员工加入工会的申请书?加入工会申请怎么写?

员工加入工会的申请书?加入工会申请怎么写?

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Q1:加入工会申请怎么写

有固定格式的入会申请表,不用另写申请。

自愿加入工会组织,尽到一个会员的义务

Q2:酒店工会申请报告怎么写

你可以直接去问你们酒店经理啊!!这个一般都是酒店要你们参加酒店工会的时候才会叫你们写的!!

你没有说清楚啊!你是想加入工会还是你想为酒店的员工申请成立工会啊?

Q3:派遣工和正式工有什么区别?具体点。。。派遣工会成为正式工么?

你好!派遣工一般来说是和派遣公司签订合同,而被派遣到特定公司工作。所以如果你都和实际工作单位签订劳动合同,又何谈转正式工呢。

派遣工时属临时应急的工作,做完某种工作就回原处,正式工一般不会调动。

根据《中国工会章程(修正案)》第1条规定:“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。”第2条规定:“职工加入工会,由本人自愿申请,经工会基层委员会批准并发给会员证。”综上,劳动者参加工会组织属于自愿,是劳动者的权利。

二,劳务派遣员工可以参加工会组织吗

劳动合同法第64条规定:“被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。”中华全国总工会《关于组织劳务派遣工加入工会的规定》(总工发[2009]21号)第1条规定:“劳务派遣单位和用工单位都应依法建立工会组织,吸收劳务派遣工加入工会,任何组织和个人不得阻挠和限制。劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会,劳务派遣单位工会委员会中应有相应比例的劳务派遣工会员作为委员会成员。劳务派遣单位没有建立工会组织的,劳务派遣工直接参加用工单位工会。”上述法规规定了派遣单位与用工单位都必须建立工会组织,被派遣劳动者无论是在劳务派遣单位,还是在用工单位,都可以有依法参加和组织工会的权利。

《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》(工法[1978]101号)规定:“工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计交会费。”本条应同样适用劳务派遣员工。

企业普通员工的工会经费根据《中华人民共和国工会法》第42条规定由企业按按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;而对于劳务派遣员工缴纳的工会经费来源是哪里呢?中华全国总工会《关于组织劳务派遣工加入工会的规定》(总工发[2009]21号)第3条规定:“劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会,属于应上缴上级工会的经费,由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的,工会经费留用部分由用工单位工会使用或由劳务派遣单位工会和用工单位工会协商确定。”

Q4:非公有制企业申请加入工会的申请书怎样写!

可以私聊我~

不需要写申请书,只需要请分工会主席、委员或工会小组的组长等到工会领一张入会申请表,按照上面的要求填写好后,交两张照片(一张办理会员证、一张工会存档)就好了。工会办好会员证发给你,你就是工会会员了。

Q5:劳务派遣员工有权参加工会吗

被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。参加工会是劳动者的合法权益,任何人不能剥夺,劳务派遣员工也一样。