劳务派遣公司资质办理需要什么条件(劳务资质办理流程是什么?资质管家可以办理劳务资质吗?)

劳务派遣公司资质办理需要什么条件(劳务资质办理流程是什么?资质管家可以办理劳务资质吗?)

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Q1:办理《劳务派遣资质证书》应出具哪些材料?

应出具下列材料:

(1)申请开办劳务派遣组织的报告;

(2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

(3)劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

(4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

(5)法定代表人职务任命书及身份证复印件;

(6)工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

如果是办理施工劳务不分等级资质的话标准如下

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

有不懂的联系我

Q2:你好,我公司是保安公司,想办理劳务派遣资质,请问需要什么手续,流程是怎样的?谢谢回答

劳务派遣公司属于前置审批,等于您在核名阶段就需要开始办理劳务派遣资质!2015年前公司注册资金就不需要实缴了,但是劳务派遣公司注册资金需要实缴

劳务派遣公司注册所需材料:1、股东;2、公司名字、经营范围;3、注册资本及出资比例;4、注册地之租赁协议和房产证复印件;5、财务人员上岗证与身份证复印件6、其它注册材料。

Q3:劳务资质办理流程是什么?资质管家可以办理劳务资质吗?

第一,准备材料

第二,申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

  第三,施工科对资质申请材料进行审核、公示;

  第四,公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

资质管家可以办理,具体可参考http://www.zizhiguanjia.com/zs/3400.html

Q4:劳务派遣的档案管理和工龄问题

人才中心说得很对的,没有资质的派遣公司不会收你的档案的,但是员工档案是他们工作的一部分,他们一般也是去当地的人才中心挂靠的。

任何一家公司都没有存档的资质,劳务派遣公司也是,所有单位只是将接纳的员工档案委托专业机构来保管,所有劳务公司都采用的这种方式,他们会向委托机构每人每年支付一百元的档案管理费用,当然这也是羊毛出在羊身上。保险缴纳的话是和其他单位一样的 ,不存在任何歧视。只是工龄问题可能不会被认可,目前好多国企和外资企业就是为了消除工龄和规避无固定期限劳动合同才采用劳务派遣这一用工模式的。

为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大,所以,委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣,并与员工签订劳动合同则是捷径--

1、 采取劳务派遣这种新型的用工方式,员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》,保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作,而原有的福利待遇和管理制度都没有变化;   

2、享受社会保险待遇,根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险,用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险,员工因为用工单位为其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障; 

3、 因劳动关系在劳务派遣公司,故人事档案的管理也劳务派遣公司,使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷,总之,实行劳务派遣后,最大限度地净化了用工的管理职能,减轻了企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争,理顺了劳动关系,规范了用工行为,使用工单位和员工建立起和谐稳定的劳务关系,因此对劳动者个人来讲,改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。

Q5:这边的话就是说如何注册一家劳务派遣公司需要什么资质等等。怎么办理?

您除了要办理营业执照外,您还需要办理劳务派遣许可证

办理营业执照的流程:

          1、准备5-10个公司名称;

          2、确定公司注册地址、注册资金和经营范围等;

          3、到工商局办理公司名称核名;

          4、携带所有证件、申请资料到工商局申请营业执照;

          5、到公安局备案的刻章点刻制公司印章;

          6、到税务部门登记备案,到银行开立基本户。

劳务派遣许可证申请条件:

1、注册资本不少于200万元营业执照;

2、有申请开办劳务派遣组织的报告,或成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度;

4、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

劳务派遣许可证办理材料:

1、公司营业执照副本以

2、公司公章

3、法定代表人身份证

4、提供注册资本200万验资报告

5、公司章程复印件

6、公司地址证明材料,如:房屋租赁合同、房产证明等

7、相应办公设备清单

法人的话,你要理解dota这里面的意义,如果你要是能开个宠物店,宠物店的话,你要作为法人,这就相当于说是你赐给就是ceo,这个股东服务员之类的,看你自己需要多少人就招多少人就行了