劳务派遣公司的收入成本都怎么入账?劳务派遣费计入什么科目?

劳务派遣公司的收入成本都怎么入账?劳务派遣费计入什么科目?

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Q1:

劳务派遣方劳务派遣费收入,应该按劳务派遣的的金额计入企业的主营业务收入,一般分录如下:

借:应收账款--XX公司

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税

而接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务发票入:

借:管理费用(或销售、营业费用)--劳务费

贷:应付账款--XX公司

拓展资料:

会计分录

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

会计分录是指对某项经济业务事项标明其应借应贷账户及其金额的分录,简称分录。

分录三要素:账户的名称,即会计科目;记账方向的符号,即借方或贷方;记录的金额。

会计分录分为简单会计分录和复合会计分录。

简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录;

复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借、多借多贷的会计分录。复合分录是由简单分录合并组成的,但是,不能将没有相互联系的简单分录合并相加成多借多贷的会计分录。换言之,不同类型的经济业务不能简单地合并反映,发生不同类型经济业务必须逐项加以反映和记录。

劳务派遣

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

Q2:小规模劳务派遣公司账务处理怎么做

劳务派遣可以选择差额计税,由小规模劳务派遣公司代发工资,其账务处理如下:

1、小规模劳务派遣公司全额确认收入,分录如下:

借:银行存款,

贷:主营业务收入,

贷:应交税费—应交增值税。

2、小规模劳务派遣公司确认成本费用及应交增值税差额抵减,分录如下:

借:主营业务成本,

借:应交税费—应交增值税,

贷:应付职工薪酬。

借:应付职工薪酬,

贷:银行存款。

3、实际缴纳增值税,分录如下:

借:应交税费—应交增值税,

贷:银行存款。

Q3:我公司收到了一张劳务派遣发票(普票),怎么入账?具体分录?

你好,外派员工工资按公司正常员工工资借:管理费-工资贷款:应付工资,借:应付工资

贷方:其他应付款 - 发送公司,劳务派遣费包含在管理费中。 进项税可以抵扣,普通发票不能抵扣,借:管理费用,贷方:其他应付款 - 发送公司,最后,在向寄件公司付款时,会借:其他应付款 - 寄件公司,贷款:银行存款。

拓展资料:

1、差别纳税:根据财税文件的规定,一般纳税人和小规模纳税人在提供劳务派遣服务时可选择差别纳税;纳税人选择缴纳差额税的,应当向用人单位收取支付被派遣劳动者的工资、福利和办理社会保险、住房公积金的费用。不开具增值税专用发票,可开具普通发票。按差额开票:即纳税人自行开具增值税发票时,系统通过新系统中的差额开票功能自动计算税额和不含税额,“差额税”字样为自动打印在备注栏中。全额计税:如已全额缴纳税款,应全额开具增值税专用发票或普通发票。

2、劳务派遣又称人才派遣、劳务派遣,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,支付报酬,将劳务派遣到其他用人单位,由用人单位支付报酬的一种用工形式。向派遣机构收取服务费。劳务支付的事实发生在被派遣工人与被派遣企业(实际用人单位)之间。被派遣企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣业务是近年来我国人才市场采用的一种新的就业方式,可以跨地区、跨行业开展

3、劳务派遣的优势。简化管理程序,减少劳资纠纷,分担风险和责任,降低成本,自主灵活用人,规范用人行为第一,“不为所有人,为用”是劳务派遣制度的显着特点。在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,结局是铁饭碗,人员可以进可以出。工人的闲散浪费现象十分普遍。

4、在中国市场经济条件下,知识经济兴起,劳动者要流动,“单位人”向“社会人”转变是大势所趋。中国著名劳动科学家、中国劳动科学院副院长王*勋教授提出“用工不养是上策”。随着劳务派遣制度的实施,用人单位在用工上“不为所有人,只为用人”的新用人理念已经实现。用人单位只需与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,劳务派遣机构就会向用人单位派遣合适的人员。

Q4:劳务派遣费计入什么科目

劳务派遣方劳务派遣费收入,应该按劳务派遣的的金额计入企业的主营业务收入,一般分录如下:

借:应收账款--XX公司

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税

而接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务发票入:

借:管理费用(或销售、营业费用)--劳务费

贷:应付账款--XX公司

拓展资料:

会计分录

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

会计分录是指对某项经济业务事项标明其应借应贷账户及其金额的分录,简称分录。

分录三要素:账户的名称,即会计科目;记账方向的符号,即借方或贷方;记录的金额。

会计分录分为简单会计分录和复合会计分录。

简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录;

复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借、多借多贷的会计分录。复合分录是由简单分录合并组成的,但是,不能将没有相互联系的简单分录合并相加成多借多贷的会计分录。换言之,不同类型的经济业务不能简单地合并反映,发生不同类型经济业务必须逐项加以反映和记录。

劳务派遣

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

Q5:

1、收到劳务费,开具发票:

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—养老 等 (企业交纳部分)

其他应付款—住房公积金 (企业交纳部分)

扩展资料:

劳务费做账注意事项:

劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。做账时候无需区分,直接将总金额计入第一步设置的会计科目即可。但是原始凭证必须要粘贴完整,附有详细的费用标准和劳务性质。必须要及时索要发票,没有发票,不允许税前扣除。

做账选用的会计科目要准确,不能把生产人员的放到管理费用,这和日常成本费用处理原则一样,没什么特别的。只要设置好会计科目,附件完整,就可以大胆的入账了,这是符合税法规定的。

参考资料来源:百度百科-做账

参考资料来源:百度百科-劳务费