高校劳务派遣要不要去（福州市业余科技大学 这是个什么单位 工作人员有放寒暑假吗）
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Q1：公办中专劳务派遣有没有寒暑假
公办中专劳务派遣有寒暑假的。
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。
具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明
具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣工和正式工一般是不同工种。做劳务派遣工作时应注意：
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
Q2：福州市业余科技大学 这是个什么单位 工作人员有放寒暑假吗
各有优缺点：学校综合素质应该是福师大好
澳门科技读完，你的英语口语应该在一个水准之上
还有看你报的是什么专业，专业在一定程度上比学校重要
去澳门读书4年要32万左右，你想想工资5000每月的话，不吃不喝的估计要攒个6年
而福师大4年5万左右，价钱上你就看得出差别了，对于普通家庭是个艰巨的任务
去澳门读书眼界可能会比较开阔
福建师范的师范专业很不错
福州市业余科技大学有寒暑假，平时没事，上班就是玩，没有具体的工作，里面的工作人员都很懒，不想进取只想混的在这个单位最好，想奋斗的千万别去
Q3：请问大家一下,在大学当电工属于事业在编吗?有寒暑假放吗?小弟不了解,还请大侠们多多指教,谢谢
关于是否属于事业在编的问题：有几种情况，要看具体情况而定，当时定岗定编时在册的，属于是事业在编，而后，以劳动合同制工人身份进入的，则不是。简单一句话，把你放在编制里，你就是，否则就不是。
关于寒暑假放假问题：一般没有明确规定，大多采取轮休的方式，或利用假期搞维修或检修。
Q4：在学校做临时工，劳动法是否有明确的关于寒暑假的工资规定
给个安排不就了事了吗，你没安排没事做，法律还会跟着你走吗？
建议跟学校协商，先看学校方面有什么特别的项目安排，没有，你就做做校园维护什么，计划吗，做那个的肯定是能拿出来的
记住：法律是讲依据的，也是常理演化来的，做好本职工作！
Q5：大学生寒暑假打工会被劳务公司扣多少钱？
郑州市劳务中介公司默认分类 2011-01-14 17:37:35 阅读8 评论0 字号：大中小 订阅 .
郑州市劳务市场现状
《一》，大量的中介公司以劳务公司名义做派遣，他们没有劳务派遣证，运用公司和厂人事合作来做大学生劳务市场，及寒暑假起来教学生打工。
操作方式 <1> 寒假，运用春节大量的工人回家，厂里因订单的需要需要大批的工人进行工作，这时一个月工人一般情况会那2500-3400 元/月，厂里一般会采用报销单程路费。给中介100左右的劳务费用，中介公司这是会扣学生工资200-500元。
<2> 暑假，它和寒假不一样，他的人员的安排地别多，因为暑假2个月，他们去打工，中介会在他们的工资里 扣除200-400元/月，这是中介的一管工作法。
《二》劳务公司对农民工
一，对于劳务公司对农民工，那倒100左右的派遣费，
《三》劳务公司对实习生的情况
一，他们会从工资里扣去500-1000元/月管理费，分别给院方和中介（劳务)公司。