建筑施工劳务资质证书(上海资质代办公司 建筑资质办理需要多少费用)
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Q1：上海资质代办公司 建筑资质办理需要多少费用
1、证书代聘费用
建筑企业选择资质代办后，代办公司需要为企业准备资质要求的人员。资质代办中的人员准备，主要就是寻找代聘人员，将他们的证书聘到建筑企业。而证书代聘在企业，就会产生一笔证书代聘费用，这是需要建筑企业给予待聘人员的。
2、人员社保费用
在建筑企业的资质提交材料中，企业人员社保证明是必不可少的一项材料。所以，在资质代办过程中，代办公司要为挂靠人员购买社保，且要满足1个月或3个月的期限。当然，人员社保的费用也是需要企业付出的，但在资质代办完成拿到证书后，就可以给挂靠人员停掉社保了。
3、代办服务费用
代办公司帮助建筑企业办理资质，也算是是一种服务，这也需要企业付出一定的代办服务费用。而在代办服务费用中，一般包含了咨询费用、材料准备费用、人员跑腿费用等。
现在资质代办是建筑行业的热门话题，很多建筑公司都选择资质代办公司办理资质。那么在资质代办的过程中哪些细则是需要我们注意的呢？下面安徽华业汇邦小编为大家整理了建筑资质代办一些注意要点，提供给大家参考：
一、资质代办的人员标准
企业主要人员包括:注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人等4类人员。
二、资质代办的企业资产说明
企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。首次申请企业可以工商营业执照所载注册资本为准考核;申请多项资质的，企业净资产不累加计算，按企业所申请资质和已拥有资质的标准最高值进行考核。
三、资质代办中被取消的资质该怎么办
对于原标准中被取消的土石方、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、预应力、水上交通管制、无损检测、体育场地设施等8个工程专业承包资质，在相应专业工程承发包过程中，不再做资质要求。施工总承包企业在进行专业工程分包时，应将上述专业工程分包给具有一定技术实力和管理能力且取得《营业执照》的企业。
四、资质代办中资质增项的申请
新资质实施细则标准规定：已取得资质的企业可以增项总承包资质，施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，数量不受限制。
已取得工程设计综合资质、行业甲级资质，但未取得建筑业企业资质的企业，可以直接申请相应类别一级施工总承包资质，其它工程设计企业申请建筑业企业资质应按照首次申请的要求办理。
五、资质代办中资质备案问题
敏感行业的资质资料需要做多份备案。
Q2：2018年还需要办理劳务资质吗？劳务资质办理流程
办理注意事项
第一步、注册劳务公司
注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。
工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。
第二步、主要人员配置
需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。
第三步、申报资料的制作
包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。
扩展资料：
一级资质标准：
1、企业注册资本金50万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3.、企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
1、企业注册资本金20万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
参考资料：搜狗百科-劳务分包资质
劳务资质是建筑施工企业能够进行劳务施工的前提，但是随着资质改革的步伐，关于取消劳务资质的讨论也越来越多，由于劳务资质本身并不适合市场发展的需求，而且在这种情况下，劳务工人的合法权益也得不到保障，因此取消劳务资质是大势所趋。2016年4月份，住建部批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点，取消劳务资质办理和资质准入。2018年元旦开始，山东省取消劳务企业资质及其安全生产许可证要求。
那么是不是意味着建筑施工企业可以不用办理劳务资质了呢？
不是的。首先，劳务资质并不是全面取消了，而是在部分试点省区取消了，所以企业需要明确自己所在的地区是不是已经取消了劳务资质，如果还没有取消，还是要办理劳务资质的。其次，企业如果计划长期承接各类施工劳务作业的话，劳务资质还是很有必要的。以园林/物业资质为例，虽然园林/物业资质已经取消了，但是很多招投标项目还是要求这个资质，因此如果你的企业所在的地区还没有取消劳务资质，还是需要尽早办理。
劳务资质办理流程
劳务资质不分等级和类别，要求企业净资产200万元以上，有固定的经营场所，同时要求技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级以上资格，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全，技术工人不少于50人。
劳务资质的办理首先需要企业在工商注册，注册完成并且人员配备齐全之后携带相关资料到当地建设主管部门进行审批，审批通过就可以获取资质了，需要注意的取得资质之后记得办理安全生产许可证。
建设产业网比较专业可以去了解下。
Q3：如何成功办理施工劳务分包资质
劳务分包：指施工单位或者专业分包单位将其承包工程的??劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外 请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分 包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程劳务分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。
建筑劳务分包资质标准要求：【办理建筑资质就找安徽华业汇邦】
（1）净资产200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、 质量员、安全员、劳务员等人员齐全 。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
温馨提示：办理此项资质总共需要56人，其中1人为中级以上职称或高级技工证，50人为中级技工证（经考核或培训合格的技术工人，例如：电工、焊工、木工、砌筑工、油漆工等等），5人为持有岗位证书的施工现场管理人员（俗称："八大员"），并且此项资质中现场施工管理人员和中级技工证（经考核或培训合格的技术工人）不能为同一个人，意思就是如果一个人同时拥有这两本证书只能用其中一个专业的证书。
建筑劳务分包资质办理流程：
操作流程：整理材料——>完善材料——>缴纳人员社保材料——>网上开户——>网上信息采集——>网上材料填报——>出申请资质条形码——>窗口申报材料核实及原件核定——>窗口受理——>网上出受理公告——>审核公告——>核定公告——>领证；
Q4：建筑资质中介代办一般多少钱？
这个没有具体的价格，因为有的资质好办，收的代理费少，难办的资质，收的代理费就会高一些。
如果建筑企业需要找挂靠人员的话，费用也会稍高一些。建筑资质代办的花费主要集中在以下三方面：人员社保费用、人员挂靠费用、资质代理费用。
建筑资质分为施工资质和设计资质，施工资质又分为施工总承包、专业承包、劳务分包三种，其中这三种类别又分别分了不同的专业类别，类别不同价格也不同。
Q5：我想注册一个劳务分包公司都要那些，资质怎么办理
施工劳务企业资质标准（不分等级）
1 资质标准
（1）净资产 200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2 企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
3 承包业务范围
可承担各类施工劳务作业。
按标准配齐人员，备好资料向当地建设局申请资质。