专家劳务费标准2020？建筑劳务有限公司主要是做什么的，在这样的公司做预算有没有前途？
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Q1：建筑劳务有限公司主要是做什么的，在这样的公司做预算有没有前途
主要是提供劳务施工作业，说详细点就是承接总承包公司的主体劳务作业，主要包括（钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、砌筑作业等）在这样的公司做预算是最接近施工现场的，有利于你业务能力的提高，也是最基础的。建议你认真工作继续提高，然后的事情也就自然而然的会找你的！
Q2：在劳务公司做九年不做🈶️䃼尝吗？
用人单位因主观原因，造成劳动合同无法履行，应当给劳动者支付补偿。
金补偿金的计算方式，参考《劳动合同法》第47条
这个应该可以有一定补偿的，因为是你的劳动地点发生了改变，并非本人的原因，你可以和公司商谈一下，如果不给可以去当地的人设部门反映问题，他们应该会合理处理的。
那要看你公司的政策了，一般自己不做辞职是没有补偿的，但是有的公司政策比较好，就会给你相应的补偿，大部分公司是没有的。看你公司有没有这方面相应的政策。
正常情况下，你做了九年，不做了，也不会有补偿的
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 按照《劳动合同法实施条例》的规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
Q3：朋友找工作，有个劳务公司打电话来叫明天去面试，劳务公司的业务好做吗，目前前景怎么样？
骗子多，小心上当受骗，凡是让你先交钱的，都不要相信。
这个行业好的很，我现在就在干赚钱的很
360行，行行出状元
再看看别人怎么说的。
Q4：过账开票的劳务公司怎样才能做强做大？大活又接不下来，怎么办？
单纯过帐开票的劳务公司赚取得是资质费、开发票的中间提成，在市场上既无核心竞争力，又无实际经营能力。
要想把劳务公司做大，我认为首先应该专业化。专业提供某一方面特长人材，比如提供市场专业医疗护理人员、看护人员、保姆家政人员等等。也就是手里掌握专业的劳动力资源、并且还有能力培训、升级这些人力资源，从而为客户提供优质服务。只有这样才能在市场竞争中为客户带来获得感，从而在市场中发展壮大！
Q5：我想问一下大家劳务公司业务员能做吗
问的不明不白，没法回答啊
这业务员也有很多种，关键是可能自己适合否