年检整改报告范文？年度劳动保障年审要带什么资料？
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Q1：劳务派遣合同解除报告怎么写
在实践中，劳务派遣单位应注意以下问题： 1.与用工单位及时签订内容完备的劳务派遣协议。劳务派遣单位与用工单位之间为民事法律关系。一份完备的派遣协议应对派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬、社会保险费的数额与支付方式、工伤赔偿、员工管理、服务质量、费用结算时间和方式、赔偿或补偿方式、派遣关系的解除和终止、争议解决办法等各方面进行约定，在法律允许的范围内明确双方的权利和义务。 2.与被派遣劳动者签订书面劳动合同，并相关告知义务。劳务派遣单位应当与劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同；劳动合同至少一式两份，由用人单位和劳动者各执一份；劳务派遣单位还有义务将派遣协议的相关内容告知劳动者。劳动合同除了要载明常规事项外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 3.向被派遣劳动者支付劳动报酬。劳务派遣单位应当按月支付被派遣劳动者劳动报酬，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 4.应依法向被派遣劳动者支付解除、终止劳动合同的经济补偿。劳务派遣单位按照法律规定与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同后，应按照劳动合同法第46条、第47条的规定支付经济补偿。此外，劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，同样需向被派遣劳动者支付赔偿金。本案中，劳务公司应当按照法律规定支付李某半个月工资的经济补偿金。
你好！如果你要解除劳务派遣的合同，应该符合下列情形： 用人单位 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
Q2：
问：劳务派遣经营许可受理后核查哪些内容？ 答：申请人必须具备的条件和提交的申请材料必须齐全、规范、真实、有效。四个必备条件是：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。 问：经营许可证如何发放？ 答：市人社局驻市行政服务中心窗口制作《准予行政许可决定书》、《不予行政许可决定书》分别送达申请人；制作《劳务派遣经营许可证》并通知申请人领取。束丽萍
Q3：申请劳务派遣许可证需要提供哪些资料
劳务派遣经营许可申请书； 营业2113执照或企业名称预先核准通知书；5261 公司章程； 验资机构出具的验资报告或财务审计报告； 经营场所的使用证明； 办公4102设施设备清单； 法定代表人的身份1653证明； 劳务派遣管理制度； 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 以上需要起内草和打印 管理系统清单；直接去淘宝买一个派遣许可证，容便宜
Q4：劳务派遣情况说明报告怎么写
劳务派遣报告怎么写，我公司具备劳务派遣资质，但未开展劳务派遣工作
Q5：年度劳动保障年审要带什么资料
法人的身份证复印件。劳动保障年审证。劳动保障年审手册。单位公章。填表格。还有50元的手续费（要用银联卡付费的哦）
企业年检一直到8月份结束，需要携带的材料有：
1.全部职工花名册（年检几月份，工资录入到这个月份的全部职工花名册）
2.公司章程（盖单位公章，由负责人签字 ）
3.考勤表（交一份即可，比如四月份申报的，交3月份的考勤表即可）
4.年度带薪休假登记表（不准自愿放弃休假）
5.社会保险缴费收据及工资发放原始凭证（2013年12月份的和2014年年检前一个月的社保缴费复印件，工资单的复印件，入会计账的原本）
6.上一年年的员工签订的合同（附一张员工签收函，由员工签字，表明员工已收到合同）
7.审查申报表（网上录入信息）打印2份盖公章
8.工资指导线备案（网上录入信息）打印4份盖公章
9.营业执照副本复印件
以上所有的都要盖单位公章
劳动保障执法年审审验证需要提交以下资料：
1.营业执照、组织机构代码证、事业单位法人证书、登记证书原件；
2.审验报表（如实填写）、用人单位报审人员的身份证;
3.上年度劳动保障执法年审手册和审验证；
4.招用工录用登记名册，招用外籍或台港澳人员的出示《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》，聘用离退休人员的出示离退休证、聘书，聘用兼职或外单位在册人员的出示原用人单位相关证明及聘书；
5.劳动用工登记证、职工名册、劳动合同或劳动合同登记表、集体合同；
6.上年度1、4、7、12月的工资发放表原件；
7.《社会保险登记证》和社会保险费缴费凭证；新办社会保险登记需填写社会保险登记表（一份）并加盖公章，提交营业执照（事业单位法人证书）、组织机构代码证、开户银行许可证复印件各一份；办理社会保险登记变更需填写社会保险变更登记表（一份）并加盖公章，提交原社会保险登记证，工商变更申请书、变更后的营业执照复印件各一份；办理社会保险登记证注销需填写社会保险注销登记表（一式两份）并加盖公章，提交原社会保险登记证、工商注销申请书复印件一份；
8.有建设项目的用人单位提交建筑工程合同书、农民工工资保证金、准备金的缴存凭证;
9.劳务派遣涉及的《劳务派遣经营许可证》、劳务派遣协议、被派遣劳动者的劳动合同、工资支付表、名册、社会保险费缴费凭证、费用往来凭证等；
10.有特殊情况的单位提交相应的资料或书面报告。
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