跟国外签订劳务合同怎么支付费用(出国的劳务合同是再出国前十五个工作日签吗)
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Q1：去韩国打工签证是在韩国签还是在国内签
你说的是劳务签证吗？
劳务签证是在韩国审批，审批通过后拿返签证号码，然后到韩国驻中国大使馆或领事馆申请签证，这时的签证是很快的，因为这时的只是打印签证。
可以，办个旅游签证过去黑，有工作有存款。最好有房有车。但是如果你老公申请时，写了你们是夫妻关系，那你就不要想了肯定拒签。
Q2：国企职工出国工作是否要与公司签定出国劳务合同
1，不需要另外再签出国劳务合同。但必须签订补充协议，是出国约定之类的内容。
2，现在国外的有些行业是需要中国人才的，出国就业也成了很多人的选择。
3，尤其是做对外汉语教师，国外是很需要这方面的人才的。
你好！
不需要另外再签出国劳务合同。但必须签订补充协议，是出国约定之类的内容。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：我准备出国去打工，出国打工怎么签合同
商务部规定出国务工应该签订三份合同，分别是《对外劳务合作合同》、《外派劳务服务合同》和《雇佣合同》。
上述三项合同中，应当载明与劳务人员权益保障相关的事项主要包括：
（1）劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；
（2）合同期限；
（3）劳务人员的劳动报酬及其支付方式；
（4）劳务人员社会保险费的缴纳；
（5）劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；
（6）劳务人员的福利待遇和生活条件；
（7）劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；
（8）劳务人员人身意外伤害保险的购买；
（9）因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；
（10）发生突发事件对劳务人员的协助、救助；
（11）违约责任。
Q4：出国的劳务合同是再出国前十五个工作日签吗
您好，在万国国际这边，出国劳务合同是在你确定下赴那个国家面试之前或者出境前签订出国劳务合同
也许是的。
Q5：境外有劳动合同境内还可以签订吗
法律没有限制劳动者不能签订多份劳动合同，也就是和多个单位保持劳动关系并不违法，但有违职业道德。另外，对于这种情况，倘若单位有规定员工不可以这样，那可能面临解雇的风险。
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