劳务费包括哪些费用？船员招聘时没说工资只说有劳务费是什么意思啊？
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Q1：为啥在劳务找工作都要压金和劳务费呀
一、劳务找工作--属于合同类---其依据是《合同法》，经双方协商形成的，对方要押金和劳务费--是经双方商议的....
二、合同工则依据是《劳动合同法》，是杜绝此类发生。
这个问题问得模糊,请问你是以什么身份在问?
1、你是园区注册的具体用工公司负责人，那么你和劳务公司签合同是要付劳务费的，当然有不单独支付劳务费，劳务公司通过支付给外聘员工的薪水和你支付给劳务公司薪水间差价来获得收入的情况也有，具体看合同怎么写，一般都是有劳务费的，只是具体的劳务费形式不同而已。
2、你是和劳务公司签合同的员工，那样的话你不用支付任何形式劳务费给劳务公司，因为劳务公司的费用是向具体用工企业收取的。
Q2：劳务费是什么意思
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。 劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。 劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
Q3：船员招聘时没说工资只说有劳务费是什么意思啊
劳务费是指在船上工作中超出船员职责的工作，比如说洗舱，换管路等原本需要岸上来做的工作，由船员来做，为此给船员的费用。
劳务费不是每个公司都有，许多公司这些工作都不用船员来做，没有劳务费。有的公司由船员做，没有费用，全部在工资中的奖金部分。
工资是必须要谈的，工资不能随便克扣，是旱涝保收的收入，有法律保障。奖金和劳务费是没有法律保障的，不给你也很难通过打官司打赢。
例如你刚上船或者刚升职需要实习，实习期间他们是不给你工资的，只有劳务费很少。但是实习完了就有工资了
这个是正确答案（不包含什么中介克扣问题 那个我说了你也不懂）
劳务费和扫仓费是有相关的工作才有，不是都有
Q4：劳务费包括在最低工资内吗
当然。
1、最低工资是你工作所在地区政府规定的法定工资标准，每年的标准由当地人力资源和社会保障局提供并实施监督。
2、根据同工同酬的原则，在你的劳动合同、劳务合同及派遣合同中均应对工资有明确规定。
3、如果你的权利受到侵犯，建议直接拨打当地的12333举报电话。
适应 劳务收费 是个人雇佣
Q5：劳务费支付标准
你老公手里有这家德企的书面接收函吗？如果有，应该工资待遇是事先谈好的，如果企业单方面说不签劳动合同了，是他们违约并违反《劳动法》，他们应该按照原先与你老公谈好的工资待遇支付劳务费和补偿金，否则，你老公可以通过法律程序，去劳动局仲裁部门去解决劳动争议的。