劳务派遣考公务员工作单位怎么填(国企劳务派遣考公务员需要开同意报考证明么?)
内容导航:
Q1:国企劳务派遣考公务员需要开同意报考证明么?
基层公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考的,须提供由有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。确有困难的,经资格复审部门同意,可延缓至体检时提供同意报考证明。其他在职人员按有关规定自行处理与原工作单位劳动(服务)合同关系,有特别规定的,从其规定。
Q2:国企劳务派遣考公务员需要开同意报考证明么?
基层公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考的,须提供由有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。确有困难的,经资格复审部门同意,可延缓至体检时提供同意报考证明。其他在职人员按有关规定自行处理与原工作单位劳动(服务)合同关系,有特别规定的,从其规定。
Q3:国有企业劳务派遣工是否需要单位出具同意报考公务员的证明?什么单位来开具?
你在什么单位工作对你报考公务员没有影响,建议要求你的劳动关系所在单位,即派遣公司为你开具相关证明。
Q4:派遣员工参加公考需要报考证明吗?
谢邀。不管是什么形式的用工,这些都可算作自己的工作经验,没什么问题啊。参加公考去报名审核通过就可以参加考试了,一般不会有什么要特别证明的东西吧。笔者就刚毕业参加过一次公考,感觉也没什么特殊的东西。关键还是笔试成绩和面试的两个重要环节。
Q5:事业单位派遣制员工可以参加公务员考试吗
可以。事业单位和劳动派遣人员没有最低服务年限的,只要满足公务员报考条件都可以报名,公务员报考一般需要满足年龄、学历、专业等要求。但是在填写报考信息的时候要注意,事业单位劳务派遣员工签约劳动合同为劳务派遣公司,那么工作单位这一项应该填写实际劳务派遣公司,工作的事业单位只是提供了岗位和工作地点。所以在实践中,部分用工单位会与劳务差遣工签定一份《用工协议》,清晰的划分两边之间的权利义务联系,从而完成规范管理。
而且要注意的是,如果考上的话,需要单位开具同意报考证明,所以平时要和领导关系处好,关键时刻才同意放行,不过一般针对公务员考试通过笔试、进入面试、政审阶段环节人员,单位是不会太难为的。
事业单位派遣制员工可以参加公务员考试吗
声明:本文发布于「八方劳务信息网」内容均来源于互联网 如有侵权请联系删除