上海对外经济贸易学院(出海捕鱼招聘是真的吗)
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Q1：上海远洋对外劳务好不好？
外派阳明不错哦，我还想自己去投简历呢。这个公司去你们学校招还是自己去面试的？？？
Q2：出海捕鱼招聘是真的吗
根据信息来源渠道及合同合法条款对相关出海捕鱼招聘进行仔细、认真辨别，避免自己的人身及财产安全、法律保障的合法权益受到损害。
对于出海（出国）捕鱼招聘信息咨询时，应该了解以下情况：
(1)去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；确定公司具有外派劳务经营资质的公司。
(2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；与招聘公司签订的合同为《外派劳务合同》，而与外国雇主签订的为《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：
(1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；
(2)合同期限；
(3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式；
(4)劳务人员社会保险费的缴纳；
(5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；
(6)劳务人员的福利待遇和生活条件；
(7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；
(8)劳务人员人身意外伤害保险的购买；
(9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；
(10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助；
(11)违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
应该真的吧 我们那边每年都很缺捕鱼工人月薪大概7000-10000
Q3：上海宝钢钢构公司好吗，待遇怎么样，为什么签约的时候说是上海对外服务公司签约，派遣去宝钢的
你说的这种情况属于劳务外派，一般都是现场一线员工，不属于正式编制的员工，各项福利待遇都比正式员工要差。
没去过
算外包的你说会好吗
宝钢待遇好的，外服属于派遣，只不过社保等从那里走，其它没影响。
宝钢钢构简直是一家烂企业，什么宝钢呀，名字好听，工资福利待遇什么都没有，都被他们领导捞了，除领导一直在降工资，工资越来越少，简直不能生存，以前没合并到宝钢还可以，现在变成宝钢了，简直差死了，千万别进去，谁进去谁悲哀！！！！！！
待遇可以，，，
对外服务不一定去国外哈
Q4：上海出国劳务信息那里可以找到呢？/
可以去出国之窗劳务频道搜索，里面全部都是正规的出国劳务信息，可以去看看呢，资深移民专家帮你解答哦
在 商务部的 对外劳务合作企业名单上 可以查到各个省份的 有资质的出国劳务公司
Q5：建筑劳务公司
建筑劳务公司是为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的,为了保障工人的权益,劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同正常的工伤险的赔付工作会进行得比较顺利,因为专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题.现在建筑公司的工程款已经被相关部门监控,所以将来这些事情只会越来越规范,因为有很多事情都推动了中国的法制进程. 建筑劳务承包，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。 二者本质差不多，举个例子来说吧，一个是从你的工资里面提取利益，另一个就是劳动者受雇于公司来领工资。
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