可以挂靠，具体的得找关系了。
Q5：12bet这个公司怎么样？可靠吗？
靠得住的，放心，我在那里又提又存的前后交收过一百A左右了
晨兴夜寐玩足球在这玩的都说不错的我还是觉得这里比较好的