劳务派遣公司怎么收费()
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Q1：
首先如果你是外派出国的，单位是会继续缴纳社保的。
其次呢，如果只是单纯自己出国工作的，国外也是有养老保险和职业年金的。当然如果单位没有缴纳社保，最好国内缴纳比较保险。
最后，如果目的就是为了出国定居，且希望很大的情况下，就不提倡缴纳社保了，因为到退休年龄还是要退保的。
出国工作，五险一金可以按以下方式处理：
1、五险一金的养老保险，按灵活就业人员的基准数的60%也就是下限缴纳，日后回国后退休还可以享受养老保险福利；
2、五险一金的医疗保险，转为居民医保。2010年1月，人力资源和社会保障部公布了《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这一《办法》规定，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户也跟随转移划转。
除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，职工医保、居民医保、新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。进城的农民工可在就业地参加当地的职工基本医疗保险，回农村后可带回，转为新型农村合作医疗保险，而且不会中断。
3、五险一金的工伤保险、生育保险、失业保险，无法提取，暂时放在账户内等日后回国再处理。
4、五险一金的公积金，按规定是不能提取的，只有在本地买房才能使用。公积金不再缴纳后，账户会被封存。暂时放在账户内等日后回国再处理。
最后养老金的问题，虽然是养老金的钱不见得有多少，但是政策也在变化，我国养老金已经实现了13连涨，所以之后养老金肯定还会涨，至于涨幅多少就不知道了。
还有一个重要的问题，我国的老龄化越来越严重，这是大家有目共睹的，虽说养老压力越来越大，但是福利肯定会越来越好的！
Q2：我朋友他是开劳务派遣公司现在国家要求所有派遣公司都要帮工人买社保，我朋友免费帮我买的。但是社保卡什
社保卡，需要办理的，办理费用20元。需要照片以及身份证复印件
你没有要求可能你朋友就没帮你办理。
另外不帮你买的话，你也可以在户口所在地的社保所自己缴纳。如果是外地的，社保也可以转移。
Q3：外派员工社保是以什么名义购买?
应该以A公司名义购买，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
不能。 你应该是劳务工的形式入职的吧。
Q4：劳务派遣工人，公司要给交社保吗
劳务派遣的劳动者的人事关系在劳务公司，
也就是应和劳务公司签订劳动合同，
社保金由劳务公司缴纳，
和工作地点的公司没有任何关系。
贵公司的劳务派遣违法。
根据劳动合同法，劳务派遣工用工单位在哪里就应该为其在哪里参保，所以你应该在杭州参保。
如果在宁波参保，劳务公司也应该为你办理社保卡等相关事项
Q5：在国有企业出国劳务三年该不该有社会保险
出国劳务有保险是理所当然的事，是合法的。是按照2012年8月新颁发的《对外劳务合作条例》劳务人员的权利。
上保险是应该的，无论是劳务派遣还是其他就业形式，都应当直接购买保险。
如果没有保险，是违反劳动合同法的。
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