劳务输转工作总结(我现在在四川省达州市大竹县文星中学我要在淘宝买东西地址怎么写)

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Q1:就业证办理

在校高中生不能办理就业证

《就业证》用途及领取途径 (一)初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的,持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练,训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。 (二)凡要求到本市辖区内就业的各级各类大中专毕业生、研究生和职业技术学校毕业生,持身份证、毕业证、一寸照片2张等必备证件到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。 (三)有就业要求的复转军人,持身份证和证明原身份的有关证件到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。 (四)有就业要求的其他劳动者,持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。 (五)流动就业的省内农村劳动力,持身份证和相关证明到本人户口所在地或求职所在地市级劳动就业服务机构进行登记,填写《XX省劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》;流动就业的外省农村劳动力,持身份证和外出人员就业登记卡到求职所在地的市级劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。 (六)由就业转失业的城镇劳动者,凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明,到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员,持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 (七)已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位,应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记,为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。 (八)《XX省劳动者求职录用登记表》由本人领取《就业证》时填写,由发证机构的工作人员输入微机,为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。 (九)求职人员无论以何种途径就业后,用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续,续填被录用人员的《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》中录用单位情况,由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载

Q2:劳务输转人员包含哪些人

劳务输出包括的人员没有统一的规定范围,

只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。

Q3:我现在在四川省达州市大竹县文星中学我要在淘宝买东西地址怎么写

可以写学校地址。填上你的名字电话号码。快递到你学校后会打电话通知你拿货。

大竹县地图

  大竹县位于四川省东部,达州市南部,享有中国苎麻之乡、川东绿竹之乡的美誉,曾先后被列为全国双拥模范县、全国科普示范县、全国文化先进县、全国苎麻加工重点县、全国基础教育先进县、全国造林绿化百佳县、全国村民自治模范县。全县幅员面积2075平方公里,辖50个乡镇、57个社区居委会,115个居民小组,384个行政村、3433个村民小组,总人口107。5万,县城所在地竹阳镇,建成区面积12。5平方公里,常住人口13万人。

  大竹县历史悠久,唐武则天久视元年(公元700年)始置县,迄今已有一千三百多年历史,因“竹多竹大”而得名。

  1935年在大竹设四川第十行政督察区,下领大竹、广安、邻水、垫江、梁山(现梁平)、长寿、渠县七县,为民国时期四川十八行政督察区之一。 1950年设大竹专区,属川东行署区。大竹专署驻大竹县,辖大竹、梁山、垫江、邻水、广安、渠县等6县。 1952年大竹专区属四川省领导。梁山县改名为梁平县。 1953年撤销大竹专区,将大竹、渠县、邻水3县划归达县专区;垫江县划归涪陵专区;广安县划归南充专区;梁平县划归万县专区。(摘自:《中华人民共和国政区沿革》(1949-1979)史为乐编)

  经济发展

  大竹已形成了以煤炭、电力、天然气为主的能源工业;以麻纺织为主的纺织工业;以粮油、醪糟、肉类加工为主的食品工业;以氮肥、制药为主的化工工业;以电缆、油管、钢板、膜片离合器、大力钳、轴承为主的机电工业;以水泥为主的建材工业等六大地方工业格局。2006年,全部工业增加值达到235759万元,同比增长27。9%。 工业园区地处县城总体规划内,规划占地面积20平方公里,园区内有机械、纺织、食品、建材等产业布局。园区内水、电、气、通讯、道路等基础设施完善,已入驻企业16户。到2010年,园区建成区面积将达6平方公里,入驻企业50户,实现产值50亿元、利税6亿元。 2007年,在西部905个县(市、区)县域经济竞争力百强排序中居第74位,在全省27个扩权强县gdp排行榜上居第9位。2008年1—6月,完成地方生产总值54。5亿元,同比(下同)增长15。2%,增幅(下同)居全市第1位;完成规模以上工业增加值16。9亿元,增长33。2%,居全市第1位;社会消费品零售总额15。6亿元,增长21。4%,居全市第1位;全社会固定资产投资31。8亿元,增长30。1%,居全市第6位;农民人均现金收入2251元,增加358元,居全市第1位,实现了全县经济又好又快地发展。 经济发展强劲。结构调整成效显著。产业结构不断优化,三次产业结构比调整为30:38:32。民营经济快速发展,全县销售收入500万元以上的民营企业52户、个体工商户1。34万户,民营经济增加值占gdp的51。3%。工业经济跨越发展。成功引进了玖源化工等外来投资企业,川电、金桥、川环、大枫树等骨干企业发展良好,规模以上工业实现增加值5。86亿元、利税1。27亿元,分别增长40。5%、49。9%;工业规划区基础设施建设进一步完善,入驻企业16户。农村经济全面发展。粮食基础地位得以巩固,农业生产稳步增长,产业化经营步伐加快,龙头企业不断壮大,全县农副产品加工企业达110个,专业合作组织达313个;劳务输转能力增强,农民收入稳步增长,农民人均纯收入达2940元,增加385元。城市经济健康发展。加大经营城市力度,实现收入2。5亿元;城乡市场繁荣,社会消费品零售总额18。06亿元;旅游业发展迅速,实现收入1。85亿元。基础设施建设加快。完成固定资产投资20。69亿元,“1小时大竹”工程进展顺利,新增通公路村69个,龙潭水库大坝工程竣工,库区移民工作基本完成,26座小二型病险水库整治工作全面启动,群众生产生活条件得到改善。

  城市建设

  大竹县现有城区面积16平方公里,常住人口17万余人,综合性公园1座,休闲广场5个,出租车300余辆,城市绿化覆盖率达25%。 根据“开发新区、改造旧城、绿化美化、完善功能”的思路,按照30万人口、30平方公里的规划,到2010年,完成北城新区、环湖新城开发,北门、西门片区旧城改造,护城河改道及城市给排水管网改造;基本完成工业园区、行政办公中心、文化体育中心、中心商贸区、东湖新城最佳人居区等五大主体工程建设。强化城市功能分区,打造商贸、商住、装饰、餐饮、服装、五金等特色街道及休闲娱乐型广场,适度扩大城市绿化面积,加强城市包装,打造人文景观,增添城市水景观,提升城市形象。

  交通区位

  大竹县区位优越。国道318线、210线纵横交错,达渝高速公路贯通全境,县城西至襄渝线渠县火车站40公里,北至达县火车站60公里、达县机场70公里,南至重庆江北机场130公里,东至梁平机场90公里、万州港176公里,形成半小时达州、1小时重庆、3小时成都通达格局,成为川、渝、鄂、陕的物资集散地和川东北地区的商贸中心。

  自然资源

  农业资源特色突出。苎麻种植面积30万亩、年产量4。5万吨,居全国之首。竹面积40万亩,其中成片白夹竹达20万亩,居全省首位,活立竹蓄量达84万吨。矿产资源丰富多样。原煤总储量为1。63亿吨,天然气蕴藏量约600亿立方米,碳酸锶矿储量达148万吨,石灰石储量丰富。旅游资源瑰丽多彩。境内有水天一色的百岛湖五峰山国家级森林公园,有“世界少有、中国稀有”的中欧结合式建筑群清河古镇,有曲径通幽、险象环生的“三国故道”,有品位富集的川东第一流地热温泉等景观。

Q4:社区参与劳务输出需要哪些

劳务输出虽然主要是输出者个人及其家庭的行为,但对于所在社区而言也是一种社会行为。劳务输出首先和最直接影响的是社区的人口和劳动力规模和结构,尤其是当社区内往外劳务输出达到 定的规模时,社区的人口景观都会发生显著的变化,严重的在一些村庄甚至除了农忙和春节很难见到正常的年轻男女。当然,劳务输出对社区人口景观的影响只是其表面的现象,劳务输出对社区发展能够产生多方面的深远的影响。    一、改变人口结构和人地关系   劳务输出本身就是人口和劳动力在输出社区与输入社区之间进行再配置的过程。劳务输出在正常情况下会导致输出社区人口和劳动力数量在输出发生期间的减少,这对于人地关系紧张、劳动力过剩的贫困社区来说,应该是资源配置优化的过程。但是由于劳务输出具有高选择性,在竞争很激烈的劳务输出市场上,只有优秀的合格的劳动力最后才能获得稀缺的就业机会。尽管目前劳务市场需求存在很大的多样性,但总的来说,年轻的受教育程度较高的劳动力更有机会获得有限的就业机会。因此,劳务输出对输出社区而言并不仅仅是减少了人口和劳动力的数量,而且同时也减少了社区内年轻的、受教育程度较高的比较优秀的从略资源,导致社区内人力资源的结构弱化和低度化。这种选择性对输出社区的发展而言,至少在一定时期内有点类似于抽血的过程。如果一个社区劳务输出的规模足够大,以至留下来的人口无力有效维持和管理社区的正常的生产和生活秩序,劳务输出就会对输出社区产生负面影响。这类的负面影响在调查中发现主要表现在两方面:一是高素质的明白人外出打工以后,村民委员会和村党组织的正常工作受到一定的影响,一些村的干部常年或一年中的大部分时间在外打工,无暇顾及村组织的事务,致使村中的组织管理工作无法正常开展,少数村因找不到合适的人担任村干部,形成村组织是悬空的状态。另一方面是在调查中发现一些社区大量青壮年男劳动力外出打工之后,村里只剩下老人和妇女,一旦出现意外事件,社区内的正常秩序就会发生改变。如在贵州的晴隆和普安调查时发现,在一些劳务输出规模较大的乡村,近几年发生了多起偷牛事件。    劳务输出对社区人口增长和人口质量还能产生长期的影响。首先,在劳务输出过程中,一些比较成功的人举家外迁到输入地,据对样本村的调查举家外迁的劳动力平均仅占全部劳务输出人口的6%。通过劳务输出举家外迁能直接减少输出社区的人口负荷。蕨,部分女性在劳务输出的过程中嫁到外地,同时也有部分男青年从外娶回新娘,这一方面扩大了婚配圈,另一方面也可以通过对提高当地的人口素质产生积极的影响,对样本样的调查发现女性外嫁和从外地娶进这两种情况在外出打工的未婚青年中占到10%-20%。第三,劳务输出直接延缓了输出社区的平均初婚年龄,样本村调查发现外出打工青年的平均初婚年龄比以前要提高3-4岁,这意味着输出社区相应的人口生育期也要推迟3-4年,对输出社区的人口控制将能起到重要的作用。 劳务输出对输出社区人地关系也具有一定的影响。从绝对的意义上说,劳务输出减少了社区可用土地养活人口的数量,因此只要发生劳务输出,就会起到缓和人地关系的作用。    劳务输出一个直接的结果是养活了输出地的粮食消费。以世行项目输出35万劳力、每人一年消费200公斤粮食计算,仅粮食消费就可减少70万吨,以粮食亩产200公斤计算,这相当于增加23333公顷耕地。但由于多数贫困社区过去人均耕很少,而且劳务输出一般也很少举家搬迁,家中有人外出打工之后,地仍由家中未外出的成员种植,对社区其他农户影响不大。在两种情况下,劳务输出能够影响社区内农户之间土地的使用:一种是部分输出户家中主要劳动力都外出打工了,承包地无人种植,转包给村里其他户;另一种情况是有劳务输出的农户在外能赚到够花的钱,不愿意让留在家中的老人或妻子种地受累,将承包的土地转送或转包给他人。在这两种情况下,劳务输出对改善区内的人地关系就能产生积极的贡献。在样本村调查中发现了大量的劳务输出户转包土地的案例,除了少数输出后将自己承包土地无偿交给兄弟或亲戚使用的外,多数都是有偿转包。转包费最低的是代交农业税,不少还需要加上一定数量的粮食或现金。

其实社区以前也曾参与了里面的管理,我们并没有见新的劳动法规定社区现在就不能参与这些公益性岗位阿?还有我们社区为什么还要为替驻区的企业毫无条件提供服务而无丝毫报酬尼/

社区只能协助正规的劳务公司来做这个,不能自己做为主体来运行.

Q5:企业发展计划书

要想避免工作的 盲目性,必须前有 计划、后有 总结。计划能够建立起正常的工作秩序,明确 工作的目标,来看下面我为大家带来的企业发展计划书模板:

企业发展计划书模板【1】

XX年,中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下,完成了筹建工作并顺利开业,在业务的发展上也取得了较好的成绩,

占领了一定的市场份额,圆满地完成了省公司下达的各项任务指标,在此基础上,公司总结XX年的工作经验并结合地区的实际情况,制定如下工作计划:

一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。

承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。

因此,在XX年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。

1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。

对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。

2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。

同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。

3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。

4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障。

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二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。

随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,

因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的`价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。

经过XX年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在XX年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。

1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意最大化。

2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。

4、在XX年6月之前完成15营销服务部、yy营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。

三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌。

根据XX年中支保费收入1515万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。

XX年度,中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入1515万元,各险种比例计划为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,计划的实现将从以下几个方面去实施完成。

1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,XX年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在XX年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

3、积极做好与银行的代理业务工作。

XX年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议

,XX年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益最大化奠定良好的基础。

在新的一年里,虽然市场的竞争将更加激烈,但有省公司的正确领导,中支将开拓思路,奋力进取,去创造新的业绩,为做大做强公司保险事业而奋斗。

企业发展计划书模板【2】

抓住机遇,进一步解放思想,树立创业理念,掀起全民创业、共同致富的热潮,推进全镇经济快速发展,结合本镇实际,制定此实施方案。

一、创业指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以人为本,城乡统筹,全民参与,多业并举,最广泛地调动一切积极因素,

最大限度地激发全社会的创造活力;坚持以科学发展观统揽全局,以“政府创造环境、人民创造财富”为指导方针,以市场引导、政府调控、全民参与为基本原则,

紧紧抓住发展这个第一要务,进一步解放思想,深化改革,放宽政策,改善环境,优化服务,激活民间资本,动员广大劳动者积极行动起来,创办实业,新上项目,投资经营,谋划发展,形成人人争先创业、企业竞相发展的局面;

坚持“四创三化两提高”的基本思路,即:创新观念、创优环境、创办实业、创造财富,以项目为支撑、以改革为动力、以党建为保证,加快工业化、农业产业化、城市化进程;提高城乡居民收入水平、提高全镇综合经济实力。

二、创业任务目标

1、完成创业任务要实施“83411”工程

以项目为载体,投资劳动资源为支撑,合作经济组织和行业协会为纽带,实施全民创业。

充分利用党城湾镇中心镇和水、电、路基础条件优势,整合全镇社会资源、人力资源和物质资源,实施“83411”工程,使全民创业方案落到实处。

其具体内容是:积极创办一批能够带动全镇经济发展的骨干项目,集中力量扶持8个产业项目:

①完成300农户沼气池及配套设施建设;

②建成东山村年处理xx吨洋芋淀粉厂;③建成年存栏1000头奶牛、乳牛饲养场;

④建成青山道村“千头”养猪场;

⑤建成年加工100吨鲜奶加工厂;

⑥建成年产5000只獭兔养殖厂;

⑦建成饲草料综合加工厂;

⑧ 建成总面积达5000m2温棚种植项目;大力发展舍饲养殖业,三年内再扶持300户舍饲养殖户,并抓好质量,加快周转,以量促产,以产促销,真正让农民尝到“赶着牛羊奔小康”的甜头;

抓好社区经济发展,努力推动第三产业全面发展,紫亭、巴音两个社区要发动城镇居民和县城周边流动人口住户以“一业为主,多业发展”的思路,启动家庭创业工程,采取能人带动,

培育扶持的办法,引导城镇家庭依据市场需求,以家庭为单位发展投资额在5000-xx0元规模的小修理、小加工、小制造、小经营、小作坊、小餐饮、小服务、小养殖、小牧场、小农场等“十小项目”,

不图形式,不拘内容,宜工则工,宜农则农,宜商则商,创建400个镇级创业示范户,以示范带动,实现全民创业富民战略。

吸纳大中专毕业生和留职带薪的创业职工领办或带办,并发展11个专业经济合作组织、中介组织、行业协会,即养羊协会、养牛协会、养兔协会、养猪协会、洋芋协会、物流运输协会、劳务输转服务中心、法律援助中心、农畜产品流通信息中心、牧农科技服务中心、家政服务中心,更好地服务全民创业。

专业经济合作组织,实行自我管理、自我发展、自我经营、自负盈亏的“四自”运营机制,为全民创业提供周到服务,积极利用电视、新闻、网络、信息中心等现代传媒工具和社会关系资源,三年内向外输出1000名劳动力。

要富裕农民必须减少农民,要减少农民必须抓好农民的职业培训和劳务输出。

因此要坚持做到正确引导、政策鼓励、搞好服务方式。

为此,首先要对五个农业村住户人口、土地、收入等家庭经济状况进行逐户登记、摸底调查、排队的基础上确定输出劳务人数、工种、类别,再拿出切实可行的劳务输出方案。

其次要搞好劳务输出对象的培训工作。

培训的内容主要是切实抓好各类实用技术培训,以此推动全镇技能型劳动者的输转工作。

第三,要把全镇的劳务输转的重点放在促进农村劳动力向城市转移,第一产业向二、三产业转移。

第四,要进一步加强与我县新办项目和单位的沟通联系,在协调配合实施重大建设项目时,要充分发挥党政组织领导和专业协会的职能作用,主动与用工单位和工程所在地政府沟通联系,建立相对稳定的劳务输出关系,以完成全镇劳务输转目标。

2、通过实施83411工程,要达到的创业目标:

经过三年的努力,到xx年年,使全镇国内生产总值达到8178万元,年均增长17.5%,其中农业总产值达到3634.4万元,年均增长6%,工业总产值达到4158.8万元,

年均增长13%;农民年人均纯收入达到5000元,城镇居民可支配收入达到10000元,年;三年内培训各类输转劳务人员达1200人(次),输转劳务1000名;全镇城市化率达到80%;基本普及高中阶段教育,为全镇全面建设小康社会目标奠定坚实的基础。

三、创业的主体对象及要求

培育一大批有组织、有作为的创业主体,是实施全民创业的关键所在,因此我们要积极挖掘和整合现有人力资源、分层次培育好创业主体。

已经上马和准备上马的(沼气池及配套设施建设、东山洋芋淀粉厂、500头奶牛饲养场、千头养猪场、獭兔养殖场、饲草料综合加工厂、温棚种植项目、鲜奶加工厂)等一批骨干产业项目业主;

二是300户舍饲养殖户投资者;

三是申请创建示范户投资者;

四是实现再就业的下岗职工;五是自主择业的退转军人和大中专毕业生;

六是领办、带办城乡非公企业和离职创实业的机关干部和事业单位工作人员;

七是成功招商引资、输转劳动力、开发新就业岗位者。