科研项目劳务费标准？一本研究生和二本研究生区别在哪？
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Q1：企业支出科研经费1万元，这笔钱已付出未回来发票该入那个科目，发票回来后再怎样做账？
发票未到先暂挂
借：预付账款10000
贷：银行存款10000
发票回来后若科研新成果尚未形成确认无形资产前应予以费用化：
借：研发支出---费用化支出10000
贷：预付账款10000
期未：
借：管理费用---研发支出10000
贷：研发支出---费用化支出10000
若科研新成果已经形成确认无形资产应予以资本化
借：研发支出---资本化支出10000
贷：预付账款10000
借：无形资产10000
贷：研发支出---资本化支出10000
（1）企业职工福利费支出通常包括：
1.企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
2.企业向职工发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补助，供暖费补贴，职工防暑降温费，周转房的折旧、租金、维护等支出，以及与职工住房相关的其他补贴和补助。
3.职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4.其他以实物和非实物形态支付职工的零星福利支出，如丧葬补助费、抚恤费、独生子女费、探亲假路费、误餐费、午餐费或职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工供养直系亲属医疗补贴及救济费、离休人员的医疗费及节日慰问费、离退休人员统筹项目外费用等。
（2）职工教育经费专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。
（3）工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，开支范围通常包括：
1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2、职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。
4、事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。
5、其他支出。
二、税前扣除规定：
（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
需要发票
如何做账:
借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）----工会经费、教育经费
贷：银行存款（或库存现金）
（1）新准则不鼓励企业对职工福利费先提后用，但企业如果有明确的职工福利计划，即有明确的金额和明确的支付对象范围，（例如公司有成文的福利计划，并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工）则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不符合负债定义的，新准则下不应继续。
（2）对于国家有规定计提比例的职工教育经费和工会经费，企业可以按照规定提取并按规定使用。《企业财务通则》（2006）第四十四条第二款和第三款也明确了：职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训；工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。
Q2：急求税法题解答 ！！万分感谢急！
第一题
1、2、4、5、7、8、10、11月应缴纳的个人所得税：{（8500-3500）20%-555}*8=3560
3、6、9、12月应缴纳的个人所得税：{（8500+3000-3500）*20%-555}*4=4180
则全年工资和奖金应缴纳的个人所得税为3560+4180=7740.
知识点：
工资对应个人所得税计算方法：
{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505
季度奖金对应个人所得税计算：
纳税人取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
第二题：
翻译收入应纳个人所得税：20000*（1-20%）*20%=3200
知识点：
根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4‚000元的，减除费用800元；4‚000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20‚000元。对前款应纳税所得额超过20‚000元至50‚000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50‚000元的部分，加征十成。
归纳上述规定，制定劳务报酬个人所得税税率表如下（表一）：
另外，对劳务报酬捐赠支出的扣出，有如下规定：
1，对个人通过公益性的社会团体和国家机关向“教育、公益事业和遭受自然灾害的地区、贫困地区”的捐赠，捐赠额不超过应纳税额的30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除
2，对个人通过公益性的社会团体和国家机关向“红十字事业、农村义务教育、公益性青少年活动场所”的捐赠，准予在税前的所得额中全额扣除
3，用于对“非关联”的科研机构和高校研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的研究开发经费的资助，可以全额在下月或下次（按次征收的）或当年（按年征收所得）计征个人所得税时，从应纳税所得额中扣除，不足抵扣的，不得结转抵扣
另：
注意，必须是通过“公益性的社会团体和国家机关”否则无效。
第三题：
连载收入应纳个人所得税：{50000*（1-20%）}*20%*（1-30%）=5600
出版收入应纳个人所得税：{80000*（1-20%）}*20%*（1-30%）=8960
故，稿酬收入应纳个人所得税5600+8960=14560
知识点：
我国的税法规定，对于稿费或版税收入的个人所得税，其税率规定为：稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。稿酬所得以每次出版、发表取得的收入为一次，计算缴纳个人所得税。
具体的计算方法如下：
每次应缴个人所得税=应纳税所得额×20%×（1-30%）
应纳税所得额=每次收入额（≤4000）-800
每次收入额（>4000）×（1-20%）
第四题
A国的讲学收入在我国应缴纳个人所得税：18000*（1-20%）*20%=2880>2000
实际在我国应缴纳个人所得税2880-2000=880
第五题
B国的讲学收入在我国应缴纳个人所得税：35000*（1-20%）*20%=5600<6500
实际在我国应缴纳个人所得税为0
第四、五题知识点
根据《个人所得税法》规定，居民纳税人从境外取得的已在所得支付地国家缴纳了个人所得税的所得，仍需要按规定计算缴纳个人所得税，准予其在应纳税额中扣除已在境外缴纳的个人所得税税额。但扣除额不得超过该居民纳税人境外所得依照规定计算的应纳税额。
居民纳税人在中国境外一个国家或者地区实际已经缴纳的个人所得税税额，低于依照规定计算出的该国家或者地区扣除限额的，应当在中国缴纳差额部分的税款。超过该国家或者地区扣除限额的，其超过部分不得在本纳税年度的应纳税额中扣除，但是可以在以后纳税年度的该国家或者地区扣除限额的余额中补扣，但补扣年限最长不得超过5年。
Q3：科技项目经费审计问题
1. 科研项目的设备购置费 测试化验加工费是否可以作为后续支出计算项目经费结余。为什么
科研项目的设备购置，研发人员的工资，项目内投入非固定成本费用都可列入年度审计报告分列的研发投入费用。
2. 审计时，如何确认应付未付的后续支出，你会收集哪些方面的审计证据
合同和发票体现
3. 研究生每月的生活补贴可以直接确认劳务费支出吗？为什么？你会考虑哪些方面的内容？
其实项目实施过程中，将研究人员的生活补贴和活动经费最好分列出来，从项目研发投入的角度来看，用于项目实施过程的费用包括研发人员的工资，但各个资金有一定的比例。举个例子，一个本科研发人员，月工资5万(●'◡'●)
4. 科技项目这一块，如果是科技线，科技厅下属的政策扶持项目，向有关受理部门询问相关的问题，不用收取费用。
1. 了解被审计单位及被审计科目的基本情况
2. 审计被审计单位是否专户管理、专户存储
3. 审查有无转移科技项目经费
4. 审查有无改变经费用途和改变开支标准
5. 审阅支出凭证是否真实合法有效
6. 审查科技项目经费结余的账务处理
Q4：科研项目经费管理费用包括哪些内容
科研项目经费管理费用是指项目在研究与开发过程中所发生的所有直接费用和间接费用。一般包括：人员费、设备费、能源材料费、试验外协费、技术引进费、差旅费、会议费、知识产权保护费、管理费和其他相关费用。
人员费，指直接参加项目研究开发人员支出的工资性费用。项目组成员所在单位有人员事业费拨款的，由其所在单位按照国家和省规定的标准从人员事业费中及时足额支付给项目组，并按规定在项目经费预算的相关科目中列示，不得在财政资助的项目经费中重复列支。
设备费，指项目研究开发过程中所必需的专用仪器、设备、样品、样机购置费及设备试制费。
能源材料费，指项目研究开发过程中所发生的原材料、燃料动力、低值易耗品等费用。
试验外协费，指项目研究开发过程中所发生的租赁费用、带料外加工费用及委托外单位或合作单位进行的试验、加工、测试等费用。
技术引进费，指项目研究开发过程中所发生的购买专有技术、技术成果等费用。
差旅费，指项目研究开发过程中所发生的调研、考察、现场试验等工作的交通、住宿等费用。
会议费，指项目研究开发过程中组织召开的与项目研究有关的专题技术、学术会议的费用。
知识产权保护费，指项目研究开发过程中为申请国内外知识产权保护所发生的费用。
管理费，指项目承担单位为组织管理项目而支出的各项费用。包括现有仪器设备和房屋使用费或折旧、直接管理人员费用和其他相关管理支出。管理费占项目经费总预算的比例原则不超过5％，特殊情况根据项目实施内容及承担单位的性质核定。
拓展资料
管理原则
纵向科研经费实行预算管理，执行国家相关经费管理办法，严格按照项目主管部门批复的预算范围和开支比例规范使用科研经费。
横向科研经费实行合同管理，必须按照项目合同书中约定的经费使用用途、范围和开支标准，执行国家和学校相关办法，合理、规范使用科研经费。科研经费预算经批准后一般不作调整。支出预算中的劳务费、专家咨询费和管理费预算不予调整，其他支出科目在不超过该科目核定预算10%或超过10%但调整金额不超过5万元的，经科研财务管理科审核确认，可以根据项目研究需要调整执行。确因项目研究目标、重大技术或主要研究内容调整而必须对项目经费预算进行调整，超过上述控制范围的，由项目负责人提出调整意见，经科研财务管理科审核后，按程序报主管部门批准。
参考资料：百度百科-科研经费
Q5：一本研究生和二本研究生区别在哪?
1、奖学金和科研劳务费的差别
一本院校和二本院校的经费差距巨大，所以一本院校研究生的奖学金金额高，覆盖范围广，等级金额差别小，还有各种企业奖学金，而二本院校研究生奖学金金额不高，覆盖范围较低，而且等级金额差距大，可能一等奖学金是八千，三等奖学金就只有一千，一等奖学金比例非常少，大部分奖学金名额都是三等奖学金。另一方面是导师给学生发的科研劳务费，一本院校经费多，课题组少则几十万经费，多则百万千万经费，给学生每个月发科研劳务费少则几百，多则上千，而大部分二本院校导师只有省级的几千到几万的经费，基本上不给学生发科研劳务费，对比一下，还是人家的学校好呀。
2、招生来源
考研不难，难得是考上好学校，研究生填报志愿来看，一本高校门庭若市，二本院校鲜有人问，一般都是通过调剂获得学生，所以大部分考生只要过了国家线基本上就能被录取。即使这样，有很多二本院校是招不满的，因为很多人宁愿工作也不愿意去二本院校读研。因此在招收的生源上，二本院校要比一本院校要差一些。当然，也不排除因为考场发挥失常的学生会选择选择去二本院校读研。