伊犁八钢矿业有限公司?大专， 签到八钢了，学电气自动化。面试的时候说让我们干仪表工。 求解：八钢的仪表工倒班么？ 转正工资?
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Q1：作为八局的一个劳务派遣工是否有可能转正 福利待遇是不是和正式员工一样
工资待遇应该和正式工有差别，五险一金要看你签合同之前谈的情况了。
你好！
估计不能,你还是回来算哒
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q2：大专， 签到八钢了，学电气自动化。面试的时候说让我们干仪表工。 求解：八钢的仪表工倒班么？ 转正工资？
建议去八钢。
虽然电厂可能工资会高一些，但是工作环境太差了。
辐射很大。夏天的时候相当热。
建议去八钢。
虽然电厂可能工资会高一些，但是工作环境太差了。
辐射很大。夏天的时候相当热。
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以你目前的状况，建议不要把工资放在首位考虑，应该放在哪个单位能够给你提供更多的学习培训机会，在你所从事的领域内就职的单位有没有国内或者是疆内的专家。做技术的毕业生最重要就是有人、有环境能传授给你技术。以八钢和电厂的行业性质看，待遇都不会差。等你把真本事学到了才能站在更广阔的平台上。
去八钢。
福利待遇不错的。
八钢的待遇还是不错的，工资是分岗的，大概多少我忘记了，之前听别人说过一次，
Q3：我是河南金源公司一名临时工，发生过一次九级工伤。现在又诊断为爆震耳聋(轻度)解除劳动关系能赔多少钱
爆震耳聋轻度达不到九级伤残标准，按九级伤残享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
Q4：有一种精密零件呈环形状，外圆直径8毫米，内孔直径6毫米。如果这个零件的厚度为3毫米，做10个这个零件需要钢材多少立方厘米？
0.8/2=0.4 0.4×0.4×3.14×0.3×10=1.5立方厘米 做这个零件就不能把中间的小圆体积去了算材料了，要用外面的大圆算，才能做出来。
（0.4²π-0,3²π）*0.3*10=？毛坯要留加工余量哟
[π×(0.4)² -π×(0.3)²]×0.3 ×10 =0.15π≈0.471立方厘米
（π×4²-π×3²)×3×10÷1000=0.21π=0.6594立方厘米
Q5：通过劳务派遣公司上班坑吗？要注意什么？
劳务派遣的存在，实际上就是给用人单位创造了一个逃避社会责任，公然对抗“劳动法“的阴暗地带。
跟旧社会制度下的黑心地主、资本家，没有任何区别。与我国社会性质和制度，及劳动人民当家做主的权益，背道而驰。
尤其是在央企和国有企业，这种现象的存在，更加损害了政府形象和企业的声誉。令人厌恶和不耻！
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