太平洋出国（什么是出口劳务保险？）
内容导航：
Q1：出国务工卖什么保险
互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。
问：出国务工卖什么保险
答：出国保险可以成为境外保险，出国旅游保险或境外旅游保险。无论是出国留学、旅游、务工或是探亲访友，购买保险都是一种安全保障。在有些国家和地区购买保险，是获得签证的敲门砖和必备条件。而不同国家、不同出国目的所需要购买的保险种类都各不相同，需求最大也最实用的险种是医疗保险、财产保险和人身意外保险。
所需证件:
身份证，户口本,出生证明，办理护照
劳务签证：每个国家的签证费用都不一样。
劳务公司的接收证明。
劳务公司的有效证件。
等其他证件。
ps:要国外的公司，或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证
办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题
个人申办劳务出口的程序--
申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:
(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；
(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；
这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。
(3)劳务进口方发出聘书；
(4)与劳务进口方签订劳务合同；
(5)到公证机关对有关证件进行公证；
(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；
(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；
(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
Q2：什么是出口劳务保险？
出国劳务保险（也就是你说的出口劳务保险，出口一般是指货物，商品，牲畜等，对于人类，都是用“出国”这个词的）是劳务合作保险业务的一种。它的保险对象是出国劳务人员本身，包括国际劳务合作，对外承包工程和对外经济技术援助项目等工程项下的工作人员。被保险人在国外期间，包括出国往返途中，由于遭受意外事故引起的伤残或死亡(或因遭受意外事故后，在180天以内致残或身故的)，由保险公司根据不同伤害程度，给予一定比率的辖偿
劳务派遣合同与正式合同有什么不同
劳务派遣合同与正式合同有什么不同
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
法律咨询：劳务派遣合同与正式合同有什么不同?
律师解答：没有不同，都是劳动合同，只是合同签订的对象不同而已，准确的说：劳务派遣合同是劳务公司和用工企业之间的约定，而你作为劳动者，还是要和劳务公司签订劳动合同，也就是所谓的正式合同。
相关法律知识：
劳务派遣公司经营服务四大基本原则：
雇员租赁原则
劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。
租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。
以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。
同工同酬原则
现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。
同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。
拒绝垫付原则
现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。
一旦派遣公司不能坚持原则，为用工单位垫付上述费用，也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。
受益归责原则
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”
“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。
派遣员工一旦出现工伤事故，工伤保险待遇赔偿不足部分则应有真正用工受益方即用工单位负责承担。
Q3：太平洋境外旅游保险的保障怎么样？
去境外旅游的途中不免会有意想不到的意外发生，为了提高您旅途中的保障，给自己投保一份合适的境外旅游保险是非常有必要的。 太平洋境外旅游保险的保障怎么样
作为一家国内知名度高的综合型保险集团，太平洋境外险产品一直以保障范围全面、价格适中等优势而备受消费者的青睐，至于太平洋境外旅游保险的保障如何，则需要根据您具体的投保需求来慧择网选购，因为不同的产品其保障范围不同。至于如何投保境外旅游保险，您可以参考下文：
1.保额要适中，根据出行地的不同选择合适的保额。
2.购买的境外旅游保险需要覆盖您的全部行程。使得自己的旅行全程在保障之中。
3.在购买出境旅游保险时，要注意是否包括国际紧急救援服务。由于国内保险公司的网点很难铺到国外，所以出境旅游险产品通常是与国际紧急救援公司合作。无论是游客在外遗失钱包，还是护照丢失等，都可以致电救援热线，一些大的国际保险公司还专门提供汉语服务。
4.选择合适的投保平台，在慧择网上购买，您可以对比多家保险公司的产品，进而选择最合适自己保障和出行需要的产品。投保也非常简单方便，在慧择网首页，免费注册会员，登陆后选择中意的产品，选择保障期限，即可立即购买。价格便宜，整个投保过程清晰透明，免去了中介代理的层层麻烦，保费更低，自主性更强。 投保出国旅游保险优先选择像太平洋境外险这样的大品牌企业的保险产品是明智的，慧择网是全国最大的保险电子商务平台，来慧择网投保境外旅游保险给您提供最专业的投保服务，以及意想不到的优惠。慧择网给您推荐一款太平洋境外旅游保险：太平洋境外旅行综合保险尊贵计划（不含门诊费用） 计划D保障内容：*旅行期间的意外伤害50万元
*境外住院医疗50万*医疗保险 / 紧急医疗援助*紧急救援、旅行不便等其他特色服务低至：86元起 太平洋境外旅行综合保险尊贵计划（含门诊费用）计划C保障内容：*个人意外伤害40万*医药补偿（医疗费用）40万，门诊2万*紧急救援服务及个人责任保障低至：149元起
Q4：现在的出国劳务有好多是落地付款劳务费的，那样是不是很安全呢
这个问题问得模糊,请问你是以什么身份在问?
1、你是园区注册的具体用工公司负责人，那么你和劳务公司签合同是要付劳务费的，当然有不单独支付劳务费，劳务公司通过支付给外聘员工的薪水和你支付给劳务公司薪水间差价来获得收入的情况也有，具体看合同怎么写，一般都是有劳务费的，只是具体的劳务费形式不同而已。
2、你是和劳务公司签合同的员工，那样的话你不用支付任何形式劳务费给劳务公司，因为劳务公司的费用是向具体用工企业收取的。
正规中介在前期办理办理的时候就会产生一系列费用，落地付款是黑中介吧，旅游签证或商务签证过去打黑工？你觉得你自己有保障吗
落地付款肯定保障，第一是你的人到了韩国了,你的家人才能把钱给旅行社，明白了吗 俗话说的好 一首交钱 一首交人 如果 有什么意外只收签证那几千块钱 ,还有什么问题追问我
Q5：出国旅游，境外旅游险哪家保险公司好?
境外旅游险公司比较好的有美亚境外旅游保险、平安境外旅游保险、人寿境外旅游保险、阳光境外旅游保险、太平洋境外旅游保险。
1、美亚境外旅游保险：
美亚境外旅游保险快速理赔、效率较高，在北京市、上海市、广东省和深圳市设有分支机构。美亚保险是中国最大的外资财产保险公司，也是最早在中国获得保险经营牌照的外资财产保险机构。
2、平安境外旅游保险：
平安境外旅游保险拥有引以为荣的专业理赔人员以保证对客户提供周到、快捷的理赔服务，依靠全球网络，可以更有效地进行信息交流与理赔服务。平安境外旅游保险与平量行、麦理论等国际专业评估机构保持着良好的合作关系。他们以第三方的角度，独立地进行勘损和定损工作，使保险客户的利益得到公平公正的对待。
3、人寿境外旅游保险：
人寿境外旅游保险拥有专业的防损工程师，为客户的防损工作提出建设性意见，努力做到使客户减少损失，在增强生产能力的同时减少客户保险费用的支出。不但协助客户制定其可以独立对待的风险管理方案，还帮助客户建立安全生产和紧急施救方面的自我检查机制，对其职员实施培训计划。
4、阳光境外旅游保险：
阳光境外旅游保险作为较大的工商业保险和具有世界领导地位的保险及金融服务组织，凭借雄厚的实力和严谨负责的作风，美国国际集团赢得了世界各地客户的信赖，累积八十年丰富的保险经验，阳光保险几乎可为您提供任何方面的保险服务。
5、太平洋境外旅游保险：
太平洋境外旅游保险凭借核保严谨、产品创新的经营理念在市场上始终保持着竞争优势，长期以来保持领先地位、并不断发展壮大。太平洋境外旅游保险拥有庞大保险资本，并且受到中国保监会的严格监管、符合资本要求。
个人出境游保险的相关说明：
1、由于旅游者对选择的出游地点大多不是很熟悉，意外和紧急救援医疗双重保障就显得尤为重要，有了双重保障将更有利于境外旅游者应对在国外的突发风险，保障出游的质量。
2、要充分考虑购买保险的保障期限。游客应当按自己的旅游行程，根据所需保额和天数投保，为自己选择一分量身订做的保单。