人力资源外包和劳务派遣的区别（中介所和劳务派遣公司是一种怎么样的关系？）
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Q1：中介和劳务派遣的区别
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q2：劳务派遣和人才中介有什么区别
劳务派遣和人才中介从以下三方面加以区别
1：签订劳动合同的对象不同
中介公司：就是简单的介绍，收取一定的中介费用，当中介公司给你推荐完工作后，服务就结束。
劳务派遣公司：劳务派遣就是把你送到工作单位上班，但你的劳动关系是和派遣公司签订的，也就是说，如果用人单位不要你了，可以把你退回给派遣公司，由派遣公司再次分配工作。一般关系在派遣公司不存在失业的问题，它就像一个中转站，不停的给你转到各个单位上班。
2：两者提供的服务内容不同
劳务派遣：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当。并且劳务派遣公司与员工有正式的合同生效。
中介它负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上整个过程不受到法律的约束，是有一定风险性。
3：两者的盈利方式不同
劳务派遣公司是向用工企业一方收取管理费作为盈利方式，不同员工的任何费用的。
中介公司主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的中介费用。
Q3：劳务和中介有什么区别都是骗子？
有啊，劳务公司把招聘信息发给中介，然后，由中介把你们带到劳务公司，之后就什么都不管啦
Q4：中介所和劳务派遣公司是一种怎么样的关系？
1、两者是一种利益关系！劳务派遣公司雇佣中介所招人，提供一定的费用。知
2、人才中介：是专门以帮道企业、劳务派遣公司送人为盈利的，要从中抽取一定中介费用。另外，一些黑职所就从求职者以及企业收取费用。
3、劳务派遣公司和员内工是雇佣的关系，收取企业的服务费。另外，一些违规劳务派遣公司会从员工工资克扣工资。
4、这两者无论如何，求职时都应谨慎，切勿掉容入陷阱。
大店销售代表（hsr）基本工资985加销售奖金，和主管（分销商客户经理dam）基本工资1580加销售奖金。不是一个级别。（北方市场是这个工资标准）
Q5：听说劳务派遣类似与中介，它与中介有什么区别呢？
劳务中介是个体也可以为公司，没有具体的硬性要求。劳务派遣是在法人服务基础上的特殊要求服务，注册资本必须50万以上的法人企业。
判断真假：1、劳务派遣资质
2、企业营业执照工商注册
3、50万元注册资本